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杭州愛眾企業管理咨詢有限公司 總經理
曾任全球知名培訓公司 杭州公司 總經理
?1995-1999 南山人壽培訓講師/培訓經理
?2000-2012 國際知名培訓(*卡耐基)全職講師
?通用管理/領導力/演講口才/職業素養/TTT/銷售
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在(zai)職場中我們總會(hui)遇到被上級誤會(hui)、同事(shi)搶功、獎金無故取消等不開心(xin)的事(shi)，次數多了會(hui)心(xin)灰(hui)意冷(leng)想換環(huan)境(jing)換心(xin)情...
身(shen)邊優秀女性朋友企業做得好、生活豐富且遇事淡定，她(ta)們身(shen)上的松弛感(gan)由三種能力支撐。 一、是賺錢能...
老板不要指(zhi)望招(zhao)一個人(ren)才來解決公司所有(you)問題，內容(rong)如下。 一、組(zu)織(zhi)能力是一個體系。 1.?團...
企業變(bian)革相關內(nei)容，強調(diao)不要讓企業變(bian)革成為老板(ban)的獨角戲，具體如下。 一(yi)、結合(he)業務，找準切入點。變(bian)...
將職場中的中層管理者分為五類(lei)，并分析各類(lei)管理者的特點及晉升機(ji)會。 一、唐(tang)僧(seng)型(xing)。目(mu)標堅定，對下屬...
在職場(chang)中(zhong)老板(ban)一(yi)邊(bian)貶低員工(gong)，一(yi)邊(bian)把重(zhong)要活派給員工(gong)的原(yuan)因，并給出應對方(fang)法。 一(yi)、原(yuan)因分(fen)析，一(yi)般(ban)有兩...
分析小(xiao)公司在前(qian)期倒下的原(yuan)因(yin)，并給出相應建議。 一、倒下原(yuan)因(yin)。 1.?業務(wu)線太多。小(xiao)公司資...
我給(gei)員工布置(zhi)任務，但是(shi)他覺(jue)得這個任務太高了，完不(bu)成我該怎么辦呢？給(gei)員工布置(zhi)任務，員工害怕完不(bu)成。或者...
你得(de)從兩方面來(lai)思(si)考(kao)。 1、是(shi)(shi)這個客戶根(gen)本就沒(mei)有想要(yao)跟你買東西，他只(zhi)是(shi)(shi)不想傷害你。或是(shi)(shi)他覺得(de)這個...
這(zhe)個(ge)時(shi)代的老板，如何才能不被淘汰呢？其實最(zui)主要(yao)(yao)的原因(yin)就(jiu)是跟時(shi)代脫(tuo)節了，你跟時(shi)代脫(tuo)節，那么你肯定要(yao)(yao)被淘...
銷冠(guan)是如何(he)推銷產品？你是銷售冠(guan)軍，那你一定(ding)很會賣東(dong)西嗎？那哪里剛好而已。所以既然你那么會賣東(dong)西，你要...
如果你想(xiang)要(yao)成功的去說服別(bie)(bie)人(ren)，那有一個禁忌(ji)，你一定(ding)要(yao)記住(zhu)，就是(shi)永遠不要(yao)指(zhi)出別(bie)(bie)人(ren)的錯誤，為什么呢？因為當...
小(xiao)公司小(xiao)團隊(dui)如(ru)何激發員(yuan)工的(de)創(chuang)新(xin)能力？這個團隊(dui)的(de)每一(yi)個人有(you)沒有(you)一(yi)種叫做建設性的(de)不滿足？如(ru)果你(ni)看到一(yi)件事...
什么樣的(de)人(ren)是(shi)一個(ge)有領導力的(de)人(ren)？我經(jing)常被問到(dao)這(zhe)個(ge)問題(ti)，因為(wei)在這(zhe)個(ge)行業(ye)25年(nian)了，經(jing)常跟(gen)很多的(de)企業(ye)的(de)管理者...
在職場中，你(ni)應該要去(qu)隱(yin)藏你(ni)的(de)情緒，還是(shi)要讓(rang)你(ni)的(de)情緒自由奔放(fang)一點。坦白說，只有(you)三歲(sui)的(de)小(xiao)孩子可以讓(rang)自己的(de)...
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