打工人要學會(hui)識(shi)別領(ling)導，是利用(yong)(yong)你(ni)還是重用(yong)(yong)你(ni)，重用(yong)(yong)你(ni)會(hui)升職(zhi)加(jia)薪，利用(yong)(yong)你(ni)就(jiu)純是工具人。
一、領導利(li)用你(ni)的(de)表現：
1、安(an)排工作時什么都不說，只要結果。
2、當你(ni)能力不足影響(xiang)到他的業績時(shi)，你(ni)就(jiu)要(yao)挨罵(ma)；沒有影響(xiang)他就(jiu)不管(guan)。
3、當你(ni)工作出錯時，只會指責，哪怕他也有錯，也會甩鍋給你(ni)。
4、當你出了成績，功勞一定是他的，根本(ben)不會(hui)向上提起你。
二、培(pei)養(yang)你的(de)領導的(de)表現：
1、安排任(ren)(ren)務時(shi)，會(hui)教你(ni)(ni)方法、注(zhu)意(yi)事項(xiang)和標(biao)準，并會(hui)不(bu)定(ding)時(shi)了(le)解(jie)你(ni)(ni)的卡(ka)點，任(ren)(ren)務完成(cheng)時(shi)，還會(hui)幫你(ni)(ni)復盤分析得與失(shi)。
2、會(hui)把(ba)能出成績的項目(mu)交給(gei)你(ni)做(zuo)，當(dang)你(ni)做(zuo)出了(le)成績，還會(hui)給(gei)你(ni)邀功。
3、會在公開(kai)(kai)場合表(biao)揚(yang)你，同時給你創(chuang)造(zao)公開(kai)(kai)表(biao)達的(de)機會，提(ti)升你的(de)影響力。
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