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管理技能與領導力提升專家
16年世界500強管理實戰經驗
*電視臺特約嘉賓
鳳凰衛視鳳凰大講堂特約嘉賓
英國克蘭菲爾德大學MBA
*波士頓大學全球商業研究中心高級研究員
曾任：北京郵電大學國家重點實驗室 | 863項目成員
曾任：【點擊詳細】
在(zai)職場(chang)上，如何判斷(duan)老(lao)板是對你進行忽悠你呢？在(zai)職場(chang)上，你經常會聽(ting)到老(lao)板這么對你說，你所做(zuo)的(de)事情是決定著...
遇到這種領導(dao)，要盡快的(de)逃離哦。 1、領導(dao)經常的(de)甩鍋給你(ni)，而不是(shi)幫你(ni)主(zhu)動(dong)的(de)背鍋。在職(zhi)場上，總是(shi)會...
在(zai)職場(chang)上(shang)，我(wo)們(men)每個人的(de)定位也(ye)非常的(de)重要。我(wo)們(men)可以發現在(zai)工作當中，有的(de)人會成為老(lao)板(ban)的(de)酒肉朋友(you)，當老(lao)板(ban)想(xiang)...
其實(shi)在回答這個問(wen)題之前，我們先(xian)想(xiang)一下(xia)，我們為什么會討好上(shang)司，你希望上(shang)司給你更重要的事情。然后通過這個...
大家(jia)都(dou)知道，其(qi)實一(yi)個組織的(de)運(yun)行，它其(qi)實是有兩(liang)件(jian)事(shi)情決定的(de)。一(yi)個組織能夠良性的(de)循環，良性的(de)運(yun)營，它有兩(liang)...
從一家(jia)早(zao)餐店(dian)變成跨(kua)地區的(de)多(duo)家(jia)早(zao)餐店(dian)的(de)時(shi)候，企業規(gui)模過(guo)大了(le)，這個時(shi)候。那(nei)就(jiu)有(you)一個集權和分(fen)權的(de)概念。這就(jiu)...
對一(yi)個有(you)形(xing)的(de)組織來講，或者一(yi)個正常的(de)組織形(xing)態來講，我們一(yi)定要(yao)知道它是人與人之間構成的(de)這種工作(zuo)關系。背...
格魯夫就(jiu)講了，你(ni)任何組(zu)(zu)織形(xing)(xing)態或(huo)者(zhe)組(zu)(zu)織形(xing)(xing)式，他最(zui)終都有兩(liang)個基本(ben)的要素。就(jiu)是你(ni)把它(ta)組(zu)(zu)織起來，表(biao)現為組(zu)(zu)織方...
1、我(wo)們(men)來聊一聊靈(ling)活性，因為現在市場的(de)變化會比我(wo)們(men)想象中和過(guo)往更快很多(duo)，所以這也對我(wo)們(men)的(de)組織的(de)要求提...
來聊一聊常用(yong)的(de)組織(zhi)能力字典(dian)，這四項的(de)組織(zhi)能力分別有哪些，然后有哪些典(dian)型(xing)的(de)企(qi)業代表(biao)。 1、是我(wo)們...
我發現很(hen)多管理者都很(hen)在(zai)意下屬(shu)的能(neng)(neng)力，其實下屬(shu)的能(neng)(neng)力可能(neng)(neng)不是最(zui)重要(yao)，最(zui)重要(yao)的是下屬(shu)的直接上司能(neng)(neng)不能(neng)(neng)讓他(ta)...
1、有(you)效管理者的(de)第一個特征就是(shi)(shi)進行時間管理。有(you)效管理其實(shi)是(shi)(shi)時間管理，他們能夠確定(ding)重要(yao)的(de)事情，確定(ding)優先...
一(yi)直以來，我們在管理中耗費了極大的精力，也做(zuo)出(chu)了極大的努力，但是成效卻不盡如人意。幾十(shi)年來，中國企(qi)業...
很多管理(li)者都被(bei)復(fu)雜的組織管理(li)搞(gao)得焦頭爛額，無所適從(cong)。大家總(zong)是從(cong)制度(du)建設、激勵(li)體系(xi)和人員(yuan)素質方面著手(shou)，...
投資(zi)家，瑞(rui)達利歐講過一個現象(xiang)，他是這樣說的(de)，就三五個人(ren)的(de)團隊的(de)效率往(wang)往(wang)是高于20個人(ren)團隊的(de)，請問為什...
梁飛
文瀚
郭靜（BJGL）
梅曉霞
段良芳
朱亮(BJGL）
蘇運
陳飛（SZGL）
張祖舜
吳文亮
范泰興
朱偉鋒
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梁惠榮