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?投融資與企業上市實戰專家
?中國企業上市策劃專家
?企業上市策劃團隊核心專家
?中國新三板研究中心 高級研究員
?清華大學領導力授課教授
?北京大學總裁班授課教授
?浙江大學MBA班客座教授
?中山大學特聘教授
?北京【點擊詳細】
介紹萬能融資手法，掌握核心三(san)點(dian)可(ke)融到(dao)資金(jin)。 一、核心三(san)點(dian)。 一、投資回報率。越高越吸引人(ren)...
投資的(de)哲(zhe)學(xue)與實踐對企業家來說(shuo)，組建公司就(jiu)是人(ren)生最大的(de)一個投資。 一、耐(nai)心(xin)與等(deng)待。投資的(de)成功并非...
我們(men)都(dou)知道有(you)限公(gong)(gong)司(si)更(geng)注重人(ren)和(he)性，而股(gu)份(fen)公(gong)(gong)司(si)注重資和(he)性。所謂人(ren)和(he)意味著有(you)限公(gong)(gong)司(si)在找股(gu)東(dong)時更(geng)具(ju)備自制性，...
跟人合伙做生意最好(hao)先項目再合伙最后再合股，按(an)照這三個步驟循序漸進(jin)的推進(jin)，不然很容易(yi)人財兩空。 ...
你(ni)擁有百分之一的股(gu)份(fen)也(ye)同(tong)(tong)樣(yang)可以掌控一家(jia)企業，前(qian)提(ti)是(shi)你(ni)用了同(tong)(tong)股(gu)不同(tong)(tong)權的機制(zhi)。什么是(shi)同(tong)(tong)股(gu)不同(tong)(tong)權？就是(shi)你(ni)跟...
實(shi)施股(gu)權激勵，能夠幫助企業吸引并留住人才，優化公司治理，提高公司的(de)價值。這已經是大部分老板已有的(de)共(gong)識...
股權激勵一定(ding)要(yao)順人(ren)(ren)性，但(dan)是千萬不(bu)要(yao)一味的去討好(hao)人(ren)(ren)性。因為人(ren)(ren)性就(jiu)像硬(ying)幣的兩個面(mian)，一面(mian)是善(shan)，它代(dai)表了積極(ji)...
最近，董云輝跟海(hai)爾創始人張瑞敏(min)的(de)(de)對話欄目，讓退役兩年的(de)(de)張瑞敏(min)又回到了大眾視野(ye)下(xia)，同(tong)時(shi)帶(dai)火了他新寫的(de)(de)這(zhe)...
股(gu)權(quan)激勵(li)千萬不要亂用，它是企業激勵(li)的(de)最高階(jie)方式。常規的(de)股(gu)權(quan)激勵(li)方案，定時定人定價，定方案定條(tiao)件，看起...
找(zhao)股(gu)東(dong)真的(de)難如找(zhao)老婆，為(wei)什么很多人(ren)跟別(bie)人(ren)開公(gong)司都演變(bian)成兄(xiong)弟式的(de)合(he)伙(huo)仇人(ren)似的(de)上(shang)伙(huo)？因為(wei)中(zhong)國人(ren)都太重人(ren)情...
在輔導企業時(shi)，我(wo)經常遇到幾個創始人一起設立公司，他(ta)們(men)往(wang)往(wang)一上來百分之百的股權，幾個人就(jiu)等(deng)比(bi)分掉(diao)，這其...
這(zhe)是公司法(fa)把認繳(jiao)制改成五年內實繳(jiao)，這(zhe)對于很多中小微企業說影響還是非常巨大的。過去大眾創業萬眾創新的背...
從(cong)事咨詢(xun)十四年，每(mei)年都要接觸數(shu)百位老板(ban)。我發(fa)現(xian)很多老板(ban)前期都是(shi)自(zi)主創(chuang)業為主，他們(men)一路走來風餐露宿，長...
我們說做企(qi)業(ye)都要招員工，導致企(qi)業(ye)不需要沒(mei)有(you)創造力的員工。因為很(hen)多員工只會做事，而不會創造價(jia)值(zhi)。任正(zheng)非...
我(wo)們(men)說公(gong)司(si)是(shi)(shi)損失公(gong)司(si)而不是(shi)(shi)個人，因(yin)為公(gong)司(si)能夠獨立股(gu)東有限責任(ren)，這是(shi)(shi)現代公(gong)司(si)法人制度的兩大基石。也就是(shi)(shi)...
張云波
蔣麒霖
陳攀峰
蔣力
趙剛
陳梅
王乾元
馬力
解嶸
冉斌
黃棟
代瑞紅
魏凌睿
何廣
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