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實戰沙盤模擬專家
15年大型企業管理實戰經驗
國家注冊高級企業培訓師
2019-2020年度中國百強講師
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國際注冊ACI職業沙盤講師
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中國沙盤模擬課程設計研究院認證講師
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按時(shi)睡覺遠比任何情(qing)緒管理的方法都有(you)效，我發現只要沒睡好，第二(er)天就很容易情(qing)緒失控(kong)，有(you)的時(shi)候是暴怒，什么...
工(gong)作(zuo)中，請(qing)學會拒絕 領導最喜(xi)歡(huan)的(de)，是會拒絕的(de)下(xia)屬(shu)#吵架的(de)正(zheng)確方式。海(hai)綿(mian)寶(bao)寶(bao)就是一個不會拒絕的(de)典型例子(zi)...
不會時間管(guan)理就得學馬斯克，我們都知(zhi)道馬斯克同(tong)時管(guan)理著(zhu)多家十萬人級別的大(da)公司，比如特斯拉(la)呀、space...
一(yi)山放過一(yi)山攔(lan)，每一(yi)次晉升以后，都需要有一(yi)些全新的修(xiu)煉，去把握住(zhu)你的工作的重(zhong)心和時間(jian)的分配(pei)。不(bu)同層(ceng)級(ji)...
所以(yi)管理者應該(gai)是舉重若輕，這(zhe)是最(zui)高(gao)境界，然后呢謀定而動，寧靜致遠(yuan)，而這(zhe)個都是修煉來(lai)的，那接下來(lai)就是，...
當你(ni)真正掌握(wo)了(le)能夠屬于你(ni)可以支配的(de)時間的(de)時候，那你(ni)就要(yao)想方設法把這(zhe)些時間安排好，這(zhe)也不是(shi)常識(shi)。這(zhe)需(xu)要(yao)...
要做好(hao)時間(jian)管(guan)(guan)理，需(xu)要對時間(jian)進(jin)行三(san)個層次的分(fen)層管(guan)(guan)理，而真正看懂這三(san)個層次并能應用的人少(shao)之又少(shao)。在底層邏...
很多企業老(lao)板(ban)抱怨團隊的執行(xing)力(li)不夠(gou)，各種目標研討會、定期(qi)例會、專題會議上(shang)，老(lao)板(ban)和團隊要達(da)成的共識，要做(zuo)...
俗話說，一(yi)(yi)個好(hao)漢三個幫，一(yi)(yi)個團隊(dui)發揮的作用往往比個人(ren)要大得多，但是團隊(dui)規模(mo)是不是越(yue)大越(yue)好(hao)呢？在200...
每一個管理者都希(xi)望員(yuan)工能有主動(dong)合(he)作的(de)(de)意(yi)識，并讓(rang)他們根據自己的(de)(de)能力培(pei)養出清(qing)晰的(de)(de)個人發展(zhan)的(de)(de)目(mu)標，從(cong)而實(shi)現...
對于管理者來說，時間(jian)是稀缺資源，那(nei)么很(hen)容易就流失了。管理者的(de)自由支配時間(jian)非常有(you)限，大(da)約只有(you)全部工作時...
見過(guo)最(zui)聰明的管(guan)理是閉(bi)嘴，裝傻和(he)反(fan)問。有(you)的同學問，說我最(zui)近好不容易業(ye)務做(zuo)得不錯，提升了主管(guan)。可(ke)是我覺(jue)得...
團隊沒有(you)(you)戰(zhan)斗力怎么辦？有(you)(you)沒有(you)(you)聽過鯰魚(yu)(yu)(yu)效應？漁民把沙(sha)丁魚(yu)(yu)(yu)運(yun)到漁港的時候(hou)，就發現沙(sha)丁魚(yu)(yu)(yu)常(chang)常(chang)因為缺(que)氧(yang)而被活...
公司目標年(nian)年(nian)打折，即(ji)使不(bu)是疫情(qing)，也(ye)常常業(ye)績過山車。忽(hu)高忽(hu)低，有(you)什(shen)么辦法讓業(ye)績更加可(ke)控嗎？這個問題(ti)應該...
因(yin)業(ye)績突(tu)出成(cheng)為管理者(zhe)，但卻發現不(bu)會帶團(tuan)隊怎么辦？關于這個(ge)，造成(cheng)這樣的情況。通(tong)常有(you)三(san)個(ge)主(zhu)要的原(yuan)因(yin)。 第(di)...
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