中小企(qi)業(ye)應該(gai)學(xue)習華(hua)為(wei)的(de)(de)狼性(xing)(xing)文化嗎？有一(yi)(yi)位老板(ban)覺得自(zi)己(ji)的(de)(de)企(qi)業(ye)有太多的(de)(de)小白(bai)兔，因此去華(hua)為(wei)參(can)觀學(xue)習。回來以后(hou)，就(jiu)在(zai)企(qi)業(ye)內部推(tui)行了華(hua)為(wei)的(de)(de)狼性(xing)(xing)精神(shen)，在(zai)全公司貼打雞血(xue)的(de)(de)標語，早(zao)會喊口號(hao)，在(zai)績(ji)(ji)效(xiao)考核上做(zuo)(zuo)末尾淘汰。連續兩個月的(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)評分倒數(shu)第一(yi)(yi)的(de)(de)就(jiu)辭退(tui)。老板(ban)以為(wei)做(zuo)(zuo)了這些(xie)改變(bian)以后(hou)，自(zi)己(ji)的(de)(de)企(qi)業(ye)的(de)(de)員工(gong)(gong)就(jiu)會像(xiang)華(hua)為(wei)的(de)(de)員工(gong)(gong)一(yi)(yi)樣(yang)充(chong)滿激情(qing)。結果數(shu)月以后(hou)，全公司都怨聲載道，折騰(teng)這些(xie)亂七八糟(zao)的(de)(de)東(dong)西有什么(me)用，不少的(de)(de)員工(gong)(gong)都紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)提(ti)出了離職，老板(ban)一(yi)(yi)臉都懵(meng)了，喊喊口號(hao)，貼下標語就(jiu)能充(chong)滿激情(qing)嗎？那是不可能的(de)(de)事兒，員工(gong)(gong)還在(zai)租房擠公交，為(wei)柴米油鹽而犯愁，怎么(me)可能激情(qing)的(de)(de)起(qi)來呢？
很多(duo)老板只提狼性(xing)，卻忽(hu)視了(le)狼是(shi)要(yao)吃肉(rou)的(de)(de)(de)。如果不(bu)(bu)能在薪酬(chou)上激(ji)(ji)發(fa)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)創(chuang)造力，搞(gao)再多(duo)的(de)(de)(de)形式(shi)主義，企(qi)業文化其實都(dou)沒(mei)有什么用。華為真正(zheng)強大(da)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)是(shi)他的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，而(er)是(shi)激(ji)(ji)勵員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)薪酬(chou)和激(ji)(ji)勵的(de)(de)(de)機(ji)制(zhi)。正(zheng)如任(ren)正(zheng)非(fei)所說的(de)(de)(de)，錢給多(duo)了(le)，不(bu)(bu)是(shi)人才(cai)，也(ye)變成人才(cai)，但是(shi)高(gao)薪不(bu)(bu)是(shi)無條(tiao)件的(de)(de)(de)，而(er)是(shi)拿高(gao)績效來(lai)進行(xing)交換(huan)的(de)(de)(de)。高(gao)績效者得高(gao)薪酬(chou)，低績效的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)要(yao)堅決清退(tui)，好(hao)聚好(hao)散(san)。所以(yi)企(qi)業要(yao)真正(zheng)學(xue)習的(de)(de)(de)首先是(shi)華為的(de)(de)(de)激(ji)(ji)勵分(fen)配方式(shi)，而(er)不(bu)(bu)是(shi)所謂(wei)的(de)(de)(de)狼性(xing)文化。
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