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中國企業培訓講師

超過30歲,怎么做轉型?

 
講師:于濱 瀏覽次數:2268
 超過30歲,如何還能進行職場轉型,突破職業發展的瓶頸呢?真實案例總結出來三個策略。 第一個策略,城市拓展。有一個學員原本在深圳的做審計,他說我希望去一線互聯網公司做財務BP,這個轉型的動作比較大,現在可不容易,他說沒關系,我可以放開城市,甚至放開國家,三個月的時間,最后他成功從深圳的去到了上海

超過30歲,如何還能(neng)進行職(zhi)場轉型,突(tu)破職(zhi)業發展的瓶頸(jing)呢?真(zhen)實案(an)例總結出來三個策略(lve)。

第一個(ge)策略(lve),城市拓展。有一個(ge)學員原(yuan)本在深圳的做(zuo)審(shen)計(ji),他說(shuo)我希望去一線(xian)互聯(lian)網公司做(zuo)財務BP,這個(ge)轉型的動作比較大,現(xian)在可不(bu)容易,他說(shuo)沒關(guan)系,我可以放開(kai)(kai)城市,甚至(zhi)放開(kai)(kai)國家,三個(ge)月(yue)的時(shi)間,最后他成功從深圳的去到了上(shang)海的一家超(chao)一線(xian)互聯(lian)網公司做(zuo)財務bp,薪資翻(fan)倍。

第(di)二個策略(lve),跨(kua)行跨(kua)域(yu)。有(you)一個學(xue)員,原本在杭州一線大廠的(de)企(qi)業(ye)辦公(gong)(gong)軟件sas公(gong)(gong)司做區域(yu)的(de)銷(xiao)售leader,他(ta)的(de)年薪已(yi)經到達(da)了(le)七八十萬(wan),但是(shi)(shi)今年年初,他(ta)被畢業(ye)了(le)之后,幾個月的(de)時間,他(ta)一直沒有(you)找到心儀的(de)工作,他(ta)說我(wo)非常(chang)焦(jiao)慮,因為我(wo)投了(le)另外兩家企(qi)業(ye),辦公(gong)(gong)軟件大廠都沒有(you)任何回音,是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)我(wo)能力不(bu)行,現在的(de)大環(huan)境(jing),不(bu)能把自己(ji)的(de)目標(biao)范圍縮(suo)的(de)那么的(de)窄,企(qi)業(ye)辦公(gong)(gong)軟件能不(bu)能拓(tuo)(tuo)展到其他(ta)to b sars行業(ye)?如果(guo)拓(tuo)(tuo)寬(kuan)之后,以前的(de)銷(xiao)售渠道(dao)的(de)經驗完全是(shi)(shi)可以復(fu)用的(de),所以很快找到了(le)適合自己(ji)的(de)崗位。

第三個(ge)策略(lve)(lve),上(shang)下延伸(shen)。30歲(sui)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人,過(guo)往(wang)七八年的(de)(de)(de)(de)工作經驗(yan)不(bu)(bu)要完全浪費(fei),只(zhi)(zhi)不(bu)(bu)過(guo)今(jin)天再去(qu)看機會(hui)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,能不(bu)(bu)能在(zai)(zai)原(yuan)有(you)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)上(shang)下游,接(jie)觸過(guo)的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)里面(mian)進一(yi)步的(de)(de)(de)(de)延伸(shen),去(qu)挖掘新(xin)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)。有(you)一(yi)個(ge)學員,原(yuan)本(ben)在(zai)(zai)上(shang)海的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)上(shang)市公(gong)司做的(de)(de)(de)(de)是產(chan)品戰略(lve)(lve)咨(zi)詢崗位(wei),也是幾個(ge)月之前(qian)(qian)被畢業(ye)了,他在(zai)(zai)看機會(hui)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,給了他的(de)(de)(de)(de)建議(yi),就是放開選擇,而(er)且盡量(liang)往(wang)前(qian)(qian)端走,以前(qian)(qian)是產(chan)品經理,今(jin)天有(you)沒有(you)可(ke)能做到售(shou)前(qian)(qian),以前(qian)(qian)只(zhi)(zhi)給一(yi)個(ge)咨(zi)詢方案,今(jin)天敢不(bu)(bu)敢把你的(de)(de)(de)(de)業(ye)績跟(gen)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)KPI掛鉤(gou)。所以他很快就去(qu)到了一(yi)個(ge)創業(ye)公(gong)司,拿(na)到了售(shou)前(qian)(qian)總監的(de)(de)(de)(de)崗位(wei),基本(ben)薪資(zi)跟(gen)之前(qian)(qian)一(yi)樣,還(huan)有(you)額外(wai)的(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)提成。

所以(yi)把自己的(de)思路打(da)開,把自己的(de)眼界打(da)開,沒準在轉型的(de)同時,還(huan)能(neng)有新的(de)突破跟(gen)意外的(de)驚喜。



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于濱
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