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中國企業培訓講師

強大職場心力的秘訣

 
講師:張世忠 瀏覽次數:98
 在職場中我們總會遇到被上級誤會、同事搶功、獎金無故取消等不開心的事,次數多了會心灰意冷想換環境換心情,這是自我保護機制下的逃避,是弱者和受害者心態。但換環境不一定更好,就像張若虛詩中江畔環境不變,變化的只是賞月人。同樣面對風雨,有人寫出凄冷之句,蘇軾卻有豪情之詞,不同認知結果不同。若認知不改變,換環

在(zai)職場中(zhong)我(wo)們總會遇(yu)到被上級誤(wu)會、同(tong)(tong)事搶功、獎金無故取消等不(bu)開心(xin)的(de)事,次數多了(le)會心(xin)灰意冷想換(huan)(huan)環(huan)境(jing)換(huan)(huan)心(xin)情(qing),這(zhe)是自我(wo)保護機制下的(de)逃避,是弱(ruo)者和受害(hai)者心(xin)態(tai)。但換(huan)(huan)環(huan)境(jing)不(bu)一定(ding)更好(hao),就像張若虛詩中(zhong)江畔環(huan)境(jing)不(bu)變,變化(hua)的(de)只是賞月(yue)人。同(tong)(tong)樣面對(dui)風(feng)雨(yu),有人寫出凄(qi)冷之(zhi)(zhi)句,蘇軾卻有豪情(qing)之(zhi)(zhi)詞,不(bu)同(tong)(tong)認知結果不(bu)同(tong)(tong)。若認知不(bu)改變,換(huan)(huan)環(huan)境(jing)仍(reng)會遇(yu)問(wen)題。

所以面對(dui)困難煩惱,應改變(bian)(bian)自己、提(ti)升認知,保持 “一切(qie)發(fa)生皆(jie)有利(li)于我(wo)(wo)”的信(xin)念,把(ba)發(fa)生的事當作包(bao)裝(zhuang)丑陋的禮物(wu)接(jie)受(shou)。我(wo)(wo)們一生會(hui)遇很多(duo)人,愛我(wo)(wo)們的給(gei)(gei)力量,批評的讓清醒,幫助的給(gei)(gei)機會(hui),贊揚的給(gei)(gei)信(xin)心(xin),陷害的給(gei)(gei)胸懷,歲月饋(kui)贈皆(jie)有意義(yi),我(wo)(wo)們應敞開懷抱擁抱接(jie)受(shou),當用開放包(bao)容心(xin)態允許一切(qie)發(fa)生,周圍(wei)會(hui)變(bian)(bian)可愛。有人覺得這是灌雞(ji)湯,其實每個人都從階(jie)段走過,并非(fei)自己最(zui)特殊悲(bei)慘(can)。劉峰《開啟你的高維智慧》中有化解千愁萬(wan)緒(xu)的鑰(yao)匙(chi) “對(dui)不起,謝謝你,我(wo)(wo)愛你”,不妨試(shi)試(shi)。



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張世忠
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