專業背景:
PTT國際職業認證培訓師、
國際職業訓練協會(IPTA)會員、
理財規劃師 (CFP)、
涵生培訓落地管理系統創始人、
2014中國講師網500強講師、
2015中華講師網百強講師、
《民營企業家》雜志特約撰稿人、講師【點擊詳細】
? ? ?建立伙伴關系使領(ling)(ling)導(dao)者能夠準確地(di)診斷出員(yuan)工的工作能力(li)和工作意愿,然后有針對性地(di)使用恰當的領(ling)(ling)導(dao)...
? ? 為(wei)什么(me)眾(zhong)多(duo)民營企業(ye)昨日還處(chu)在“激情飛(fei)揚,快速(su)長個(ge)”的(de)青春期(qi),今天卻頓顯“未老(lao)先衰(shuai)”的(de)頹...
? ? ?企(qi)業經(jing)營(ying)過程中(zhong)(zhong),需(xu)要有沖突(tu)(tu),尤其是內(nei)部的,高層的決策(ce)者(zhe)們,一定要學會從爭執、沖突(tu)(tu)中(zhong)(zhong)發現(xian)問題(ti)...
????在現代社會,人(ren)才問題(ti),已不是(shi)簡(jian)單的用工問題(ti),如(ru)果把握不了人(ren)才,所有成長都將淪為空談。用工...
一、溝通 ??? 獅子和老虎之間(jian)爆發了一場激烈的(de)戰爭,到(dao)了最后,兩敗俱傷。? ?? 獅子快要...
管(guan)理(li),要優先關注員工需求(qiu) ???? “人才是企業最(zui)大的(de)資產(chan)”這是一個毋庸置疑(yi)的(de)真理(li),但捫心自(zi)問,又...
? ? 中國有數千萬的企業小老板,一直在(zai)上演著(zhu)“長江后浪推(tui)前浪,前浪死在(zai)沙灘(tan)上”的劇情,為(wei)什么最后能...
? ? ?一個企業持續成(cheng)長的前(qian)提就是關鍵(jian)性(xing)人(ren)才(cai)(cai),因(yin)為關鍵(jian)性(xing)人(ren)才(cai)(cai)是一個企業最重要的戰略資源是企...
? ? ?做管理(li)首先要考慮付(fu)出,幫助下(xia)屬解(jie)決生產、工作中(zhong)的問題,只提要求(qiu),不給方法,很難(nan)做好管理(li)。 ...
(一)缺乏(fa)主動(dong)性 在經(jing)歷(li)以幾(ji)年(nian)風(feng)風(feng)火(huo)火(huo)的培訓熱潮以后,很多企(qi)業(ye)和學員發現,“當時聽(ting)聽(ting)很激動(dong)...
??? 所謂心(xin)靈的掛(gua)鉤,就是(shi)人與人之間為(wei)了(le)彼(bi)此(ci)共同的利益和(he)目標,彼(bi)此(ci)理(li)解(jie)和(he)包容,心(xin)往一處想,勁往...
? 培(pei)訓,對于企業(ye)發展、人(ren)才培(pei)養的作(zuo)用(yong)(yong)不用(yong)(yong)多說,相信從事人(ren)力資源(yuan)或者企業(ye)培(pei)訓的人(ren)都會知曉。今天我想說...
?很多培訓項(xiang)目是需要依托于業務部門(men)的支持。培訓項(xiang)目的課程內容(rong)設(she)計與(yu)開發需要業務內容(rong)專家貢獻力...
1、講授法(fa): 屬于現場(chang)授課的(de)培(pei)訓方式,是(shi)指培(pei)訓師通過語言表達,案例分析,小組研討等系統的(de)向受訓...
1、講授法: 屬于現場(chang)授課的培訓(xun)方式,是指(zhi)培訓(xun)師通過語(yu)言(yan)表達,案例分析,小組研(yan)討等系統的向受訓(xun)...