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*田納西大學工商管理碩士
曾任51Talk(紐交所 COE) 培訓總監
曾任宜信集團培訓與文化發展副總監
曾任順馳地產(房地產企業龍頭)內訓師體系建設金牌培訓師
CSTD(中國人才發展聯盟)2017年度優秀學習設計師
2020年度 CSTD全國學習【點擊詳細】

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五招把員工管的服服帖帖

1、摸準員(yuan)工(gong)(gong)的需求,愛錢的員(yuan)工(gong)(gong),你(ni)就把他的表現和金錢掛鉤,都給他用現金獎(jiang)勵或(huo)處(chu)罰的工(gong)(gong)具。好(hao)面子的員(yuan)工(gong)(gong)...

王(wang)琦 2271 瀏覽次數

哪些人適合當管理者?

適合做管理(li)的(de)(de)(de)人(ren),一般都有這六個特點。 1、能(neng)看到別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)長(chang)處,會用(yong)欣(xin)賞的(de)(de)(de)眼光看別(bie)人(ren),不管是下屬還(huan)...

王琦 2293 瀏覽次數

管理的本質就是要激發人性中善的一面

那些做(zuo)不好(hao)管理的人(ren),有這樣一個共同(tong)特點,他(ta)(ta)們喜(xi)歡用批(pi)評的方式(shi)管理員(yuan)工,他(ta)(ta)們會把打壓(ya)當(dang)成是(shi)糾正,把PU...

王琦 2274 瀏覽次數

領導如何對待收拾不聽話的下屬

在職場中(zhong),人(ren)員各色(se)各樣(yang),領(ling)導要做(zuo)的(de)(de)(de)就是(shi)在眾口難調的(de)(de)(de)情況下,將(jiang)這群人(ren)管理的(de)(de)(de)井井有條,步調一致。說起來(lai)簡...

王琦 2285 瀏覽次數

管理的本質,就是通過管好人的方式,讓他們去做好事,推動企業的發展

管(guan)理的本(ben)質,其實就是(shi)通過管(guan)好人的方式,讓他們去做好事,推(tui)動企業的發(fa)展。也就是(shi)管(guan)理的核心在于管(guan)人,人性...

王(wang)琦 2291 瀏覽次數

員工執行力差的原因,三個錯誤式目標管理

在團隊管(guan)理的(de)過程中,有很(hen)多(duo)領導者都遇到過任務安排下去,員工卻不(bu)愿意執行,或(huo)者執行乏力,效(xiao)率低(di)下的(de)狀況...

王琦 2272 瀏覽次數

下屬“軟對抗”,工作陽奉陰違,做好四點

在職(zhi)場中,作為(wei)領導,經常(chang)會遇到(dao)員工不聽話,工作磨洋工,陽(yang)奉陰違等(deng)等(deng)等(deng)問(wen)題,有(you)心要(yao)解決,可是卻往往不盡...

王琦 2300 瀏覽次數

如何對付下屬中的刺頭

下屬不(bu)(bu)服管,還(huan)當(dang)面(mian)頂撞,學好這三(san)招(zhao),輕松拿捏刺頭。職場搞管理,只要權威不(bu)(bu)足,必(bi)定有人不(bu)(bu)服你。面(mian)對這些...

王琦 2277 瀏覽次數

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