工商管理碩士
貴州威鵬咨詢公司特聘團隊文化建設導師重慶典策文化傳播公司首席導師海南師范大學職業心態建設特聘導師
太平洋壽險省公司個人業務管理太平洋壽險省公司培訓管理部總經理
從事職業訓練以來,一直倡導并躬身實踐“職業訓練不僅僅提供知識、資訊和技能,更重要的是【點擊詳細】
創業合伙人是(shi)永久的這個觀點要拋棄,內容如下。 一、早(zao)期(qi)合伙人的形成及真正定義。創業早(zao)期(qi)公司(si)沒錢...
大公司(si)病的相關(guan)內容。 一、大公司(si)病的特(te)征。 1.?官(guan)僚化。高管和員工階層明顯,高管只指揮...
小公司根除(chu)大(da)公司病的(de)方法。 一(yi)、打破平衡,立(li)新(xin)功。華為提出只有打破平衡公司才有活(huo)力,要不斷引入...
公司培養高管(guan)一定要進行輪崗制,理由如(ru)下。 一、培養高管(guan)的(de)寬度和全局視角(jiao)。高管(guan)不僅(jin)需要專業(ye)提升,...
六種不值得跟隨的(de)領導。 一、缺(que)乏殺(sha)伐果斷魄力的(de)老好人。這類領導不愿承(cheng)擔(dan)責任(ren),做不了選擇,人畜無(wu)...
職場遇到杠精回(hui)懟用好這三(san)招。遇到杠精說陰陽怪(guai)氣的(de)話(hua),不要(yao)無腦回(hui)懟或(huo)忍(ren)氣吞聲(sheng),三(san)步法(fa)則(ze)。 一、停(ting)...
面(mian)對和同事的(de)沖突(tu),正(zheng)面(mian)回應(ying)那(nei)一(yi)刻閃(shan)耀著勇(yong)氣光(guang)環(huan)。但勇(yong)氣失去再獲(huo)難(nan),總迂(yu)回的(de)人在應(ying)反抗時選擇停一(yi)下(xia)就(jiu)難(nan)...
職場上幫你加分的三種聊天(tian)方式(shi)。 一、讓(rang)人心服口服的拒(ju)絕(jue)話術(shu)。正面拒(ju)絕(jue) + 指出難處 + 事實佐...
在職場上為(wei)什么有(you)些領導會(hui)整你?原(yuan)因可能(neng)是(shi)你威脅(xie)到(dao)他(ta)的利益、地位。讓他(ta)沒(mei)面(mian)子、看不慣,或(huo)者你孤立無援(yuan)可...
別(bie)(bie)人(ren)否定你,記(ji)住他們沒資格。千萬別(bie)(bie)活在(zai)別(bie)(bie)人(ren)的評(ping)價里,有(you)人(ren)說你錯不代表你就錯,拒絕不合理要求、有(you)自己想...
那(nei)些沒能力又愛(ai)發脾氣的(de)領導直接叫他滾蛋(dan),就像《穿 prada 的(de)女魔頭》里面那(nei)個難(nan)搞的(de)領導,能力超群...
打工(gong)(gong)人(ren)要(yao)學會識別領導(dao),是(shi)利用(yong)(yong)你還是(shi)重(zhong)用(yong)(yong)你,重(zhong)用(yong)(yong)你會升職加薪(xin),利用(yong)(yong)你就純是(shi)工(gong)(gong)具人(ren)。 一(yi)、領導(dao)利用(yong)(yong)...
在(zai)職場中最(zui)吃虧的是老(lao)實人,原因有(you)三: 一、按部就班,不會(hui)爭取,平常埋頭苦(ku)干,分(fen)內事做得好,但功(gong)...
一(yi)(yi)年當(dang)主管,三(san)年當(dang)經理的三(san)個技巧,能讓領(ling)導知道你干了(le)很多活: 一(yi)(yi)、簡單的事速度要快(kuai)。不要覺得(de)小...
吃(chi)虧(kui)到(dao)底(di)是不(bu)是福(fu),這個事情見(jian)仁見(jian)智,但(dan)是吃(chi)啞巴虧(kui)是一(yi)(yi)定不(bu)行的。職(zhi)場的環境(jing)哪怕(pa)再(zai)好,也總(zong)有小人存在,一(yi)(yi)...