但凡領(ling)導給(gei)你(ni)穿小(xiao)鞋，刻意打壓，不要簡單的(de)(de)以為是工作問(wen)題，十(shi)有八九是因為你(ni)的(de)(de)立場問(wen)題，比如你(ni)能力(li)很強，但不尊(zun)重領(ling)導，甚(shen)至表(biao)現出搶班奪(duo)權的(de)(de)野心(xin)。再比如有人反對領(ling)導，想把領(ling)導扳倒(dao)，而你(ni)卻(que)和這些人走的(de)(de)很近(jin)。又比如你(ni)在背后說領(ling)導沒能力(li)，沒水平(ping)，被領(ling)導知道了。
還(huan)有(you)(you)領導(dao)(dao)給你(ni)(ni)(ni)安排工(gong)(gong)作，你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)愿(yuan)意服(fu)從敷衍應付等(deng)等(deng)，這些行為表(biao)現，領導(dao)(dao)看在(zai)眼(yan)里(li)記在(zai)心里(li)，但又不(bu)(bu)能說(shuo)怎么辦？只能通過工(gong)(gong)作上找(zhao)茬(cha)，各種(zhong)(zhong)批(pi)評，各種(zhong)(zhong)指責或者孤(gu)立你(ni)(ni)(ni)，排擠你(ni)(ni)(ni)，故意讓你(ni)(ni)(ni)干(gan)一些臟活累活等(deng)等(deng)，需(xu)要注(zhu)意，正常的工(gong)(gong)作出問(wen)題，領導(dao)(dao)也會批(pi)評指責，甚至處罰，但是二者的區別還(huan)是很大(da)的。當領導(dao)(dao)想方(fang)設法找(zhao)你(ni)(ni)(ni)的問(wen)題，雞蛋里(li)挑骨頭，并且小(xiao)題大(da)做借題發揮(hui)，甚且說(shuo)話(hua)的語氣(qi)啊(a)陰陽怪氣(qi)，但有(you)(you)明顯的挖苦諷刺甚至謾罵(ma)等(deng)等(deng)，這這個時候，一定要清楚，領導(dao)(dao)不(bu)(bu)是對你(ni)(ni)(ni)的工(gong)(gong)作有(you)(you)意見，而是對你(ni)(ni)(ni)的立場有(you)(you)意見，或者已(yi)經對你(ni)(ni)(ni)這個人有(you)(you)意見了。
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