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王愷老師)
★ 云管科技總裁、云智教育合伙人之一
★ 北京市團委創業訓練營創業指導專家
★ 14年網絡游戲和互聯網從業經驗
★ 《GameWing》電子雜志主編
★ “原點計劃”合伙人
★ 《古劍奇譚》等知名游戲的互聯網功能部分產品經理 <【點擊詳細】

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體制工作都極力隱藏的5件事

在體制沒(mei)人會告訴你(ni)的五件事。 1、恃才傲物是(shi)體制內工作的大忌(ji)。如果領導非要在魚和熊掌(zhang)之間做選擇...

王愷 2281 瀏覽次數

為什么提拔老實人就是在傷害他?

老(lao)實人的特點是(shi)(shi),規規矩(ju)矩(ju),不(bu)懂(dong)變(bian)通,更(geng)不(bu)懂(dong)人情世故。職場上不(bu)僅僅有工作,更(geng)有復雜的人際(ji)關系,這才是(shi)(shi)讓...

王愷 2286 瀏覽次數

體制工作必修的三個潛在規則

在體制工作這三個規則(ze)是你(ni)的(de)必修課。 1、凡事多匯報(bao)。不管什么(me)事,只要領(ling)導安排(pai)了,就(jiu)脫離了他的(de)視...

王愷(kai) 2278 瀏覽次數

單位叱咤風云的老狐貍都具備這四個特征

如果你(ni)想早早的(de)晉(jin)升,那么這四點處事(shi)之道,你(ni)要好(hao)好(hao)看。 1、不摻(chan)和和自己無關的(de)事(shi)情。在老狐貍的(de)觀...

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為什么積極干工作反而遭到排擠?

為什么你積極(ji)干工作卻(que)遭到(dao)同事(shi)的排擠,在某些體系內(nei),新到(dao)一個單(dan)位(wei),有(you)時(shi)候越(yue)是積極(ji)扎實的工作,就越(yue)會遭到(dao)...

王愷(kai) 2317 瀏覽次數

標準通常有四個來源

海爾的(de)(de)張瑞(rui)敏(min)非常重視標準(zhun)(zhun)的(de)(de)建立,他曾經(jing)說過,管(guan)理就是三件事(shi),分別是制定標準(zhun)(zhun)輸出標準(zhun)(zhun)和檢(jian)查標準(zhun)(zhun)。所(suo)以企...

王(wang)愷(kai) 2287 瀏覽次數

這三點做好了離好企業家就更近了

老板不要做好(hao)人(ren),要做好(hao)企業家。什(shen)么是好(hao)人(ren)呢?不敢得罪人(ren),不敢開除人(ren),不敢懲(cheng)罰員工最后做了好(hao)人(ren),但是呢...

王(wang)愷(kai) 2277 瀏覽次數

量化思維把結果影響和管理數據,用量化的方式呈現出來

管理大師德魯克說,如果你不(bu)能量化一(yi)件事,你就(jiu)無法去改進它(ta),在企業里面參(can)加(jia)會議,聽到最多的匯報就(jiu)是(shi)業務...

王愷 2282 瀏覽次數

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