国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁　公開課程　企業內訓課程　企業培訓師　講師培訓視頻　名師博客
已加入本站3899天 , 點擊量：25792 次
您現在的位置：哪里有培訓網 >企業培訓師 >領導力講師 >孫學敏老師

>>更多孫學敏講師簡介

遼寧省委黨校教授，吉林大學管理學博士，中國管理研究院兼職研究員，全國黨建學會、全國政策科學學會常務理事。遼寧省委、省政府、沈陽市委、市政府決策咨詢顧問，遼寧省領導科學學會秘書長。沈陽啟智慧達管理咨詢有限公司首席導師。
主要從事領導力與管理、政策等方面的教學與研究。在*、省級刊物上發表論文百【點擊詳細】

>>更多孫學敏視頻

>>更多相關講師文章

中層干部需要的是一套可復制的領導力的技術

什(shen)么(me)叫領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)力？領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)力其實是一系列卓越(yue)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)行為。也就(jiu)是說如果(guo)我們把一些優秀的(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)力的(de)(de)(de)(de)方式和方法(fa)流程教給我們的(de)(de)(de)(de)中層(ceng)(ceng)干部，我們的(de)(de)(de)(de)中層(ceng)(ceng)干部去應用這些方式方法(fa)，那么(me)迅速將他的(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)行為就(jiu)會改變(bian)。領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)行為改變(bian)以后，領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)力就(jiu)會體現出來。也就(jiu)是換言之(zhi)，如果(guo)

朱月(yue)萍 2356 瀏覽次數

正職領導做好四不，提升領導力

總攬(lan)不(bu)(bu)(bu)獨攬(lan)，宏(hong)觀不(bu)(bu)(bu)主觀，決斷不(bu)(bu)(bu)武斷、放手不(bu)(bu)(bu)撒手。優秀(xiu)的正職(zhi)領導(dao)者做好四步(bu)提升你的領導(dao)力。 1、總攬(lan)不(bu)(bu)(bu)獨攬(lan)。一(yi)(yi)把手什(shen)么(me)都可以管，也什(shen)么(me)都可以不(bu)(bu)(bu)管。一(yi)(yi)把手可以不(bu)(bu)(bu)做事情(qing)，但是一(yi)(yi)定有一(yi)(yi)項權(quan)利，就是知情(qing)權(quan)。只有這樣才能統觀全局(ju)，并且不(bu)(bu)(bu)被日常繁瑣(suo)

林本冬 2368 瀏覽次數

四個路徑與方法提升領導力

提升領導(dao)(dao)力的路(lu)徑(jing)與方法是什么(me)？高度概(gai)括起來(lai)回答，學習提升領導(dao)(dao)力的路(lu)徑(jing)跟方法主要有以下四個。 第(di)一個，作為領導(dao)(dao)者，必須要具備積極的學習心(xin)態。 第(di)二(er)個，建立高效(xiao)的內外部的溝通(tong)機制，關注關心(xin)員工(gong)的健康(kang)成長和員工(gong)關系的管理。 第(di)三(san)

傅東(dong)云 2401 瀏覽次數

從失敗中學習，提高領導力和戰斗力

沒(mei)有犯過大(da)錯(cuo)(cuo)的(de)人(ren)，必然是平庸之輩，這(zhe)句話(hua)認(ren)同嗎(ma)？失敗和(he)成(cheng)功并非完全對(dui)立，成(cheng)功的(de)人(ren)，善于從(cong)失敗中總結(jie)經驗，如果一個人(ren)沒(mei)有犯過大(da)錯(cuo)(cuo)，說明他從(cong)未冒過風險(xian)，每天謹小慎微，待在舒適區，只會(hui)解(jie)決日常性問題，從(cong)未解(jie)決過變革性問題，遇到變革會(hui)驚慌失措。相(xiang)反

代偉偉 2419 瀏覽次數

若想擁有領導力，要有利他之心

若想在職場具(ju)備影響(xiang)(xiang)力，需懷抱利他之心主動幫助(zhu)他人(ren)(ren)、帶(dai)來正(zheng)向(xiang)影響(xiang)(xiang)。企業中(zhong)存(cun)在級別不高但說(shuo)話有分量(liang)、受人(ren)(ren)尊重的(de)基層員工，類似金庸(yong)小說(shuo)中(zhong)的(de)掃地僧。他們要么有超強專(zhuan)業能(neng)力，要么具(ju)獨(du)特人(ren)(ren)格魅(mei)力。領(ling)導力與(yu)管理層級無關，而與(yu)影響(xiang)(xiang)力相關。 例(li)如部門(men)開(kai)

代偉偉 117 瀏覽次數

企業領導力培訓課程如何選擇？（姚俊杰）

<header class="Post-Header" style="margin: 0px auto; width: 690px; color: rgb(25, 27, 31); font-family

姚俊杰 2498 瀏覽次數

建立卓越的管理習慣

建立卓越的管(guan)理(li)習慣（姚俊杰）             姚俊杰 ?? &nbsp; &nbsp;   上海祈智管(guan)理(li)咨詢(xun)有限公(gong)

姚俊(jun)杰 2397 瀏覽次數

創業階段到底需不需要戰略領導力？

創業階段(duan)到底需不需要(yao)戰略領導(dao)力？當然是需要(yao)。我們(men)(men)創辦一家企業，無外乎兩(liang)個目(mu)的(de)，一，持(chi)續的(de)經營，穩定(ding)的(de)賺錢。第二，把它養肥了，然后(hou)出(chu)手。就(jiu)前者來(lai)說(shuo)，我們(men)(men)繼續要(yao)找到高獲利的(de)業務方向。同(tong)時的(de)話我們(men)(men)也(ye)要(yao)培育組織(zhi)能力，能夠讓我們(men)(men)有能力去在這個方向上持(chi)

翟紅亮(liang) 2359 瀏覽次數

友情鏈接：