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職業培訓師，先后從事過營銷，企業經營管理等工作。現任多家企業管理顧問、中國傳播力教育網企業教練、面對面實戰銷售訓練專家 、實戰執行力訓練專家、寧波中博企業管理顧問有限公司高級顧問、上海國炫時尚品牌咨詢機構高級講師。2005年專業從事企業輔導與員工訓練，至今已經為超過100家企業和專業團體做過個人成長【點擊詳細】

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三點建議提高項目經理執行力技能

執(zhi)行力是每一(yi)個人(ren)，都(dou)要想要擁有的技(ji)能(neng)，項目經理(li)如何提高(gao)執(zhi)行力，有三點建議。 第一(yi)，認清自己(ji)的局限，善用(yong)自己(ji)的極(ji)限值(zhi)，可以嘗試一(yi)下(xia)，把自己(ji)專注的時間加起來(lai)，看看每天能(neng)夠多么(me)高(gao)效(xiao)，專注于我們(men)的時間，然后合(he)理(li)進行提升。 第二，執(zhi)行力的

訾天(tian)領 2314 瀏覽次數

員工執行力差怎么抓，搞清楚這六個問題

員(yuan)工(gong)執(zhi)行(xing)力差(cha)是(shi)(shi)誰的問題？我(wo)(wo)認(ren)為是(shi)(shi)管理者的問題，但是(shi)(shi)大部分人都認(ren)為是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)的問題，員(yuan)工(gong)沒(mei)有執(zhi)行(xing)，我(wo)(wo)們會拍桌子，會把下(xia)屬狠狠的批評一(yi)頓，甚(shen)至以罰(fa)代(dai)管，你(ni)(ni)不(bu)執(zhi)行(xing)我(wo)(wo)就(jiu)處罰(fa)你(ni)(ni)，員(yuan)工(gong)肯定不(bu)服。還碰到過從兜(dou)里(li)掏出一(yi)千塊錢來，說(shuo)給(gei)你(ni)(ni)你(ni)(ni)慢慢罰(fa)，不(bu)是(shi)(shi)說(shuo)不(bu)能罰(fa)，但

田宛毅 134 瀏覽次數

玄妙的執行力怎么樣才能擁有呢？

執行(xing)(xing)力(li)到底是什么呢？你會發現(xian)一個事情(qing)啊(a)，就是好多公(gong)司哈，他在做這(zhe)個主管(guan)的(de)(de)(de)需(xu)求調查(cha)的(de)(de)(de)時候，培訓(xun)需(xu)求調查(cha)的(de)(de)(de)時候，都會說(shuo)到他的(de)(de)(de)下屬呢需(xu)要執行(xing)(xing)力(li)的(de)(de)(de)培訓(xun)，然后(hou)很多的(de)(de)(de)外訓(xun)課程(cheng)都有這(zhe)個員(yuan)工贏在執行(xing)(xing)啊(a)，執行(xing)(xing)力(li)怎(zen)么著(zhu)怎(zen)么著(zhu)的(de)(de)(de)哈，這(zhe)些培訓(xun)為什么我(wo)們經(jing)理級為什么

黃(huang)雄 2309 瀏覽次數

提高班組執行力的四個重點

班組(zu)長如何提(ti)高班組(zu)的(de)(de)(de)執行(xing)(xing)力(li)？四個(ge)重點(dian)。 第(di)一(yi)，讓班組(zu)的(de)(de)(de)每一(yi)個(ge)人，都明確(que)目標與計劃(hua)。目標越具體，執行(xing)(xing)力(li)度越強大，目標的(de)(de)(de)制定(ding)要滿(man)足這四個(ge)點(dian)：內(nei)容清晰、可以量化(hua)，符合(he)企業(ye)方向，與主計劃(hua)保持(chi)一(yi)致(zhi)。 第(di)二，用事實和(he)數據(ju)說(shuo)話。換句話把(ba)執行(xing)(xing)力(li)

寧海心 2341 瀏覽次數

團隊執行能力差,主要有五大原因

如果我們發現我們的(de)團隊執行(xing)力差，主要有五(wu)大(da)原因，最后一點(dian)尤為重要。 1、是(shi)目(mu)標(biao)(biao)不清晰。員工不知(zhi)道(dao)要干什么(me)，或者是(shi)干到什么(me)樣一個(ge)標(biao)(biao)準才叫工作到位，久而久之就變(bian)成了公司交給他(ta)的(de)任何工作，他(ta)就是(shi)進行(xing)應付了事。 2、是(shi)推進不得力。你的(de)員

唐榮明 2328 瀏覽次數

如何提升員工的執行力

<p>如(ru)何提升(sheng)員(yuan)工(gong)的(de)(de)執行力？<br /> 1、老板(ban)給員(yuan)工(gong)的(de)(de)目標必須明確(que)，盡量深(shen)化(hua)細化(hua)。如(ru)果自(zi)己太(tai)忙(mang)，就交給自(zi)己的(de)(de)助手去深(shen)化(hua)細化(hua)，然后自(zi)己檢查下(xia)(xia)，布置下(xia)(xia)去。<br /> 2、目標安(an)排(pai)下(xia)(xia)去，要與執行人員(yuan)開一個

張譯 2288 瀏覽次數

如何來提高執行力？“八有”提升

很(hen)多人認為提(ti)升(sheng)(sheng)公司的(de)執(zhi)行(xing)(xing)力非常難，其(qi)實不然，掌握了方法，執(zhi)行(xing)(xing)力的(de)提(ti)升(sheng)(sheng)，就(jiu)(jiu)會變得一點都不難。執(zhi)行(xing)(xing)力對(dui)于個人而(er)言，它就(jiu)(jiu)是辦事(shi)的(de)能力，對(dui)于團隊(dui)而(er)言，他就(jiu)(jiu)是戰斗力，而(er)執(zhi)行(xing)(xing)力對(dui)于企業(ye)而(er)言，它就(jiu)(jiu)是經(jing)營的(de)能力。那(nei)么又如何來提(ti)高執(zhi)行(xing)(xing)力？關注以下(xia)八個要點。

邢(xing)濤 2311 瀏覽次數

牛人執行力和做事效率都很驚人

我觀察下來，身邊有(you)(you)很多牛人(ren)都有(you)(you)一(yi)個共性，就是(shi)有(you)(you)了(le)(le)目(mu)標之后不(bu)(bu)猶豫，不(bu)(bu)等待，馬上去干，用結果(guo)(guo)來驗證(zheng)目(mu)標是(shi)否可行(xing)。他們的執行(xing)力(li)和(he)做事(shi)效(xiao)率都很驚人(ren)，并且擁有(you)(you)了(le)(le)非常(chang)深刻的閉環思(si)維，效(xiao)果(guo)(guo)不(bu)(bu)好，就復盤優化(hua)，繼續(xu)努力(li)。效(xiao)果(guo)(guo)好，就乘勝追擊，不(bu)(bu)斷生根，直到最終

徐振宇 2324 瀏覽次數

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