團隊執行力與中基層管理培訓專家
曾任視光技術行業領導者九米九視光技術有限公司 人事培訓經理
曾任寵物行業領軍者瑞辰寵物醫院 集團培訓經理
華中科技大學 學士學位
擅長領域:組織執行力提升、新任經理管理能力提升
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郭山【點擊詳細】
最容易被(bei)忽(hu)略的職場規(gui)則,明規(gui)則還是潛(qian)規(gui)則,聽我講(jiang)完(wan)大家就懂(dong)了。 1、理想很重要,但(dan)比理想更重要...
你們知(zhi)道如何不(bu)(bu)被白(bai)嫖嗎?只(zhi)要你想一直吃虧,你就永(yong)遠不(bu)(bu)會被白(bai)嫖,你知(zhi)道一直占別人的便宜和好處,也(ye)是需要...
然(ran)后(hou)你(ni)要如何成為老(lao)板的心腹呢?假設(she)你(ni)現在也是高管(guan)吧,然(ran)后(hou)你(ni)的大老(lao)板突然(ran)跟(gen)(gen)你(ni)說(shuo),以(yi)后(hou)你(ni)不要直接(jie)跟(gen)(gen)我匯(hui)報...
為(wei)何(he)你(ni)的(de)團隊發展總(zong)遇(yu)瓶頸?問題的(de)根源何(he)在?為(wei)什么(me)你(ni)總(zong)是管不好你(ni)的(de)員工(gong)?為(wei)什么(me)你(ni)招的(de)人總(zong)會出(chu)現這樣(yang)或那...
如(ru)果同事(shi)總(zong)是指揮(hui)咱們(men)做事(shi),咱們(men)不(bu)能一味的(de)做老好人(ren)。人(ren)的(de)精力時間都(dou)是有限的(de),會不(bu)堪(kan)重負的(de)。怎么委婉的(de)拒(ju)...
只要鋤頭揮的好,哪有墻角挖(wa)不倒,會有四個原因。 1、比如說你是標桿(gan)員(yuan)工,認為你是最優(you)秀的最不可...
職場呢(ni)會有三個(ge)階段(duan)。第一階段(duan)新鮮(xian)感在覺得呢(ni)沒我不行。那進入到第二階段(duan),發現比較(jiao)枯燥(zao)的,自己也沒找(zhao)到意...
前段時間(jian)啊,我(wo)輔導了一家企業的(de)(de)管理團(tuan)隊。我(wo)用我(wo)們的(de)(de)RTC測評(ping)為團(tuan)隊和(he)個(ge)人做(zuo)了性格和(he)行為模式(shi)的(de)(de)評(ping)估(gu),發...
今天早上我有兩位同事在(zai)工作中出現了一些問題。當(dang)時我正好在(zai)高鐵(tie)上。一個問題呢(ni)是做數(shu)據(ju)的同事,三個核(he)心數(shu)...
一(yi)般(ban)在什么情況(kuang)下選擇(ze)裸(luo)辭?一(yi)般(ban)就是(shi)兩(liang)種情況(kuang)。第(di)一(yi)呢叫決心(xin)很(hen)大(da),第(di)二呢公司太差(cha)。 1、決心(xin)很(hen)大(da),...
團隊一盤散(san)沙(sha)如(ru)何去管(guan)(guan)理?首先(xian)你看(kan)在很(hen)多電視劇(ju)里面說(shuo),我是(shi)一個新任(ren)管(guan)(guan)理者。我到崗以后,發(fa)現大家都(dou)一盤散(san)...
怎么提高認知(zhi)維(wei)度(du)?我們首先要(yao)明(ming)白認知(zhi)低的原因(yin)是什么?很多人覺得啊說認知(zhi)低的原因(yin)就是因(yin)為你這(zhe)個(ge)人啊不(bu)夠...
您認(ren)為什么才是(shi)真(zhen)正的職(zhi)場高手?有(you)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo),能夠(gou)在職(zhi)場如魚得水的人(ren)(ren),有(you)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)是(shi)特別(bie)善于學習(xi)的人(ren)(ren),有(you)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)呢在職(zhi)...
有句話叫上司要心(xin)胸開(kai)闊,下屬要敢于作(zuo)對。這個(ge)敢于作(zuo)對,作(zuo)對打個(ge)引號(hao),不是(shi)說我(wo)(wo)不尊重(zhong)你(ni),覺得你(ni)是(shi)我(wo)(wo)的上...
老板們(men)別再亂管理了,你們(men)根本不知道什么是(shi)管理,管理最核心的就三件事,招(zhao)對人、選(xuan)對人和(he)用對人,那具體怎(zen)...