在單位(wei)里，有人拉(la)你站(zhan)隊(dui)(dui)，怎(zen)么辦(ban)？在單位(wei)不站(zhan)隊(dui)(dui)，努力(li)都白費，但是站(zhan)錯(cuo)了(le)隊(dui)(dui)，比不站(zhan)隊(dui)(dui)更(geng)可怕，要站(zhan)隊(dui)(dui)，但站(zhan)隊(dui)(dui)是為了(le)更(geng)好的工作(zuo)，那具體該(gai)怎(zen)么站(zhan)？就是在站(zhan)隊(dui)(dui)之前(qian)，一定要做(zuo)好這四個評估。
第(di)一個(ge)評(ping)估，評(ping)估你(ni)(ni)在這個(ge)隊(dui)伍里有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)前途(tu)。如果你(ni)(ni)加入之后，也只(zhi)是一個(ge)打醬油(you)的小(xiao)角色，甚至專(zhuan)門(men)把你(ni)(ni)當做背(bei)鍋的對象，那站隊(dui)和不站隊(dui)對你(ni)(ni)一點價值都沒(mei)有(you)(you)，甚至百害而無一利。
第二個評估(gu)，評估(gu)領(ling)導的(de)性格和人品(pin)。怎么樣找領(ling)導，就像找對象，找得好，前途光明(ming)，找不好，身敗(bai)名裂(lie)。
第(di)三個(ge)評(ping)估(gu)，評(ping)估(gu)領導對下屬的態(tai)度。如果之前有人被(bei)這個(ge)領導卸磨殺驢瓜，那和這個(ge)領導能躲多(duo)遠(yuan)就躲多(duo)遠(yuan)。
第四個評估，安排(pai)你做的(de)事兒，到底(di)有沒有底(di)線(xian)？如果給你安排(pai)的(de)事兒是沒有底(di)線(xian)的(de)，那對(dui)不起拜拜了。
經(jing)過這四(si)個評(ping)估(gu)后，也就(jiu)(jiu)衡量了利弊(bi)，如果值得站(zhan)，就(jiu)(jiu)站(zhan)，但是必須得保密(mi)。站(zhan)隊的(de)最高境界(jie)就(jiu)(jiu)是讓各方都(dou)覺得你是自己人，而其他的(de)人都(dou)不(bu)知道你是哪一派的(de)。
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