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>>更多黃雄講師簡介

職場效能實戰專家
20年企業管理咨詢經驗
北大文學學士|香港理工大學管理學碩士
曾任:香港華興集團|市場部經理
曾任:上海新紀元教育集團|行政副總裁
曾任:杭州宋都集團(中國房地產百強,上市)|總裁辦副主任
持續3年被恒生電子、上藥控股、上【點擊詳細】

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玄妙的執行力怎么樣才能擁有呢?

執行力(li)到底是什么呢(ni)?你會發(fa)現一個(ge)事(shi)情啊(a),就(jiu)是好多公(gong)司哈,他在(zai)做(zuo)這(zhe)個(ge)主管(guan)的需求調查的時候,培訓需求調查...

黃雄 2369 瀏覽次數

技能好不如素質好,人好才是真的好

做培(pei)訓做久了以后呢(ni),就發現過(guo)去的(de)(de)(de)自己的(de)(de)(de)認知啊,是有(you)一些可(ke)能欠(qian)缺(que)的(de)(de)(de)。過(guo)去我會(hui)認為技(ji)能培(pei)訓非常的(de)(de)(de)重(zhong)要啊,...

黃雄(xiong) 2320 瀏覽次數

優秀員工排斥分享怎么辦?

優(you)秀員(yuan)工不愿(yuan)意分(fen)享(xiang)怎么辦?好,我們分(fen)析(xi)一下優(you)秀員(yuan)工他(ta)不愿(yuan)意分(fen)享(xiang)。他(ta)可能就(jiu)是因(yin)為他(ta)覺得(de)分(fen)享(xiang)以后沒有得(de)到...

黃雄 2330 瀏覽次數

員工沒斗志,別指望培訓

員(yuan)工積極性(xing)低,都在混(hun)日子,要不要來一場(chang)心(xin)(xin)態培訓?我告訴你(ni),沒(mei)有任何講心(xin)(xin)態的培訓都沒(mei)用。員(yuan)工的心(xin)(xin)態不是(shi)...

黃雄 2329 瀏覽次數

提拔下屬立刻升職,很容易讓結果出乎意料

提拔優秀的(de)下(xia)屬升職(zhi)有(you)許多要(yao)注意的(de)細(xi)節,尤(you)其對于銷售這(zhe)個(ge)部門,我在(zai)之(zhi)前內容中比較全(quan)面的(de)分析過(guo)利弊。那么...

黃雄 2312 瀏覽次數

怎么當好老板?領導一定要做領導該做的事

怎么當好老板? 1、會說(shuo)話(hua)。會說(shuo)干(gan)嘛,激勵人培(pei)養人。你看你作為一(yi)個老板,你是老大,你不激勵大家(jia)...

黃雄 2310 瀏覽次數

每一個企業,都要想盡辦法去持續發展

一(yi)個企業,一(yi)個組織,想(xiang)要持(chi)續的(de)做發展,想(xiang)要持(chi)續的(de)成功,就必(bi)須(xu)經常在內(nei)部(bu)革命(ming)。什么叫內(nei)部(bu)革命(ming)?就像我們...

黃(huang)雄(xiong) 2296 瀏覽次數

現在有很多小老板,會有這么幾個痛點

現在有(you)很(hen)多小老板,有(you)一個特別痛(tong)的痛(tong)點。什么痛(tong)點呢?就是(shi)我(wo)看不到錢,其實不是(shi),是(shi)你干嘛(ma)呢?把生(sheng)活(huo)和工(gong)作...

黃(huang)雄 2295 瀏覽次數

職場郁悶,別自己跟自己較勁

職(zhi)場上之所以有很多小伙伴(ban)一路(lu)走一路(lu)郁悶,那是(shi)(shi)因為他(ta)(ta)總是(shi)(shi)自己在跟自己較勁兒(er),他(ta)(ta)就沒有找到怎么跟他(ta)(ta)的領導(dao)...

黃(huang)雄 2347 瀏覽次數

職場這種努力,稱之為碎片化式努力

說一個殘酷的真相(xiang),你(ni)(ni)在職(zhi)場上(shang),在這份(fen)工(gong)作中,你(ni)(ni)盡心盡責(ze),實施(shi)了120分的努力(li)。你(ni)(ni)從來沒有抱怨過,你(ni)(ni)能(neng)...

黃(huang)雄 2292 瀏覽次數

不必太在意你在你領導、老板和同事心中的這個分量

職場上,無論你(ni)多優秀,你(ni)是誰(shui),記(ji)住(zhu)你(ni)都不必太在(zai)意(yi)你(ni)在(zai)你(ni)領導(dao)、老板和同事他心中的(de)這個分量(liang)。你(ni)要(yao)記(ji)住(zhu),你(ni)...

黃雄 2297 瀏覽次數

沒搞清領導突然找你背后的意圖,務必把嘴閉上

在職場上(shang),某一天,你(ni)的領導突然如果找(zhao)到(dao)你(ni)了,跟(gen)你(ni)說(shuo),你(ni)知(zhi)道(dao)嗎?最近(jin)有(you)人在背后(hou)說(shuo)你(ni)壞話,你(ni)知(zhi)道(dao)你(ni)的領導...

黃雄 2330 瀏覽次數

強大是你尊重領導,但不理他的自我優越感

職(zhi)場上,如果你(ni)想做到真(zhen)正(zheng)的(de)(de)強(qiang)大(da),有(you)一點你(ni)是繞不過去的(de)(de),就是你(ni)和你(ni)領導(dao)老板之間的(de)(de)關系。你(ni)看那(nei)些職(zhi)場上的(de)(de)...

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欠下人情,從而拉近人與人之間的關系

與人交(jiao)往的黃金法則,善欠(qian)人情,懂報人恩(en)。在一次演講(jiang)當(dang)中(zhong),于丹(dan)講(jiang)了一個自(zi)己搬(ban)家(jia)的故事。有(you)一次他們搬(ban)到了...

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當領導這五個點不能犯,不然早晚要下臺

當(dang)領導(dao)的五(wu)大死穴,誰(shui)犯誰(shui)下臺快?當(dang)領導(dao)并(bing)沒有大家想的那么簡單,手(shou)背(bei)著指(zhi)揮(hui)這指(zhi)揮(hui)那。如(ru)果處理不好各種關...

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