1、摸(mo)準(zhun)員工(gong)的需求(qiu)，愛錢的員工(gong)，你就把他(ta)(ta)的表(biao)現和(he)金錢掛鉤，都(dou)給他(ta)(ta)用現金獎(jiang)勵或處罰的工(gong)具。好面子的員工(gong)，他(ta)(ta)最怕當眾(zhong)(zhong)出(chu)丑，做(zuo)的好，你就當眾(zhong)(zhong)表(biao)揚他(ta)(ta)，做(zuo)的不好，要私下批(pi)評(ping)他(ta)(ta)，同時告訴他(ta)(ta)，這次是給你面子了(le)，下次如(ru)果再這樣，我可能會(hui)在部門會(hui)議上批(pi)評(ping)你。
2、恩(en)威并施，工作中對他嚴(yan)格要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，同時，在(zai)個(ge)(ge)人需求(qiu)方面(mian)盡可能給他點小恩(en)小惠(hui)，讓員工覺得你在(zai)工作中雖然要(yao)(yao)(yao)求(qiu)嚴(yan)格，但你還(huan)是一個(ge)(ge)有(you)人味的領導。比如他家里有(you)急事要(yao)(yao)(yao)處(chu)理，不但要(yao)(yao)(yao)同意，而且還(huan)要(yao)(yao)(yao)主(zhu)動關心他是不是需要(yao)(yao)(yao)幫助。
3、保持底線(xian)，作(zuo)為領導，不能容忍(ren)員工(gong)任何一次(ci)的試(shi)探，否則你(ni)就樹立不了(le)自己的威信(xin)。完(wan)成工(gong)作(zuo)的標準，*不能讓步(bu)，沒完(wan)成的，該(gai)批評(ping)一定不能手軟(ruan)。
4、打鐵(tie)還需自身(shen)硬，要讓員(yuan)工(gong)服你(ni)，你(ni)自身(shen)得有兩把刷子。而且(qie)是那(nei)種有*優勢的(de)能力(li)，要么你(ni)在專業上保持*的(de)領先(xian)，要么在管理上和員(yuan)工(gong)盯好(hao)目標，并且(qie)能給(gei)他們協調好(hao)足夠的(de)資源，讓他們毫無顧(gu)慮的(de)開展工(gong)作。
5、以身作則，其實說服(fu)員工(gong)最有效(xiao)的一點(dian)就(jiu)是(shi)領導者(zhe)本(ben)身的榜樣形象。你(ni)(ni)要是(shi)整(zheng)天遲(chi)到，上(shang)班(ban)(ban)接私(si)人電話，晚上(shang)還從來不加班(ban)(ban)，你(ni)(ni)還要求員工(gong)做(zuo)的比你(ni)(ni)好，你(ni)(ni)讓員工(gong)怎么服(fu)你(ni)(ni)。
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