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公文寫作培訓公開課

各相關單位：
當前在大力發展新質生產力的時代背景下，采取科學有效的方式深入推進公文寫作與處理工作，以及*限度地提升辦公室文秘人員綜合技能的高質量、高效率，需要改變傳統的公文工作模式和落實新的發展理念。貫徹落實新理念、高效使用新工具，改變傳統公文工作模式，深入推進公文處理工作質效提升，優化辦公室人員綜合技能，成為亟需深入研究的課題。
在新(xin)(xin)(xin)時代背景下做好新(xin)(xin)(xin)時代宣(xuan)傳文(wen)化思(si)想工作(zuo)的(de)同時，如何加強(qiang)各企(qi)事業(ye)(ye)單(dan)位文(wen)宣(xuan)骨干核心業(ye)(ye)務技(ji)能顯得尤為重要。在媒體(ti)格局、輿(yu)論生態、傳播(bo)方式已經發生深刻(ke)變化的(de)全媒體(ti)時代，如何在新(xin)(xin)(xin)質生產力(li)背景下提高各級黨(dang)政機關(guan)和企(qi)事業(ye)(ye)單(dan)位的(de)公(gong)(gong)文(wen)管理(li)(li)水(shui)平(ping)，提升廣(guang)大辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)人(ren)員的(de)公(gong)(gong)文(wen)寫(xie)作(zuo)與處理(li)(li)能力(li)，提升辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)人(ren)員的(de)綜合(he)管理(li)(li)素養，提高文(wen)宣(xuan)新(xin)(xin)(xin)聞(wen)稿件撰寫(xie)的(de)能力(li)，特舉(ju)辦(ban)“新(xin)(xin)(xin)質生產力(li)背景下公(gong)(gong)文(wen)寫(xie)作(zuo)與處理(li)(li)技(ji)巧及(ji)行政人(ren)綜合(he)技(ji)能提升暨文(wen)宣(xuan)新(xin)(xin)(xin)聞(wen)稿件撰寫(xie)”高級研修班(ban)。

培訓對象
各級(ji)省市國資委(wei)單(dan)位(wei)負責(ze)辦公室(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的人(ren)員。企事(shi)業單(dan)位(wei)辦公室(shi)(shi)主(zhu)任(ren)、董秘(mi)(mi)、總經理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部、人(ren)事(shi)部門、綜合管(guan)理(li)(li)部、行政部、黨(dang)群(qun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部、黨(dang)委(wei)辦公室(shi)(shi)、公司秘(mi)(mi)書(shu)、黨(dang)辦、人(ren)事(shi)經理(li)(li)、黨(dang)建(jian)、文書(shu)、工(gong)(gong)(gong)會(hui)辦公室(shi)(shi)、新聞(wen)媒體(ti)等(deng)有(you)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員。

培訓內容
(一)《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》解讀運用及公文處理重點環節分析
1、《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》重點解讀與運用；
2、《黨政機關公文處理工作條例》中規范性公文的甄定與價值分析；
3、《黨政機關公文處理工作條例》的應用難點分析；
4、公文行文規則與排版規范；
5、公文處理工作的基本內容；
6、《黨政機關公文格式》的七大變化；
7、公文審核管理的內容和公文審核“硬傷”分析；
8、單位辦公(gong)室貫徹公(gong)文處(chu)理(li)工作條例與(yu)公(gong)文格式的(de)幾點思考。

（二）公文寫作與處理釋疑解惑30題
1、印發性、轉發性通知標題中，被印發和轉發的文件帶不帶書名號？同時它們是以附件形式存在還是屬于正文？
2、公文寫作講不講“靈感開發”？怎樣正確看待公文寫作中的“靈感開發”？
3、“預備通知”“緊急通知”“會議通知”“聯合通知”“任免通知”等為什么是錯誤的？
4、公文寫作中涉及的“有關”和“相關”有什么區別？“國家一級演員”“國家公務員”等的表述為什么不對？
5、怎樣正確使用公文文種？
6、單位擬制了一份工作方案，主要領導已經簽了字，需要提交黨委常委會討論通過，成文日期如何確定？
7、是否所有公文都要有簽發人？是否所有公文都要由主要負責人簽發？
8、通知、意見、批復等文種，什么時候采用通用格式？什么時候采用信函格式？
9、起草領導講話稿需要注意把握的4個“關鍵之點”是什么？
10、“快速成文”的技巧有哪些？
11、為什么“三”的哲學是公文處理過程中一條基本規律？
12、機要文件處理過程中“四個一”安全保密法是什么？
13、公文文種選用的基本依據是什么？
14、黨政工青婦可以聯合行文嗎？
15、信函格式是否為平行文的專用格式？
16、公文擬制過程中什(shen)么時候使(shi)用(yong)“大紅(hong)頭(tou)”？什(shen)么時候使(shi)用(yong)“小紅(hong)頭(tou)”？

(三)常用法定公文及日常事務文書寫作技巧及案例分析
1、法定公文的種類及適用范圍；
2、通知寫作技巧及模板；
3、報告寫作技巧及模板；
4、請示與批復寫作技巧及模板；
5、紀要寫作技巧及模板；
6、法定公文使用偏誤及案例分析；
7、調研報告和總結的寫作技巧及模板；
8、領導講話稿的要求、寫作技巧和范(fan)例。

(四)黨建黨務公文寫作技巧
1、常用黨務公文寫作方法；
2、基層黨建文稿的主要類型；
3、基層黨建文稿常見問題；
4、黨建(匯報類、經驗類、新聞類)文稿寫作技法；
5、黨建(jian)新聞(wen)文(wen)稿的常見問題。

(五)辦公室綜合管理技能提升
1、新時期辦公室工作新特點與新趨勢；
2、新時期辦公室管理技能的新高度；
3、行政危機應對及突發事件管理；
4、新時期辦公室工作人員必備的素質與能力；
5、怎么樣向上管理；
6、辦公室督查督辦的新特點與高效督辦藝術；
7、辦公室接待能力提升方法；
8、辦公室政務接待禮儀與“違規”風險規避；
9、如何(he)做好(hao)會(hui)議管理。

(六)辦公室有效溝通與團隊建設
1、職場識人術:溝通協調的前提；
2、高效溝通是提升辦公室管理工作效率的“法寶”；
3、組織溝通中表達、傾聽、反饋的原則與技巧；
4、如何與上司溝通，如何與同級溝通，如何與下屬溝通；
5、辦公室人員在溝通協調中常見問題分析；
6、職場高效協調藝術及案例分析。

(七)信息化時代辦公室情緒管理與危機處理藝術
1、情緒控制與管理能力是辦公室人員的軟實力;
2、控制好工作情緒的“十大裝備”;
3、辦公室突發危機事件的處理原則與處理程序;
4、危機事件分階段管理的處理流程及應對技巧;
5、辦公室人員應急處理能力培養的六個路徑;
6、信(xin)息化時代輿情危機案例(li)及處理(li)藝(yi)術(shu)。

(八)文宣新聞寫作核心技法
1、企業文宣新聞寫作基礎特點、要素新聞寫作與文宣的關系;
2、新聞稿件結構與撰寫技巧和注意事項;
3、新聞寫作風格與語言表達；
4、新聞發布與媒體關系管理；
5、新聞寫作常見問題與提升方法；
6、企業常見新聞類型寫作要點(會議新聞;宣傳教育新聞);
7、圖片新聞(圖片新聞的適用場景;圖片的文字說明撰寫技巧;
8、稿(gao)件審改(gai)與編輯(1、案例(li)分析:新聞(wen)稿(gao)常見失誤(wu);2、審改(gai))。

公文寫作培訓公開課