若想在職場具備影(ying)響(xiang)力(li)(li)，需懷(huai)抱利他(ta)之心主動幫助他(ta)人(ren)、帶來正向(xiang)影(ying)響(xiang)。企業中存在級別不高(gao)但說話(hua)有分(fen)量、受(shou)人(ren)尊重的(de)基層員工，類似金庸小說中的(de)掃地僧(seng)。他(ta)們要么(me)有超強(qiang)專業能力(li)(li)，要么(me)具獨特人(ren)格魅力(li)(li)。領導(dao)力(li)(li)與(yu)管理層級無關，而與(yu)影(ying)響(xiang)力(li)(li)相(xiang)關。
例(li)如部(bu)門開專項會議(yi)，“我(wo)”提前十分鐘到會議(yi)室，發現半(ban)數人已(yi)到且都(dou)在刷手機，地面臟(zang)、桌子(zi)亂。這時 “我(wo)”發現一起參會的(de)小(xiao)黃（即(ji)小(xiao)王）不在座位(wei)，隨后小(xiao)王拿著掃把(ba)(ba)出現，他(ta)主(zhu)動打掃衛生，讓 “我(wo)”移凳(deng)子(zi)以便清掃，清掃完 “我(wo)”再(zai)把(ba)(ba)凳(deng)子(zi)放回。此時小(xiao)王成(cheng)為管理(li)者，“我(wo)”成(cheng)為被(bei)管理(li)者，因(yin)為他(ta)主(zhu)動做事改善(shan)了(le)(le)會議(yi)環境并(bing)影響到眾人。反(fan)之(zhi)，若 “我(wo)”作為領(ling)導安排小(xiao)王打掃，小(xiao)王就成(cheng)了(le)(le)被(bei)動接受任務的(de)被(bei)管理(li)者。所以，若想擁有(you)領(ling)導力(li)，不能(neng)只會被(bei)動接受任務、被(bei)逼著工作，而要有(you)利他(ta)之(zhi)心。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/132180.html
