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【深度定制化】領導力發展 首席顧問
魏老師擁有十六年領導力發展與咨詢經驗，并致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發展。他服務過的公司涵蓋能源、房地產、礦業、服務業、航空航天、醫療健康、金屬冶煉、金融、互聯網與制造業等，其中包括：西門子、*鋁業、GE通用電氣、艾爾姆風能【點擊詳細】
我(wo)分享(xiang)給(gei)你五(wu)個(ge)層次(ci)(ci)，掌握這五(wu)個(ge)層次(ci)(ci)，會幫(bang)助你解決90%的(de)職(zhi)場問題(ti)。 1、平(ping)鋪直敘。比如說你今天...
如(ru)何做一個(ge)有價(jia)值(zhi)的管(guan)理(li)者(zhe)呢(ni)？很重(zhong)要的是我們一定(ding)要知道(dao)我們管(guan)理(li)者(zhe)的定(ding)位是怎樣的。換句話說(shuo)，當我們坐上管(guan)...
經常有人(ren)問我(wo)，怎(zen)么樣讓別(bie)人(ren)信(xin)任(ren)我(wo)呢？說要想別(bie)人(ren)信(xin)任(ren)你，首先要信(xin)任(ren)別(bie)人(ren)。這個是大家不知道能不能產生共鳴...
如果想擁有一個(ge)良好的(de)(de)職業發(fa)展前景，成為(wei)領導愿意培養的(de)(de)幸運兒，就變(bian)成一件(jian)非常重(zhong)要的(de)(de)事情(qing)，那如何做到呢？...
給大(da)家說一個真實的情況，如果你在職場上(shang)選擇對(dui)了，普通(tong)人，也是可以實現財務自由(you)的。這(zhe)是在我這(zhe)個互聯網的...
糾正(zheng)全網都非常(chang)糟糕(gao)的一個認知分享，真(zhen)的我越(yue)聽越(yue)來氣，他說的是同事之(zhi)間沒有真(zhen)正(zheng)的友誼，同事之(zhi)間要做塑(su)料...
反正我(wo)是(shi)沒見過在職(zhi)場上的發展(zhan)跟領導的關系不好，甚至領導對你(ni)不信任，還能(neng)在職(zhi)場發展(zhan)好的人。這是(shi)我(wo)在將近...
為什(shen)么說想(xiang)要(yao)達成目的(de)，必(bi)須要(yao)學會破(po)釜沉(chen)舟呢？有人(ren)問我他(ta)對我說事業快半年了，現在每天晚上(shang)都特別焦(jiao)慮，干...
如(ru)何讓別人快速信任自己(ji)，如(ru)何整合資(zi)源啊？你(ni)就記(ji)住三(san)(san)個字就行了，這三(san)(san)個字是什(shen)么？就是吹牛(niu)，對(dui)不對(dui)？那在(zai)...
如何快速分辨身(shen)邊的笑面虎(hu)，這個(ge)問(wen)題呢，需要有(you)點閱歷，沒有(you)閱歷的話，其實我把答案告(gao)訴你，你也不會分辨。...
求人(ren)辦事(shi)的核(he)心(xin)點是(shi)什么(me)？其實非常簡單，就兩個(ge)。 1、就是(shi)說你辦這(zhe)個(ge)事(shi)兒，市(shi)場價(jia)是(shi)多(duo)少(shao)，你自(zi)己心(xin)...
就大家思考一個問題，就明白強者是怎么上位的(de)，是不是吃掉(diao)比自己弱小的(de)人，然(ran)后上的(de)位，那秉承(cheng)的(de)原則是什么...
我(wo)們(men)來(lai)分享一(yi)下如何建(jian)立信(xin)任(ren)，這(zhe)句話說(shuo)起來(lai)容易，做起來(lai)很(hen)難。無論(lun)是在職場中，還(huan)是在生活的場景中，很(hen)多人...
企(qi)業的管理(li)(li)意志(zhi)、管理(li)(li)強度和管理(li)(li)效率都(dou)依(yi)賴于管理(li)(li)者(zhe)的內心狀態，俗(su)話說，慈不掌(zhang)兵(bing)。我們能看到很多創業者(zhe)在...
1、一定要認識(shi)到建立信(xin)任(ren)是(shi)需要艱(jian)苦工作的(de)(de)。信(xin)任(ren)來源(yuan)于(yu)有意識(shi)的(de)(de)努力，并且言行一致，遵守承諾(nuo)，并使你的(de)(de)行...
趙國忠
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