曾任中國500強企業、中升(控股)(全國*的品牌汽車經銷商上市集團)集團高級培訓經理
曾任*威斯&co(上海)咨詢管理公司人力發展經理
大連企業家職業經理人客座老師
大連HRBP人力資源俱樂部客座老師
經銷商AC測評(領導力臻選)評委
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分享一個我最近學到的高情(qing)商的接話公式啊,尤其是(shi)嘴(zui)笨社恐的寶子們,這句話能讓(rang)你在社交應酬中不再(zai)做(zuo)小透明...
我(wo)把很骯臟,但是很常見的整人招數,包括對策全都給你(ni)總結(jie)出來(lai),你(ni)們遇到應該都有,所以一定要認真看完。 ...
接下來我要(yao)講的觀點,可能很多人都不太愛聽。你(ni)的努(nu)力,其實是一(yi)種(zhong)墮落。日本(ben)生物學家提(ti)出過一(yi)個懶螞蟻(yi)效(xiao)應(ying)...
假如你的(de)形象不(bu)好,那它(ta)背后(hou)的(de)語言(yan)就是(shi)你不(bu)能(neng)勝任你的(de)工作。你不(bu)光是(shi)在職場當中不(bu)修(xiu)邊幅,你在生(sheng)活的(de)各個方...
如果(guo)你想要跨越圈層(ceng),你記住(zhu)啊,不要跟同事比(bi),你要跟領(ling)導(dao)比(bi)。我記得我剛(gang)參加工作(zuo),那會兒(er)我整(zheng)天(tian)都要忙(mang)死了...
職(zhi)場上(shang)的牛(niu)人,大部分都有這六(liu)個特征。 第一,接受工作,問標準(zhun)。只(zhi)有知道了領導想(xiang)要什么(me)樣(yang)的結(jie)果,...
和領(ling)導同事相處要(yao)多贊(zan)美,結合(he)實際夸(kua)(kua),變著花樣夸(kua)(kua),但有(you)的人缺點太明顯(xian)了(le),實在夸(kua)(kua)不了(le),那是你沒有(you)一雙發現(xian)...
在職(zhi)場(chang),一(yi)定要(yao)善于(yu)看(kan)人(ren)識(shi)(shi)人(ren),不然什么時候被(bei)人(ren)賣了(le),你都不知道(dao)。長一(yi)雙眼睛要(yao)看(kan)問題的本質,四條識(shi)(shi)人(ren)的小...
通過一次飯局,讓領(ling)導重視你(ni),是一門技術活,但是想讓領(ling)導對你(ni)印(yin)象很差,就太(tai)簡單了。飯局的細節,很容易暴...
在(zai)一個單位,不(bu)要(yao)太(tai)圓(yuan)滑,但一定要(yao)懂得這(zhe)六(liu)條人情(qing)世(shi)故。 第一,不(bu)管給誰打(da)工,都要(yao)自己實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)多學...
為(wei)什么(me)和你一起(qi)進入公司(si)的(de)同事,不到一年,就成為(wei)你的(de)領導(dao),只要做好這四(si)步,你也(ye)能成為(wei)優秀的(de)管理(li)者。 ...
知(zhi)道為什(shen)么越(yue)來越(yue)多的(de)(de)好員工開始躺平了嗎(ma)?四(si)點原因。 第一,會做(zuo)的(de)(de)不(bu)(bu)如(ru)會說的(de)(de),會說的(de)(de)不(bu)(bu)如(ru)會裝(zhuang)的(de)(de),...
體制內同事之間(jian)(jian)關系很重要,同事之間(jian)(jian)幫忙會讓你拉近(jin)同事之間(jian)(jian)的關系,獲得好人緣(yuan)。但是有(you)的忙,要是幫了,反...
這個世界上真的(de)(de)有人上班是開心的(de)(de)嗎(ma)?還(huan)是有的(de)(de),不可能上班上到(dao)三十(shi)歲,還(huan)每天焦慮煩心失眠,早點(dian)學會三四十(shi)...
有(you)的(de)人干(gan)(gan)活越(yue)(yue)干(gan)(gan)人緣越(yue)(yue)好(hao),有(you)的(de)人越(yue)(yue)干(gan)(gan)人緣越(yue)(yue)差,干(gan)(gan)著(zhu)干(gan)(gan)著(zhu)就淪為單位里的(de)老黃牛,假(jia)如有(you)一(yi)天我們不干(gan)(gan),別人還(huan)...