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中國企業培訓講師

信任信號一定要體現在言與行的一致性上

 
講師:魏濤 瀏覽次數:2264
 我們來分享一下如何建立信任,這句話說起來容易,做起來很難。無論是在職場中,還是在生活的場景中,很多人都想找到值得信任的人。但是自己往往不信任別人,甚至還是有點自以為是或者自負的。那么,如何才能建立信任?我給大家兩個方法或者建議供大家參考。 1、你要找到那些能夠建立信任的伙伴,這些伙伴要和你有共

我們(men)來分(fen)享一下如何建(jian)立信(xin)任(ren),這句話說起來容易,做起來很難。無論是在(zai)(zai)職場中(zhong)(zhong),還是在(zai)(zai)生活的(de)場景中(zhong)(zhong),很多人都想找到值得(de)信(xin)任(ren)的(de)人。但是自(zi)己往往不(bu)信(xin)任(ren)別人,甚至還是有點(dian)自(zi)以為是或者自(zi)負的(de)。那么,如何才能建(jian)立信(xin)任(ren)?我給大(da)家兩個方(fang)法或者建(jian)議供大(da)家參(can)考。

1、你(ni)要(yao)找(zhao)到(dao)那些(xie)(xie)(xie)能(neng)夠(gou)建立信任的伙伴(ban),這些(xie)(xie)(xie)伙伴(ban)要(yao)和你(ni)有(you)共(gong)同的人(ren)生(sheng)觀(guan)(guan)、價(jia)值觀(guan)(guan)甚至(zhi)世界觀(guan)(guan)。就(jiu)好比一(yi)個公司(si)要(yao)找(zhao)到(dao)他(ta)合適的人(ren),他(ta)就(jiu)要(yao)求他(ta)們(men)認(ren)同公司(si)的愿景、使(shi)命、價(jia)值觀(guan)(guan),這是一(yi)樣(yang)道理的。只有(you)認(ren)同這一(yi)點,才會在后續的工(gong)作與生(sheng)活中有(you)共(gong)同的發展方向(xiang)與約束。而現實生(sheng)活中。有(you)些(xie)(xie)(xie)人(ren)你(ni)是永遠都無(wu)法(fa)和他(ta)達成共(gong)識,或(huo)者(zhe)說共(gong)贏的那這些(xie)(xie)(xie)人(ren)你(ni)是要(yao)遠離(li)的。

2、你要(yao)主動的(de)釋放值(zhi)得(de)信任的(de)信號,你要(yao)先(xian)讓(rang)別人(ren)(ren)知(zhi)道你是(shi)值(zhi)得(de)信任的(de)人(ren)(ren),這樣想要(yao)與(yu)你達成共識,與(yu)共贏的(de)人(ren)(ren),才(cai)會來找到你。需要(yao)特別注(zhu)意(yi)的(de)是(shi),你釋放的(de)信任信號一定是(shi)要(yao)體(ti)現在言(yan)與(yu)行的(de)一致性上,你明白了嗎?



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魏濤
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