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職場中領導厚黑學的六種體現

 
講師:李悅冉 瀏覽次數:2348
 一個領導心機深到可怕的六個表現,若是遇到了,可一定要小心。 心機一,明知故問。有時候領導明明很清楚的知道一個問題的答案,或者很清楚一件事的過程,但在下屬面前卻會裝作不知道的樣子,然后征詢下屬的意見,或者讓下屬說清這個事情的過程,下屬如果自作聰明,在其中有所隱瞞,向領導撒謊,那領導通過這樣的考驗

一(yi)個(ge)(ge)領導心機深到可(ke)怕的六個(ge)(ge)表現,若是遇到了,可(ke)一(yi)定(ding)要小(xiao)心。

心(xin)機一,明(ming)知故(gu)問。有時候領(ling)導(dao)明(ming)明(ming)很清楚(chu)的(de)(de)(de)知道(dao)一個(ge)問題(ti)的(de)(de)(de)答案,或(huo)者很清楚(chu)一件事的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng),但(dan)在(zai)下屬面(mian)前卻會(hui)裝(zhuang)作不知道(dao)的(de)(de)(de)樣子,然后征詢下屬的(de)(de)(de)意(yi)見,或(huo)者讓下屬說清這(zhe)個(ge)事情的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng),下屬如果自作聰(cong)明(ming),在(zai)其(qi)中有所隱瞞(man),向領(ling)導(dao)撒謊,那領(ling)導(dao)通過(guo)(guo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)考驗(yan),立馬就能看清楚(chu)下屬的(de)(de)(de)真面(mian)目。

心機二,拋磚(zhuan)引玉。領(ling)導(dao)有時候會(hui)裝作推心置腹(fu)的(de)樣(yang)子,告訴(su)你(ni)(ni)一些(xie)心里話(hua),或者說一些(xie)機密(mi),似乎將你(ni)(ni)當做心腹(fu),但是(shi)轉過頭,領(ling)導(dao)又會(hui)安排(pai)別人去試探你(ni)(ni),問你(ni)(ni)領(ling)導(dao)都(dou)說了什(shen)么。如果你(ni)(ni)不(bu)(bu)夠謹慎,把領(ling)導(dao)說的(de)話(hua)告訴(su)對方(fang),那(nei)就中招了,就表明你(ni)(ni)這個人靠不(bu)(bu)住,信不(bu)(bu)過,連自己的(de)嘴(zui)都(dou)管不(bu)(bu)住,這樣(yang)領(ling)導(dao)肯(ken)定就不(bu)(bu)會(hui)重用你(ni)(ni)了。

心機(ji)三,引蛇出洞(dong)。領(ling)導(dao)考驗下屬(shu)的(de)時候,心機(ji)是(shi)非常(chang)深的(de),手段也(ye)是(shi)極為隱(yin)蔽的(de)。比如(ru)有(you)些(xie)領(ling)導(dao)事(shi)先會與客(ke)(ke)戶(hu)聯系好,讓客(ke)(ke)戶(hu)請你吃飯(fan)喝酒過程中,偷偷給你送(song)禮(li)塞錢(qian),讓你幫忙做(zuo)什么事(shi),假(jia)如(ru)你經(jing)受不住誘(you)惑,拿了客(ke)(ke)戶(hu)送(song)的(de)禮(li),那么領(ling)導(dao)馬上就會知道,不僅不會再重用(yong)你,還(huan)會對你嚴加(jia)審查,看你過往是(shi)否做(zuo)過這樣的(de)事(shi)情。

心(xin)機四,下餌釣(diao)魚。領導想要看你(ni)(ni)這個人手腳干不干凈,就會交給你(ni)(ni)一(yi)些錢(qian),讓你(ni)(ni)拿錢(qian)去辦事(shi)。比(bi)如(ru)讓你(ni)(ni)采購一(yi)些東(dong)西(xi),看你(ni)(ni)回來(lai)報(bao)銷的時(shi)候(hou),是(shi)否會虛報(bao),以中飽私囊(nang)。或者(zhe)吃飯(fan)的時(shi)候(hou)總是(shi)讓你(ni)(ni)去結賬(zhang),看你(ni)(ni)是(shi)否會動手腳,假如(ru)動了(le),那(nei)你(ni)(ni)就危險了(le)。

心機(ji)五(wu),隔岸觀火。領導給(gei)你(ni)開支(zhi)的(de)(de)(de)時候,或(huo)者讓你(ni)拿錢辦事(shi)的(de)(de)(de)時候,會故意多給(gei)你(ni)一(yi)些(xie)錢,看你(ni)是默不(bu)(bu)作聲的(de)(de)(de)私吞,還(huan)是在問清楚領導后,主動給(gei)他退回(hui)去,假如你(ni)選擇前者,那就表明你(ni)至少是一(yi)個喜歡占(zhan)小便宜的(de)(de)(de)人,領導肯定是不(bu)(bu)會重用(yong)你(ni)的(de)(de)(de),不(bu)(bu)管(guan)你(ni)的(de)(de)(de)能力有多么出眾。

心(xin)機六,打入(ru)冷宮。領導(dao)在想要重用一(yi)個下屬的(de)時候,反而不(bu)會急用提(ti)拔(ba),因為(wei)這(zhe)(zhe)樣容易(yi)激發下屬的(de)野心(xin),讓下屬覺得(de)領導(dao)離不(bu)開他(ta),這(zhe)(zhe)個時候領導(dao)不(bu)僅不(bu)會直接(jie)提(ti)拔(ba),還會故意將下屬打入(ru)冷宮,也就(jiu)是讓下屬坐冷板凳,借此磨練下屬的(de)心(xin)情,看(kan)下屬是否有怨言,也借此讓下屬知(zhi)道,自己的(de)殺(sha)生大權都在領導(dao)舉手之(zhi)間,這(zhe)(zhe)樣下屬就(jiu)更容易(yi)被領導(dao)駕馭。



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