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中國企業培訓講師

十大領導打壓下屬會使用的陰招套路

 
講師:張祝光 瀏覽次數:2495
 領導打壓下屬會使用很多陰招,以下十大套路,都是領導打壓下屬經常用的手段。 第一,給你定了很高的任務指標,或者額外加了很多工作,你完成不了就處罰你。 第二,好的工作輪不到你,臟活累活都推給你,最后累死累活出不了成績,還要挨批評。 第三,把一些容易出錯的工作交給你,干好了是應該的,一旦

領導(dao)打(da)壓(ya)下屬(shu)會使用(yong)很多陰招,以下十(shi)大套路,都(dou)是領導(dao)打(da)壓(ya)下屬(shu)經常用(yong)的手段。

第一(yi),給你定了很高的任務指(zhi)標,或者額(e)外(wai)加(jia)了很多工作,你完成不了就(jiu)處罰你。

第二,好(hao)的工作輪不到你,臟活累(lei)活都推給你,最后累(lei)死(si)累(lei)活出不了成(cheng)績(ji),還要挨(ai)批評(ping)。

第(di)三,把一(yi)些容易(yi)出(chu)錯(cuo)的工作交(jiao)給你,干好了是應(ying)該的,一(yi)旦出(chu)錯(cuo)就會上綱上線(xian),嚴厲懲(cheng)罰。

第四,看到你干的不(bu)錯,即(ji)將(jiang)出(chu)成績(ji)的時候,把你調開,或者找個理(li)由安排人進(jin)來搶(qiang)你的功勞。

第五,無論你(ni)怎(zen)么干都不對,雞蛋里挑骨頭,各種挑刺、嘲諷、挖苦(ku)甚至(zhi)謾(man)罵,徹底(di)否(fou)定你(ni)。

第六,你(ni)(ni)工作(zuo)上(shang)遇到(dao)困難(nan),不給你(ni)(ni)提供支持,給你(ni)(ni)的全是加油、努力等空話,最后搞(gao)不定就說(shuo)你(ni)(ni)能力不行。

第七,利用其他同事(shi)排擠你(ni)、鼓勵你(ni),甚(shen)至背(bei)后指使別的同事(shi)打(da)擊你(ni)。

第八,不給你(ni)(ni)安(an)排工作,還會故(gu)意不叫你(ni)(ni)參加,慢慢幫你(ni)(ni)邊(bian)緣(yuan)化。

第九,你和同事(shi)合作(zuo)工作(zuo)出(chu)現問(wen)題,領導想方設法替同事(shi)開脫,讓(rang)你背鍋。

第十(shi),無論你怎么(me)努力,最后分(fen)配利益的(de)(de)時候(hou),給你的(de)(de)依然(ran)是最少的(de)(de)。



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張祝光
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