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>>更多丁曉劍講師簡介

上海交大MBA業界導師
上海交通大學管理學碩士/工商管理博士(DBA)
國家注冊管理咨詢師
曾任:賽格集團(中國500強)丨銷售副總、常務副總
曾任:西蒙電氣(外資)丨市場經理
鹽鋼集團、延長油田、生久集團長期企業戰略管理顧問
復旦大學、浙【點擊詳細】

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優秀的管理者,一定要做公司文化的創造者和傳承者

一(yi)個(ge)組(zu)(zu)織(zhi)不管規(gui)模(mo)大小,只要這(zhe)個(ge)組(zu)(zu)織(zhi)超(chao)過2到(dao)3年以(yi)上,有(you)一(yi)定的人數,這(zhe)個(ge)組(zu)(zu)織(zhi)就(jiu)有(you)企業文(wen)化(hua)。小的企業,就(jiu)...

丁(ding)曉劍 2311 瀏覽次數

公司需要什么樣的人才?

在選對人(ren)(ren)之前,我們(men)可能(neng)先要(yao)去回答的問題(ti)就是(shi)公(gong)(gong)司到(dao)底需(xu)要(yao)什么(me)樣(yang)的人(ren)(ren),對吧?我們(men)結合公(gong)(gong)司的戰略目標去推導(dao)...

丁曉劍(jian) 2279 瀏覽次數

上一代企業爭之術,這一代的不爭之道

對企業(ye)經(jing)營和商業(ye)知識有一(yi)定了解的(de)(de)人都一(yi)定知道(dao),波特的(de)(de)競(jing)爭(zheng)戰略,它產(chan)生(sheng)于(yu)一(yi)個開放性的(de)(de)市(shi)場。在沒有互聯網...

丁曉(xiao)劍 2283 瀏覽次數

制度制定了很多,執行起來卻很難怎么辦?

你(ni)的企業(ye)和團隊如果遇(yu)到制度制定(ding)了一(yi)(yi)(yi)條(tiao)一(yi)(yi)(yi)條(tiao)又一(yi)(yi)(yi)條(tiao),真正執行(xing)卻很(hen)難(nan),這個問題(ti)你(ni)會怎么辦(ban)呢?結合多(duo)年輔(fu)導企...

丁曉劍 2294 瀏覽次數

如何提高培養人才的成功率?

培養一個人并不能(neng)(neng)保證(zheng)他百(bai)(bai)分之(zhi)百(bai)(bai)的(de)成(cheng)才。那么如何才能(neng)(neng)提升培養的(de)成(cheng)功率呢?請做好以(yi)下兩點。 1、選(xuan)...

丁曉劍 2280 瀏覽次數

如何平衡公司的制度和文化?

一(yi)家公司要(yao)想(xiang)基業長青,就(jiu)一(yi)定(ding)需(xu)要(yao)文化,因為文化真的能夠觸達每一(yi)個(ge)人的內心,能夠激勵人心。所以(yi),一(yi)家公...

丁曉(xiao)劍 2293 瀏覽次數

中小企業應該模仿華為的狼性文化嗎?

中小(xiao)企(qi)業應該學(xue)(xue)習華為的狼性文化嗎?有一位老板覺(jue)得自己的企(qi)業有太多的小(xiao)白(bai)兔,因此(ci)去華為參觀學(xue)(xue)習。回來以...

丁曉劍 2279 瀏覽次數

工作中該如何推行企業文化?

工作中(zhong)如(ru)何(he)推動企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)?在中(zhong)小民營企(qi)(qi)業(ye)中(zhong),老板文(wen)化(hua)(hua)也就(jiu)是企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)。講到企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua),很多(duo)人理(li)解產(chan)生(sheng)偏差,...

丁(ding)曉劍 2290 瀏覽次數

一個企業如何做好自己的戰略規劃?

我們的企(qi)業(ye)應(ying)該如(ru)何(he)去制定自己(ji)(ji)的戰略規(gui)劃呢(ni)?應(ying)該做(zuo)好以下三點。 1、一(yi)定要(yao)做(zuo)好你(ni)自己(ji)(ji)企(qi)業(ye)以及你(ni)產(chan)...

丁(ding)曉劍 2281 瀏覽次數

企業在市場競爭中所經常采用的三個戰略

任何一種戰略,只(zhi)要你能做(zuo)到(dao)極致,都(dou)(dou)能在競爭中(zhong)取得領先。世界上,任何一家成功的企業,都(dou)(dou)有著自己(ji)獨(du)特的競...

丁曉劍 2294 瀏覽次數

華為40億的戰略模型設計

華為在2006年花費了(le)40億引進IBM業務領先戰略(lve)模(mo)型BLM。現在這套模(mo)型已經成為華為中高層用于戰略(lve)...

丁曉劍 2269 瀏覽次數

企業文化落地的三個關鍵

做好這三點,你的(de)企業(ye)文化(hua)落(luo)不(bu)了地,都不(bu)可能(neng)。 第一點,行為虛擬化(hua),就是(shi)看得(de)見、摸得(de)著(zhu)的(de)那些東西。比如...

丁(ding)曉劍 2327 瀏覽次數

好的企業文化具備的特征

企業文(wen)化(hua)很重要,團(tuan)隊文(wen)化(hua)也很重要。一些管理者(zhe)在打造或者(zhe)向(xiang)團(tuan)隊傳遞文(wen)化(hua)的時候,都是(shi)顧好(hao)了面(mian)子,而忽略(lve)了...

丁曉(xiao)劍 2286 瀏覽次數

要掙錢就需要轉變精神面貌

=賺錢這件事(shi)情(qing)其實是跟人的(de)精神狀(zhuang)態(tai)有關系,要賺錢就要改(gai)變自(zi)己的(de)精神狀(zhuang)態(tai)。比如我(wo)們做任何事(shi)情(qing)都不是等(deng)準(zhun)...

丁(ding)曉劍 2282 瀏覽次數

如何做企業文化建設與經濟建設

如(ru)何做(zuo)企(qi)業文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設(she)(she)、經濟建(jian)設(she)(she)。人和動(dong)物的區別就是人有文(wen)(wen)化(hua),動(dong)物沒(mei)文(wen)(wen)化(hua),凡是文(wen)(wen)化(hua)程度低的人,幾乎很難混(hun)...

丁曉劍 2281 瀏覽次數

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