我們說做企業(ye)(ye)都(dou)要(yao)招員(yuan)工，導致企業(ye)(ye)不需要(yao)沒(mei)有(you)創造力的(de)員(yuan)工。因為很多(duo)(duo)員(yuan)工只會做事，而不會創造價值(zhi)。任正非(fei)曾說過，企業(ye)(ye)要(yao)將(jiang)更多(duo)(duo)的(de)員(yuan)工變(bian)成(cheng)合(he)伙(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)，合(he)伙(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)只有(you)出(chu)錢(qian)又(you)出(chu)力，他們才將(jiang)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)職業(ye)(ye)生涯跟公(gong)司(si)的(de)事業(ye)(ye)，個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)目標(biao)跟公(gong)司(si)的(de)愿景緊緊的(de)捆在一起，將(jiang)員(yuan)工變(bian)成(cheng)一個(ge)(ge)合(he)伙(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)，并不僅僅是(shi)(shi)一個(ge)(ge)口號，而是(shi)(shi)要(yao)用實(shi)實(shi)在在的(de)機制跟利益去驅動。首先，我們要(yao)思考(kao)，誰才是(shi)(shi)我們的(de)合(he)伙(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)，他們都(dou)有(you)什(shen)么樣的(de)畫像？
1、始終跟公(gong)司能夠共同成長。
2、是那一(yi)些看好公(gong)司愿(yuan)景的人。
3、這類人往往有更高的抗(kang)壓(ya)能力跟耐性。
4、他們往(wang)往(wang)能(neng)夠跟公司同心同德，同時(shi)能(neng)夠共進退。
5、就是要為公司創造價值，為企業(ye)創造效(xiao)益。我們常說成年人的世(shi)界里(li)面只有選擇，而沒有內耗。
任何事情選(xuan)對人(ren)成功一(yi)半(ban)，我們不僅要用以上的合伙人(ren)畫像去選(xuan)對人(ren)，更要做(zuo)好以下四點。
1、你就是要對合伙人成隊的飯權，讓他們(men)自動(dong)自法的工作。
2、要確(que)定目標，一切以共同利(li)(li)益(yi)為目標。合伙人(ren)要在一起創造(zao)效益(yi)，并一起分(fen)配利(li)(li)潤(run)。
3、要培養投資思維(wei)，合伙(huo)人(ren)一(yi)定要出錢(qian)出力(li)，合伙(huo)不(bu)出錢(qian)，一(yi)定是假合伙(huo)。
4、要(yao)建立*的信任(ren)力，要(yao)用機智跟(gen)情(qing)感去建立長久的信任(ren)關系。一個合伙組織的*力量，一定來源于(yu)信任(ren)的。
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