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TTT專業講師
專業資質：
北京科技大學 工商管理碩士（MBA）
中科院心理研究所 碩士研究生
中國管理科學研究院高級企業培訓師
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明企明師培訓 TTT 授權導師
中科院心理研究所心職業指導師
國家二級【點擊詳細】
幾乎 90% 的老(lao)板都會認(ren)為(wei)自己的管理層(ceng)能力不足，有(you)些老(lao)板喜歡(huan)帶著(zhu)管理層(ceng)四處參加培(pei)訓，如股權激勵、阿...
如何系(xi)統開展新員工培訓(xun)。 一、系(xi)統入(ru)職培訓(xun)的構成。新員工培訓(xun)并非簡(jian)單的入(ru)職引導或(huo)搞一下入(ru)職培訓(xun)...
新(xin)員工(gong)培訓的(de)重要(yao)性相(xiang)關內(nei)容(rong)。 一、核(he)心目的(de)。新(xin)員工(gong)培訓期(qi)望達到三(san)個效果，即快速融入(ru)團隊、快速勝(sheng)...
生產操作人員培(pei)訓相(xiang)關內容(rong)。 一、培(pei)訓分類概述。從培(pei)訓形式和內容(rong)角(jiao)度分為實操培(pei)訓和理論(lun)培(pei)訓；從培(pei)...
新員(yuan)工如(ru)何快速(su)融入(ru)(ru)、勝(sheng)任并(bing)做(zuo)出業(ye)績。企業(ye)都(dou)希望新員(yuan)工能快速(su)融入(ru)(ru)團隊、勝(sheng)任崗位并(bing)做(zuo)出業(ye)績，而新員(yuan)工入(ru)(ru)職(zhi)...
如何(he)從 0 - 1 做好培(pei)訓工(gong)作。如果(guo)不想讓培(pei)訓工(gong)作變成 “認(ren)(ren)認(ren)(ren)真真走形式、熱熱鬧(nao)鬧(nao)瞎折騰、辛辛苦苦...
進入新公司快速搭建(jian)培訓體系(xi)，需盡快開(kai)展以下工作： 一(yi)、制定培訓計劃。進行培訓需求(qiu)調(diao)查(cha)，最好(hao)同時(shi)...
馬平霞
陳海軍
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東方啟明
李莉（SH）
晏本亮
楊若華
陳賽紅
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宋曉坡
尹衡
唐昆
江蓉來
趙山海
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