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新生代員工管理培訓專家
曾任：易居中國企業集團（地產服務業*1-港股代碼HK2048）培訓總監、會員中心總監、項目運營總監、銷售總監等
曾任：易居中國旗下-易家人才學院首席金牌講師
曾任：中國臺灣信義房屋（中國臺灣*1-股票代碼TWSE9940）銷售*SALES&銷售主【點擊詳細】
獵頭(tou)的工作(zuo)，其實具備很多方面的挑戰(zhan)性(xing)，最具挑戰(zhan)性(xing)的一點，就是在短(duan)暫的時間內，能夠找(zhao)到客戶需求高度匹(pi)配...
具備以下幾個點，其實就能在獵頭這個行(xing)業中脫(tuo)穎而出(chu)。 第(di)一個，要持續(xu)的去(qu)關注各個行(xing)業的動態還有趨...
讓領(ling)(ling)導信任你的技巧(qiao)，遇到(dao)好領(ling)(ling)導，就要(yao)想辦法(fa)討(tao)他喜歡，見重要(yao)客戶帶(dai)上(shang)你，有(you)好的活分配給你，升職加(jia)薪帶(dai)上(shang)...
不管是(shi)職場還是(shi)人生，最(zui)可怕的(de)折磨(mo)，就是(shi)溫(wen)水(shui)煮青(qing)蛙，等我們反應過來的(de)時(shi)候(hou)，已經(jing)七分(fen)熟了(le)，有的(de)時(shi)候(hou)領導給...
有鍋(guo)(guo)就(jiu)要甩，職(zhi)場(chang)里(li)就(jiu)是要學會(hui)好好保護自己，不(bu)把鍋(guo)(guo)甩給那些無(wu)辜(gu)的人，但是絕對不(bu)接受(shou)飛來橫禍(huo)，和其他人甩...
為什(shen)么都在談向上管理？因(yin)為工作本身不(bu)是一項嚴(yan)謹(jin)的(de)(de)(de)科學(xue)，它沒有(you)明確的(de)(de)(de)對與錯，你工作最后的(de)(de)(de)評判，往往是領...
有(you)沒(mei)有(you)發現，那些厲害的職(zhi)場人，都有(you)一個共性(xing)，冷眼(yan)會裝。 第一，經常話里有(you)話。經常來套你的話，和...
快(kuai)速成長的小型公司常常說自己不專業不正(zheng)規(gui)(gui)，其實這個階(jie)段不能(neng)太正(zheng)規(gui)(gui)。因為越正(zheng)規(gui)(gui)員工(gong)對工(gong)作內容(rong)、工(gong)作時(shi)間(jian)...
跳槽的秘訣，在(zai)于帶資(zi)入場+高位套現(xian)，升職加薪最快的方式，永遠不是就待在(zai)那一家公司老(lao)老(lao)實實，要么是熬走(zou)...
必須狠(hen)狠(hen)記住(zhu)的10個心眼子。 第(di)一，沒有通知你(ni)的事，一律(lv)裝作不知道(dao)。 第(di)二，沒主動叫你(ni)幫(bang)...
如果(guo)提(ti)拔(ba)泡湯了，通常會(hui)被定義(yi)為性格軟弱，能量不(bu)足，不(bu)適合提(ti)拔(ba)。 第一，盡量減少用消極(ji)詞匯描述自(zi)...
人要善良，但不能(neng)隨便被人擺弄。在與(yu)人相處的(de)時候，多(duo)留幾個心眼，才能(neng)讓(rang)自己站穩腳跟(gen)。 第一，不要...
領導藏有深意的(de)那(nei)些話。 第一，凡(fan)是(shi)讓你顧(gu)全大(da)局的(de)，你肯(ken)定不(bu)在大(da)局里面(mian)。 第二(er)，凡(fan)是(shi)讓你不(bu)...
有這樣三類人(ren)，在職場會越(yue)(yue)做越(yue)(yue)吃(chi)香。 第(di)一，有能力的人(ren)，能扛事，領導需要他干活。 第(di)二，懂...
為什么(me)在職場受到欺負一(yi)定要還(huan)擊？因為不還(huan)擊的話，會有越來越多的人欺負你，有人受了(le)欺負，喜歡跑去(qu)和其他(ta)...
楊泰亮
倪新明
徐運娥
方超(BJGL)
吳敏（BJ）
洪河林
王雯雯
魏亮
梁惠榮
謝迪
陳小洪
梅曉霞
饒永國
王曉慧（GLSY）
王 琨