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在社會中(zhong),只有成(cheng)為狩獵者或獵物(wu)這一(yi)條規矩,別人覺得你好(hao)欺負,是(shi)因為你釋放的全(quan)是(shi)善意、平和(he)、迎合和(he)討好(hao)...
現(xian)(xian)在(zai)很多單(dan)位(wei)真正干活(huo)的(de)人都在(zai)被邊緣化,而在(zai)很多企業,那些真正干活(huo)的(de)人還經常出現(xian)(xian)在(zai)裁員名(ming)單(dan)中間,那么(me)問...
說話沒底氣怎么辦?明明腦子里已經過了無(wu)數遍(bian)的(de)話,就(jiu)是不敢大聲的(de)說出來。一旦被質(zhi)疑,音量就(jiu)自(zi)動降到最(zui)低...
你(ni)(ni)知道管理做的(de)不好,不一定(ding)是你(ni)(ni)事(shi)兒(er)做的(de)不夠好。而是你(ni)(ni)做事(shi)情的(de)順序錯了(le),什么意思呢?我說一個很小,但是...
你知道(dao)自己是人手(shou)還是人才嗎?怎么區別呢?有兩個運營同樣干了八年,領導分配工(gong)作。小a會說,我都行(xing)聽(ting)組織...
那(nei)我(wo)問你(ni)怎么用(yong)一句話證明你(ni)在(zai)公司的(de)(de)地位(wei)。他們開(kai)會(hui)呢,就是重要的(de)(de)會(hui)從(cong)來不叫你(ni)。你(ni)的(de)(de)項目(mu)(mu)總是要被其他項目(mu)(mu)...
性子軟的(de)人(ren)怎么(me)去推(tui)動那些(xie)不(bu)配合的(de)同事呢?其實適當提(ti)高(gao)一點你溝通的(de)姿(zi)態,對方不(bu)但會更(geng)配合,還不(bu)會反感(gan)你...
提拔不是等來的,需(xu)要(yao)長期的鋪墊(dian)和適時的爭取,怎(zen)么(me)鋪墊(dian)?平時在領(ling)導(dao)面前要(yao)多講這(zhe)幾種話。 第一(yi),主...
那(nei)不(bu)就(jiu)怕你(ni)難受(shou)嗎?你(ni)說誰上來就(jiu)開始批評(ping)啊,我要(yao)批評(ping)你(ni)了啊,從(cong)第一(yi)句(ju)批評(ping)到(dao)最后一(yi)句(ju)肯定接受(shou)不(bu)了。但事(shi)實...
問(wen)這個(ge)問(wen)題啊,典型就(jiu)不(bu)懂管(guan)理(li)。在這個(ge)問(wen)題當中,有個(ge)核心(xin)關鍵詞是好,你(ni)對員工這么(me)好,為什么(me)他還(huan)不(bu)聽話?...
一(yi)旦問這個問題,大多數是(shi)(shi)兩種(zhong)情況,第一(yi)種(zhong)情況怕(pa)(pa)你干的太猛(meng)。第二種(zhong)情況呢(ni),是(shi)(shi)怕(pa)(pa)你干的太弱,什么意思,就...
首先加班(ban)(ban)不是(shi)一種文化(hua)啊,文化(hua)指的(de)(de)是(shi)一種奮斗的(de)(de)精神啊,或(huo)者說是(shi)對美好的(de)(de)向往呢?為什(shen)么(me)加班(ban)(ban)這件事情(qing)會屢禁...
咱們看高啟(qi)強(qiang)(qiang)一句,大家都在說(shuo)的話叫讀孫子兵法品啟(qi)強(qiang)(qiang)人生(sheng)。所以很多(duo)人呢都認為(wei)高啟(qi)強(qiang)(qiang)呢,就(jiu)是學(xue)了孫子兵法...
不聊天不溝(gou)通,和對(dui)方(fang)的(de)關系始終是(shi)疏離(li)的(de),只(zhi)有聊天,特別(bie)是(shi)深入的(de)聊,才能幫助你(ni)和對(dui)方(fang)的(de)心(xin)理距離(li),并(bing)且贏...
跟領導相(xiang)處的忌諱,三(san)利(li)不(bu)(bu)碰,三(san)情不(bu)(bu)露(lu),六事(shi)不(bu)(bu)做,早知道(dao)早收益(yi)。 第一個,三(san)利(li)不(bu)(bu)碰。 1、...