已加入本站634天 , 點擊量：25798 次
企業管理咨詢/培訓師。MBA管理碩士，NLP執行師，NLP專業教練，人力資源管理師，心理咨詢治療師
歷經國有企業，民營企業，外資境外上市企業等。工作30年，職業經歷銷售、辦公室、人力資源、企業管理、總經理等崗位。2007-2011年自己做培訓公司，期間服務于聚成培訓公司。近【點擊詳細】
人和人相處，講究誠意二字，怎么體現誠意？細節處體現，舉個例子，別人請你吃飯，你是(shi)答應還是(shi)拒絕(jue)，超(chao)級討...
如果領(ling)導給你(ni)安(an)排工作(zuo)，不(bu)說(shuo)具體要怎么(me)做(zuo)，就(jiu)是(shi)讓你(ni)做(zuo)，你(ni)會怎么(me)辦？等領(ling)導催了再做(zuo)拖著。拖著出了問題就(jiu)是(shi)...
到底怎(zen)么樣通(tong)過(guo)一句話(hua)，迅速跟(gen)地位高的人建立(li)聯(lian)系，增(zeng)進感情，人際(ji)交(jiao)往永遠(yuan)要記住兩(liang)個字，價(jia)值。 一...
經(jing)常(chang)需要對某個人或(huo)者某件事來表(biao)達自己的(de)觀點，那(nei)要如何才能高質量的(de)表(biao)達自己的(de)觀點？ 第一(yi)，在表(biao)達...
覺得什(shen)么(me)決(jue)定了晉升的速度(du)？答案(an)是(shi)職業化。有(you)些人(ren)十(shi)年如一日(ri)的原地踏步，有(you)些人(ren)卻在扶(fu)搖直上，這不僅(jin)僅(jin)只(zhi)是(shi)...
如(ru)果(guo)在單位總是膽小怕(pa)事(shi)，給你支(zhi)三招，治好你的職場(chang)焦慮。 第一，真的別(bie)在意(yi)職場(chang)里同事(shi)的評價。他夸(kua)...
有過被(bei)同事推諉踢皮球(qiu)的經(jing)歷嗎？教(jiao)你如何避免(mian)職(zhi)場當中的踢皮球(qiu)現象。之前一個學員，公司年(nian)底(di)沒(mei)有完成營銷目...
你(ni)敢PUA你(ni)的老板(ban)和(he)同(tong)事嗎？職(zhi)場不(bu)能(neng)(neng)一(yi)味努力，還(huan)要靠(kao)一(yi)些(xie)方(fang)法和(he)技巧(qiao)才能(neng)(neng)平步青(qing)云，教你(ni)三(san)點，教你(ni)走老板(ban)...
打工人必(bi)須覺醒(xing)起來，是(shi)(shi)不是(shi)(shi)領(ling)導都(dou)在指責你某件(jian)事(shi)情沒有干好，但是(shi)(shi)又(you)不給你解(jie)決措施，這些表面上(shang)看似套話，...
老板給你(ni)的工作你(ni)完全不(bu)(bu)會做，還(huan)不(bu)(bu)知道怎么(me)請教同事該怎么(me)辦(ban)，我太(tai)難了，總結一(yi)個七二一(yi)法則。 一(yi)、...
在職(zhi)場上，怎么找到自(zi)己(ji)的(de)(de)不可(ke)替(ti)代性(xing)？四(si)點(dian)(dian)建議， 第一個，發(fa)掘自(zi)己(ji)的(de)(de)優點(dian)(dian)和強項。得了解自(zi)己(ji)的(de)(de)優點(dian)(dian)...
如何提高自己(ji)在職場中(zhong)晉升(sheng)的概率，要想(xiang)清(qing)楚以(yi)下幾(ji)個問題。 第一，明(ming)確目標，明(ming)確自己(ji)希(xi)望晉升(sheng)到什(shen)么...
如果情商不高，有這么三個技巧，只要照著做，很短時間內就能讓所有的人一提到你，覺得跟你相處很舒服，從內...
工作(zuo)中，過(guo)度(du)的(de)責任感就(jiu)是(shi)傻(sha)，就(jiu)是(shi)坑自己，從(cong)沒(mei)見過(guo)哪一個責任感超強的(de)職(zhi)場人是(shi)開心的(de)，也沒(mei)見過(guo)哪個高管存(cun)...
如果工作上出現(xian)了(le)這四(si)種情(qing)況，說(shuo)明(ming)領(ling)導已經開始嫌棄你(ni)了(le)，一(yi)定要盡快找到原(yuan)因，迅速改變。 第(di)一(yi)，領(ling)...
沈宏
任臻
宋潤生
孫若晗
劉力銘
單剛
馬雅娜
倪龍天
孫林
大山（BJGL）
陳立冬
李曉慧（SZ）
趙名喬
段雅婕
粒子