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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2024-10-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3751 |
戰略人力資源管理 | 北京 | 2024-10-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4011 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2024-10-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2644 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2024-10-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2651 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2024-10-10 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2595 |
TTT內訓師進階:課程設計開發五步精練 | 上海 | 2024-10-11 | 講師團 | ¥3180元/人 | 1天 | 2650 |
平衡計分卡與戰略地圖 | 北京 | 2024-10-11 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2668 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 杭州 | 2024-10-11 | 趙學文 | ¥3800元/人 | 2天 | 2626 |
行政文秘核心技能提升實操 | 深圳 | 2024-10-11 | 歐陽老 | ¥4600元/人 | 2天 | 4169 |
《薪酬體系設計方案班》 | 深圳 | 2024-10-11 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2777 |
《HRBP人力資源業務合作伙伴》 | 北京 | 2024-10-14 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2631 |
高級助理的提升法則 | 北京 | 2024-10-14 | 講師團 | ¥4890元/人 | 2天 | 3137 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 合肥 | 2024-10-16 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 169 |
*勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 合肥 | 2024-10-16 | 專家講 | ¥3680元/人 | 4天 | 2706 |
HR必備法律知識及合規風險防控 | 上海 | 2024-10-17 | 侯老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2625 |
新傳播環境下文宣骨干新聞稿件撰寫、公務攝影、企宣視頻 策劃與 | 北京 | 2024-10-17 | ¥3600元/人 | 2天 | 3239 | |
全面構建企業的培訓體系 | 北京 | 2024-10-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2674 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2024-10-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2590 |
新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 成都 | 2024-10-17 | 講師團 | ¥3600元/人 | 3天 | 5145 |
研發人員的考核與激勵 | 深圳 | 2024-10-17 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3326 |
妙筆生花---實戰公文寫作提升班 | 深圳 | 2024-10-17 | 楊老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 2647 |
《揚芳飛文公文寫作五技法》版權課程 | 深圳 | 2024-10-17 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 2598 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2024-10-17 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3193 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計 暨 | 西安 | 2024-10-17 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2689 |
新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 | 北京 | 2024-10-18 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 2天 | 2700 |
行政管理實操訓練 | 北京 | 2024-10-18 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3148 |
“全員績效考核落地、薪資福利合規管理及員工關系管理”三板斧提 | 南京 | 2024-10-18 | 講師團 | ¥3800元/人 | 3天 | 2648 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 合肥 | 2024-10-18 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2789 |
向華為學績效:績效管理體系設計與優化 | 廣州 | 2024-10-18 | 錢慶濤 | ¥3800元/人 | 2天 | 2671 |
妙筆生花—實戰公文寫作私教班 | 北京 | 2024-10-19 | 講師團 | ¥4500元/人 | 1天 | 2699 |
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) | 北京 | 2024-10-19 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2678 |
新質生產力背景下公文寫作與處理技巧及行政人綜合技能提升暨文宣 | 南京 | 2024-10-19 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 2696 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業人力資源 管理創新、分類 | 南京 | 2024-10-19 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 85 |
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營 | 深圳 | 2024-10-19 | 肖作舉 | ¥4980元/人 | 2天 | 2783 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2024-10-21 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2666 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2024-10-21 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2669 |
新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 重慶 | 2024-10-23 | 講師團 | ¥3600元/人 | 3天 | 5145 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 長沙 | 2024-10-23 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 169 |
*勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 長沙 | 2024-10-23 | 專家講 | ¥3800元/人 | 4天 | 2706 |
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 長沙 | 2024-10-23 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 186 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2024-10-24 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3193 |
培訓課程設計與開發訓練 | 北京 | 2024-10-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2608 |
新傳播環境下文宣骨干新聞稿件撰寫、公務攝影、企宣視頻 策劃與 | 南京 | 2024-10-24 | ¥3600元/人 | 2天 | 3239 | |
“全員績效考核落地、薪資福利合規管理及員工關系管理”三板斧提 | 廈門 | 2024-10-24 | 講師團 | ¥3800元/人 | 3天 | 2648 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計 暨 | 廈門 | 2024-10-24 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2689 |
“新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 成都 | 2024-10-24 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 568 |
《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 成都 | 2024-10-24 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2704 |
人力資源(入職前、在職中、離職后)全流程合規管理與法律風險防 | 武漢 | 2024-10-24 | 專家講 | ¥3600元/人 | 5天 | 2713 |
金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊輝) | 深圳 | 2024-10-24 | 楊老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3091 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2024-10-24 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2832 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2024-10-25 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 2663 |
一線主管領導技能提升與每日績效管理 | 上海 | 2024-10-25 | 戴老師 | ¥4200元/人 | 2天 | 2743 |
《經驗萃取與案例開發》 | 上海 | 2024-10-25 | 李老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2653 |
《績效體系設計方案班》 | 上海 | 2024-10-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2597 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-10-25 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 2922 |
企業績效體系兩天方案班 | 北京 | 2024-10-25 | 蔡巍 | ¥4580元/人 | 2天 | 3346 |
新質生產力背景下公文寫作與處理技巧及行政人綜合技能提升暨文宣 | 廈門 | 2024-10-25 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 2696 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業人力資源 管理創新、分類 | 廈門 | 2024-10-25 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 85 |
激發組織活力-人才盤點與梯隊建設管理 | 廣州 | 2024-10-25 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2648 |
基于業務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2024-10-25 | 林老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2602 |
關于舉辦“新勞動法下有效調崗調薪、裁員解雇、違紀處理 與典型 | 成都 | 2024-10-25 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2686 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 成都 | 2024-10-25 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2789 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 杭州 | 2024-10-25 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2657 |
數據驅動業務—人力資源數據分析及應用 | 杭州 | 2024-10-25 | 張老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2691 |
固定資產管理培訓 | 深圳 | 2024-10-25 | 博文 | ¥4580元/人 | 2天 | 2649 |
《TTT-內訓師講授技巧與課程開發》 | 深圳 | 2024-10-25 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 2622 |
績效致勝——企業戰略績效管理體系構建及落地 | 青島 | 2024-10-25 | 高永華 | ¥4800元/人 | 2天 | 2651 |
國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系 | 成都 | 2024-10-26 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2664 |
經驗變現:將組織經驗轉變為商業價值 | 長沙 | 2024-10-26 | 羅老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 190 |
《非人力資源經理的人力資源管理》高級培訓班 | 鄭州 | 2024-10-28 | 講師團 | ¥3800元/人 | 2天 | 2611 |
企業勞動用工全流程合規操作實務與風險防控暨人力資源合規管理專 | 深圳 | 2024-10-29 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2744 |
《勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應對實務 | 貴陽 | 2024-10-29 | 專家講 | ¥3200元/人 | 2天 | 2613 |
《五步成師-內訓師成長必修課》 | 上海 | 2024-10-30 | 高老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 128 |
妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 上海 | 2024-10-30 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 2779 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 上海 | 2024-10-30 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 2707 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廈門 | 2024-10-30 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 169 |
*勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 廈門 | 2024-10-30 | 專家講 | ¥3680元/人 | 4天 | 2706 |
新傳播環境下文宣骨干新聞稿件撰寫、公務攝影、企宣視頻 策劃與 | 珠海 | 2024-10-30 | ¥3600元/人 | 2天 | 3239 | |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2024-10-31 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2654 |
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