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MTP系統訓練專家
12年企業培訓實戰經驗
曾任：富士康丨鴻準模具事業部 工程師/主管
曾任：*奧曼克（中國區）丨銷售經理
曾任：拉克精密丨顧問/運營總經理
曾任：亞優（上海）丨運營總監
精益求精-持多項專業資格認證
01-日本產【點擊詳細】
領導想(xiang)扶(fu)持一個人的常見(jian)表現有(you)哪些？就四點。 第一，注重培養(yang)。當(dang)然(ran)培養(yang)不只是給活，只給活那是壓(ya)榨...
怎樣才能把一個優秀的團隊給他搞廢掉？這個問題挺(ting)諷刺，但是很真實(shi)，因為確(que)實(shi)有很多(duo)領(ling)導都在用一些愚蠢的手(shou)...
二零零八年，我剛開(kai)始參加工(gong)(gong)作，那時候掙的錢不(bu)(bu)多(duo)，但是(shi)生(sheng)活(huo)真比(bi)現在要平衡(heng)，每天工(gong)(gong)作朝(chao)八晚五(wu)，工(gong)(gong)作難度不(bu)(bu)...
不會管理的領導才(cai)會天(tian)天(tian)喊，我只看結果(guo)不要(yao)過程。近幾(ji)年呢有一(yi)句泛(fan)濫(lan)成災的話，不要(yao)跟我講困難，我只要(yao)結果(guo)...
我們有不(bu)少人在進入一(yi)個新(xin)環境里，為了快速證明自己會(hui)努力的(de)滿足所有人需(xu)求，甚至會(hui)自愿(yuan)承(cheng)擔很多(duo)額(e)外的(de)任務...
優秀的管理者都會用人(ren)(ren)之長，容人(ren)(ren)之短。他們往(wang)往(wang)不(bu)是那個把(ba)一手王(wang)炸打好的人(ren)(ren)，而是可以把(ba)一手爛牌打好的人(ren)(ren)，...
如果你(ni)感到自(zi)己能力(li)不足，卻意(yi)外被領導委以重任。首先要恭喜你(ni)，這就像是天上掉(diao)下來的餡餅(bing)，落在你(ni)手中，或...
底下(xia)的員工(gong)重(zhong)復犯錯，屢教不(bu)改(gai)，真的是會讓人非常抓狂。你(ni)是不(bu)是心(xin)里(li)頭都在罵(ma)，說(shuo)你(ni)怎么(me)(me)這(zhe)么(me)(me)蠢啊，跟你(ni)說(shuo)過(guo)...
動不動就說這(zhe)幾句話的(de)人是一定不能要的(de)。 1、叫(jiao)我不會，你(ni)叫(jiao)他(ta)去做什么事(shi)情(qing)，他(ta)都告訴你(ni)說我不會。...
如果想要提拔一個下屬，你(ni)(ni)最應該看什么？如果你(ni)(ni)還是(shi)簡單(dan)的以業(ye)績(ji)論英雄，那(nei)么大概率你(ni)(ni)會用錯人。那(nei)參照下面...
之前不是去了這(zhe)個kyligence嘛(ma)，我(wo)覺得在(zai)這(zhe)個公司我(wo)還是學到不少(shao)東西的啊。我(wo)舉(ju)兩個例(li)子啊，第一個...
最近和不同的這個規模的企(qi)業主(zhu)聊天，我發(fa)現老板關注的點非常的不一樣。就是如果說是一個早期公司，他關心的...
實(shi)際上我(wo)們絕大多(duo)數的(de)團隊是沒有目(mu)標的(de)。雖(sui)然說(shuo)你們可以(yi)去(qu)看(kan)，我(wo)們的(de)目(mu)標是業績完(wan)成多(duo)少，我(wo)們的(de)目(mu)標是做到(dao)...
你有沒(mei)有發現，就一般(ban)喊(han)口號喊(han)出來的那些口號都是老板希望(wang)團隊想(xiang)達到的那個狀態(tai)呢(ni)？當(dang)然這個也是無可厚(hou)非啊...
像(xiang)一(yi)線(xian)的員工，他(ta)比如說(shuo)自下(xia)而上(shang)的參與目(mu)標的制定，他(ta)會(hui)不會(hui)影(ying)響(xiang)到目(mu)標啊，這個他(ta)一(yi)定是影(ying)響(xiang)到的。但你(ni)要知...
吳雅瀾
王剛
梁宇
張樂之
羅元昊 
魏晨琛
楊帆
饒敏
陳國星
齊天陽
張志鈞
潤巖
劉鴻雁
郭靜（BJGL）
馬一輝