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中國智本管理、人才梯隊建設第一人，工商管理博士
*企業管理專家、戰略管理專家、人力資源管理專家、智本管理專家
二十多年工作經驗，在大型中外資企業擔任中高層企業管理職務，服務于西門子、北京恒信集團、國有企業、民營企業，曾任總裁、副總裁、總經理、企管總監、HRD、部門經理等高級職務
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當(dang)過(guo)老(lao)板都知(zhi)道創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)路上都可謂是九死一生(sheng)，在(zai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)路上選擇合(he)作伙(huo)伴對于創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)成敗起(qi)著(zhu)關鍵的(de)作用。如(ru)果...
今天幾乎所(suo)有老板都(dou)想把自(zi)(zi)己(ji)公司做成(cheng)平臺化，因為平臺化就可以讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)的(de)企業實現相對的(de)自(zi)(zi)主運營。這樣老板就...
大多數人(ren)都羨(xian)慕當(dang)老板(ban)的但是(shi)老板(ban)又羨(xian)慕普通人(ren)，有這個(ge)八(ba)種思(si)維的人(ren)不適合創業當(dang)老板(ban)。經營管理、股權設計、...
德魯克說：最(zui)好的管(guan)理就(jiu)是消滅管(guan)理，小公(gong)司(si)搞管(guan)理往往越(yue)搞越(yue)糟(zao)糕，今天(tian)大而不強的公(gong)司(si)都(dou)將很危險。過去都(dou)是...
企(qi)業(ye)如(ru)何為員工的(de)(de)職業(ye)發(fa)展(zhan)搭建一個(ge)適合的(de)(de)舞臺？職業(ye)發(fa)展(zhan)路徑描繪的(de)(de)就是員工在企(qi)業(ye)內部崗位的(de)(de)晉升路徑，包(bao)括...
卓(zhuo)越(yue)的(de)(de)首席執行(xing)官(guan)會運用他(ta)們的(de)(de)商業智慧來驗(yan)證他(ta)所(suo)考慮的(de)(de)某些想法和業務(wu)的(de)(de)邏(luo)輯以及(ji)他(ta)們所(suo)選(xuan)擇的(de)(de)企(qi)業發展的(de)(de)方...
為什么工(gong)廠難(nan)管，工(gong)廠的管理(li)者也(ye)難(nan)培養？工(gong)廠是(shi)我們(men)常見(jian)的組織管理(li)中最復雜的一(yi)類，人們(men)對(dui)組織的研究(jiu)和探索...
有(you)一(yi)個(ge)(ge)員(yuan)工入職公(gong)司三年了，現在也算是部(bu)門的(de)一(yi)個(ge)(ge)業務骨干。最近因為公(gong)司提拔(ba)了一(yi)個(ge)(ge)新的(de)同事成為這(zhe)個(ge)(ge)部(bu)門的(de)...
從華為第(di)一(yi)任人力資(zi)源總監張建(jian)國談起，看看華為如何(he)從無到(dao)有建(jian)立人力資(zi)源管理體系的。很多企(qi)業(ye)主主認為只要(yao)...
大多(duo)數(shu)員工都不滿(man)意自己的(de)工資，不信你去問(wen)一下。工資這個(ge)事呢，影響滿(man)意度的(de)因素也是比較(jiao)多(duo)的(de)。一般的(de)定工...
企業(ye)調(diao)薪調(diao)不好，錢沒少(shao)花，但把是非(fei)把矛盾(dun)還(huan)給調(diao)多了。所(suo)以企業(ye)調(diao)薪是有規劃(hua)的，有系統的。很多管(guan)理(li)者(zhe)最怕...
假如有人突然提離(li)職的(de)(de)話，那無(wu)論你是(shi)管理者還是(shi)員(yuan)工，你都已經(jing)是(shi)失職了。我剛剛幾個做管理的(de)(de)吃飯的(de)(de)時候(hou)，然...
你現在(zai)(zai)工作還和你以前專業有關系嗎？不(bu)是(shi)因(yin)為你半道(dao)跑偏不(bu)想堅持，而是(shi)因(yin)為大多數(shu)人都生在(zai)(zai)普通家庭，父母沒...
假(jia)如你要(yao)求月(yue)薪八(ba)千(qian)(qian)(qian)，但面試官說你只值(zhi)四(si)千(qian)(qian)(qian)，遇到這種情況，你可千(qian)(qian)(qian)萬別服軟啊。記住(zhu)懟的越(yue)狠(hen)，他越(yue)喜(xi)歡你，...
體制內能不(bu)能通(tong)過(guo)末(mo)位淘(tao)汰(tai)，把一(yi)些(xie)躺平(ping)的考核不(bu)達(da)標的人員(yuan)淘(tao)汰(tai)掉(diao)，看似挺(ting)好(hao)，實則行不(bu)通(tong)。 1、弊大...
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