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幼兒園招生專家
幼兒園*營銷策劃專家
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西安交通大學學前教育研修班特聘導師
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hr必須(xu)知道哪(na)些法律(lv)條文，認為至少有以(yi)下七(qi)項： 一、勞動(dong)(dong)法和(he)勞動(dong)(dong)合同法。關于(yu)勞動(dong)(dong)關系，以(yi)及勞動(dong)(dong)...
公司要辭退一名員工，卻(que)讓你去談話，知道應(ying)該(gai)怎(zen)么談嗎(ma)？ 第一個，辭退面(mian)談，至少應(ying)該(gai)達(da)到三個目的：...
如何高效篩選優質簡歷，這個六維度框架(jia)送給你(ni)： 一、看(kan)整體感覺。簡歷在很大程(cheng)度上(shang)，就反映了求(qiu)職者(zhe)...
公司各崗位的(de)(de)結(jie)構(gou)化面試題目應該如何設計，總結(jie)的(de)(de)八維度通用框(kuang)架： 一、氛圍營造。在(zai)面試剛開(kai)始的(de)(de)時(shi)...
hr 每天(tian)都在聽(ting)別(bie)人做自(zi)我介(jie)紹(shao)，但自(zi)己準備(bei)好了嗎(ma)？如果正在求職，面試中(zhong)的自(zi)我介(jie)紹(shao)是躲不過的一(yi)關，hr...
情(qing)境模擬性問(wen)題，是作為(wei) hr 必須要掌握的一種面試提問(wen)技巧(qiao)，因為(wei)它可(ke)以將求職(zhi)者，帶入(ru)到某一個具(ju)體的情(qing)...
真的很討厭，在面試的時(shi)候說這(zhe)句話，尤其(qi)是最后一句，說了肯(ken)定(ding)被淘汰。 第一句，千(qian)萬(wan)別問，可以介紹...
大部門公(gong)司(si)面試(shi)，都需要三到五(wu)輪才能有結(jie)果，而且(qie)所(suo)有的面試(shi)環節，被(bei)問的頻次最高的問題，就是自(zi)我介紹。 ...
所有的離(li)職原因，歸(gui)結起(qi)來無非就兩點：不愛(ai)了(le)=（錢沒(mei)到位），累(lei)了(le)=（心受委屈了(le)），HR都門清(qing)，之所以(yi)問(wen)...
面試的通(tong)過(guo)率很高，但是(shi)一面過(guo)后就(jiu)嘎了，大概(gai)率就(jiu)是(shi)溝通(tong)出現的問題，面試當中比專業能力(li)更(geng)重(zhong)要，就(jiu)是(shi)溝通(tong)，...
靠譜(pu)的(de)公司(si)，會在(zai)面試的(de)時(shi)候，就跟求(qiu)職(zhi)者交代清楚(chu)，二(er)(er)三二(er)(er)法(fa)則(ze)，就是職(zhi)場員(yuan)工的(de)一(yi)個離(li)職(zhi)法(fa)則(ze)。 第一(yi)...
最近好多面(mian)(mian)試，都是(shi)(shi)折(zhe)在離職原因這個問(wen)題上了，如果你也是(shi)(shi)面(mian)(mian)試完(wan)了之后(hou)，一(yi)(yi)問(wen)一(yi)(yi)個不(bu)吱聲，趕緊看(kan)一(yi)(yi)下是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)...
找工作已經夠(gou)讓(rang)人焦(jiao)慮的了(le)，更讓(rang)人焦(jiao)慮的是(shi)還得參加(jia)面(mian)試，是(shi)不是(shi)也每(mei)次(ci)在面(mian)試之前(qian)，都超級緊張，甚至(zhi)在接到(dao)...
如(ru)果面(mian)試遇到壓(ya)力面(mian)，面(mian)試官質疑你的經驗不(bu)夠，有(you)多(duo)少人是(shi)條件反射，馬(ma)上(shang)開始著(zhu)急列舉(ju)一二(er)三四(si)，證明(ming)自己其(qi)...
HR真(zhen)的很討(tao)厭面試(shi)的時候，說這幾句話(hua)，只(zhi)要你說了其中一句，基本上(shang)到手了offer就飛(fei)了。 第一...
李國勇
亓雪
王瀛浩
李建國（XAYX）
張銳（XAYX）
莫達明
向立黎
王善
趙恒
郭曉月
王曉楠
陸鑫
周維君
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