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資深心理學應用專家
現任當地國資委旗下集團公司外部董事
現任湖北三甲醫院心理科咨詢師
現任湖北衛健委疾控中心特約心理講師
現任多所高校心理咨詢督導師
國家二級心理咨詢師
中國心理學會【點擊詳細】
工(gong)作(zuo)百分之(zhi)五十(shi)的(de)幸(xing)福(fu)感，是(shi)(shi)領(ling)導給的(de)，但百分之(zhi)九(jiu)十(shi)的(de)不幸(xing)也是(shi)(shi)領(ling)導給的(de)，所(suo)以在(zai)職場里想(xiang)過的(de)舒心，或者想(xiang)往...
不要瞧不起(qi)那些嘴(zui)很(hen)甜的(de)老油(you)條，跟誰都聊(liao)得來，職場的(de)溝通(tong)技巧(qiao)，這是一種非常活的(de)能力。就比如(ru)有人找工作、...
對于沖突管理，會強(qiang)調四個(ge)關鍵(jian)詞，稱(cheng)之為直(zhi)接、合作(zuo)、盡早和私下。 一、所謂的(de)直(zhi)接。指(zhi)如果面臨著種...
很多(duo)人認為直接提出建議效果(guo)最好，但如果(guo)忽視了(le)人與人溝通的情緒因素，你的建議很可(ke)能會(hui)讓對方覺得自己被冒(mao)...
領導PUA的經典話術。 一、年(nian)輕人就要多吃(chi)苦，多加班(ban)才(cai)能積累經驗(yan)。當(dang)你默認吃(chi)苦是一種崇高(gao)，你就...
你會雙重贊美(mei)嗎？如(ru)果(guo)(guo)你是一個默默做(zuo)事，不愛聲(sheng)張(zhang)的(de)人，那你很難得到別人的(de)賞識。如(ru)果(guo)(guo)你是一個自吹自擂的(de)人...
你會天(tian)天(tian)盯(ding)著你的員(yuan)(yuan)工干活嗎(ma)？員(yuan)(yuan)工天(tian)天(tian)盯(ding)，他就是會做不好的呀，員(yuan)(yuan)工從來不是靠(kao)盯(ding)，不是靠(kao)控制(zhi)，不是靠(kao)罰能(neng)...
跟(gen)領導一起出差，領導被同學請吃飯(fan)，問(wen)你(ni)去不去，該怎么回答？小李陪領導出差到外地，第一天公務宴請，第二(er)...
我們很多(duo)人在溝(gou)通的(de)(de)過(guo)程中，就(jiu)經常(chang)會(hui)犯一個錯誤(wu)，就(jiu)是他會(hui)選擇憤(fen)怒的(de)(de)去表達，而不是表達自己的(de)(de)憤(fen)怒。憤(fen)怒的(de)(de)...
在職場中溝(gou)通是非常(chang)(chang)重(zhong)要的一(yi)環(huan)，對員工而言，想(xiang)要得到領導的認可和重(zhong)視(shi)，掌握一(yi)些高(gao)情(qing)商的溝(gou)通技巧(qiao)是非常(chang)(chang)必...
向領(ling)導(dao)匯(hui)報工(gong)作是我們經常(chang)需要做的事兒，可我們在精心準備好匯(hui)報之后，可能(neng)一開口被說幾句就被領(ling)導(dao)打斷(duan)了，...
如何去管理有情緒的員工(gong)呢？有個客戶他的員工(gong)是90后(hou)(hou)，老板是85后(hou)(hou)。在這位老板身上我深刻(ke)的理解了(le)員工(gong)也...
這個世界上有兩種(zhong)人，一(yi)種(zhong)是愛打(da)電(dian)話的人，一(yi)種(zhong)是不(bu)愛打(da)電(dian)話的人。不(bu)愛打(da)電(dian)話的人是多(duo)數(shu)人，特別是在(zai)工作中...
別人跟你情(qing)(qing)緒失(shi)控罵你也好(hao)，發怒也好(hao)，或者說是跟你產生激烈(lie)沖突(tu)也好(hao)，其實是別人的情(qing)(qing)緒失(shi)控了(le)。在這種情(qing)(qing)況(kuang)...
如果你(ni)的(de)地位(wei)不是很高，你(ni)又想別(bie)人認同你(ni)，支持你(ni)，就一定要(yao)從別(bie)人的(de)利益出發(fa)。我認為在這個世界上確實90...
于濱
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陳政一
丁家福
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祖維龍
齊天陽
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黃育德
黃靖怡
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