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單位里如果遇到那種偷奸耍滑的(de)平級同事(shi),經常指(zhi)揮你,使喚你,他那種盛氣(qi)凌人(ren)的(de)樣子,真(zhen)的(de)是(shi)讓(rang)你心生反感,...
跟不是很熟悉的人打交道,到底要(yao)注意些(xie)什么(me)?只(zhi)要(yao)不想(xiang)被別人誤會或(huo)者傷害(hai),分享三(san)條禁忌,一個都(dou)不能(neng)犯(fan)。 ...
一個人如(ru)果(guo)沒有(you)心(xin)機的(de)話,一定會吃虧一輩子(zi),教你(ni)七條必備的(de)心(xin)機,學會了沒人能算計你(ni)。 第(di)一,心(xin)細...
如(ru)(ru)果遇(yu)到有人(ren)去領導那(nei)里打(da)你(ni)的(de)小報告(gao),說你(ni)上班時間經常的(de)摸魚(yu),拖項目的(de)后腿,你(ni)如(ru)(ru)果直接(jie)和領導說,我(wo)天(tian)天(tian)...
在(zai)(zai)單位里,如(ru)果不想受氣(qi),那就要(yao)有強大的氣(qi)場,如(ru)果沒有氣(qi)場,那欺(qi)負你(ni)的人(ren)馬上(shang)就上(shang)來了。要(yao)想在(zai)(zai)同事面前,...
今年秋天,打工(gong)人沒(mei)等來,往(wang)年的金九銀(yin)十,反而感覺秋天來得格外早,特別是前兩天,業界大哥都聲明(ming)說自己(ji)不...
職場20年,面試(shi)過上千人,簡歷(li)就看到的(de)更多了,發(fa)現有人明明起點非常好,但(dan)一手(shou)好牌(pai)打(da)爛,最后發(fa)展也很(hen)平(ping)...
超過30歲,如(ru)何還能進行職場(chang)轉型,突破職業發展的瓶頸呢?真(zhen)實案(an)例總結(jie)出來三個策略(lve)。 第一(yi)個策略(lve)...
為什么這么多人有35歲的(de)中年瓶(ping)頸,而(er)沒(mei)聽過(guo)25歲的(de)青(qing)年瓶(ping)頸?遇(yu)到(dao)瓶(ping)頸說(shuo)明你的(de)增長停止了,而(er)要想工(gong)作十(shi)...
四個信號幫你判斷一個公(gong)司是不(bu)(bu)是爛公(gong)司,要(yao)不(bu)(bu)要(yao)現在趕(gan)緊撤。 第一個信號,業務不(bu)(bu)好(hao)(hao)。業務不(bu)(bu)好(hao)(hao)是一切(qie)...
知(zhi)道嗎?能夠做到職場里面金字(zi)塔頂端的人,拼的不(bu)是(shi)智力(li)、學歷或者(zhe)是(shi)能力(li),而是(shi)因(yin)為他們開(kai)竅了,要想開(kai)竅,...
和領(ling)(ling)導(dao)匯(hui)報的時候,兩種(zhong)話千萬(wan)別聽,領(ling)(ling)導(dao)的聽了,你就容易吃啞巴虧。 第一種(zhong)話,領(ling)(ling)導(dao)是不是經常跟你...
一個比較黑暗的,打(da)工人要想從底(di)層(ceng)翻身逆襲,年薪百(bai)萬,要看他在35歲(sui)之前能(neng)不能(neng)邁過這三(san)大坎。 第...
想拿捏(nie)住老(lao)板(ban),就不(bu)能太把他當回(hui)事兒,平時(shi)老(lao)板(ban)周(zhou)圍都(dou)是些唯(wei)(wei)唯(wei)(wei)諾諾,等著他下指令去執行的人,而(er)很少有幫他...
職場里遇到(dao)壞情緒怎么應對?分(fen)享一(yi)下年(nian)薪30到(dao)100萬的(de)(de)人,在不同(tong)的(de)(de)薪資(zi)段位有(you)不同(tong)的(de)(de)應對反應。 ...