在(zai)職場(chang)上，如何(he)判斷老板(ban)是(shi)對你(ni)(ni)進行忽(hu)悠(you)你(ni)(ni)呢(ni)？在(zai)職場(chang)上，你(ni)(ni)經常(chang)會(hui)聽到老板(ban)這么對你(ni)(ni)說，你(ni)(ni)所(suo)做(zuo)的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)是(shi)決定著(zhu)我(wo)(wo)們(men)公(gong)司(si)(si)生存命脈的(de)(de)，你(ni)(ni)是(shi)我(wo)(wo)們(men)公(gong)司(si)(si)非(fei)常(chang)重(zhong)要的(de)(de)人(ren)。聽完之后你(ni)(ni)會(hui)特別(bie)的(de)(de)激動，特別(bie)的(de)(de)興奮，真的(de)(de)覺得你(ni)(ni)就是(shi)公(gong)司(si)(si)里(li)面最重(zhong)要的(de)(de)那(nei)個(ge)人(ren)。但是(shi)在(zai)實際工(gong)作中，你(ni)(ni)會(hui)發現要人(ren)沒人(ren)，要錢(qian)沒有(you)錢(qian)，各種流程(cheng)都(dou)沒有(you)被通過。在(zai)這個(ge)時(shi)候，你(ni)(ni)忽(hu)然(ran)之間可(ke)能會(hui)有(you)點疑惑(huo)，我(wo)(wo)不(bu)是(shi)公(gong)司(si)(si)最重(zhong)要的(de)(de)人(ren)嗎？我(wo)(wo)所(suo)有(you)的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)不(bu)是(shi)公(gong)司(si)(si)最重(zhong)要的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)嗎？因此我(wo)(wo)們(men)還(huan)是(shi)要去更好的(de)(de)去識別(bie)老板(ban)是(shi)不(bu)是(shi)在(zai)忽(hu)悠(you)你(ni)(ni)，其實很簡單兩個(ge)點。
1、公(gong)司里的(de)資(zi)源或者更直(zhi)接的(de)說(shuo)公(gong)司里面的(de)預算在(zai)你這件(jian)上事情(qing)的(de)投(tou)入(ru)到底(di)占(zhan)比多少。公(gong)司一(yi)(yi)共(gong)有十(shi)件(jian)事情(qing)，在(zai)你這件(jian)事情(qing)上的(de)，資(zi)金的(de)投(tou)入(ru)只有1%，那么你覺得它(ta)是一(yi)(yi)件(jian)重要的(de)事情(qing)嗎？
2、除了資源，金錢方面的還會涉及到(dao)老板(ban)(ban)的時(shi)間。我們一共有(you)十個(ge)(ge)團(tuan)(tuan)隊，老板(ban)(ban)和(he)其他九(jiu)個(ge)(ge)團(tuan)(tuan)隊基本上每周至少開兩(liang)次會。但是和(he)你這個(ge)(ge)團(tuan)(tuan)隊一個(ge)(ge)月都不一定開一次會，那么你覺得(de)你這個(ge)(ge)團(tuan)(tuan)隊和(he)你所做(zuo)(zuo)的事(shi)情(qing)重要嗎？因此我們一方面確(que)實(shi)要聽老板(ban)(ban)怎(zen)(zen)么說，更重要的一定要看老板(ban)(ban)怎(zen)(zen)么做(zuo)(zuo)。他把他的時(shi)間和(he)精力和(he)資源到(dao)底(di)投到(dao)哪一件事(shi)情(qing)上，這才是真正有(you)效(xiao)的去(qu)判別你所在(zai)的產品，你所在(zai)的部門，你所做(zuo)(zuo)的項目(mu)，以及你是不是這個(ge)(ge)公司最核(he)心(xin)的所在(zai)。
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