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楊尚澤老師
職場競爭力提升專家
中國人民大學MBA
國家高級人力資源管理師
情景沙盤模擬課程認證講師
*·創新思維？項目認證講師
曾任：伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理
曾任：伊利商學院丨培訓經理/組織發展經理
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職(zhi)場上工作(zuo)能(neng)力(li)和(he)社交能(neng)力(li)哪個更重要(yao)？很多勤勤懇懇的職(zhi)場老黃牛，都有這樣一(yi)個疑(yi)問，努力(li)工作(zuo)比不上一(yi)個靠...
離職前五(wu)大坑，坑坑有(you)人踩。 一、清空電腦之前，把有(you)用的東西留下(xia)來。都告訴(su)大家(jia)一定要格式化電腦，...
在職場(chang)上(shang)什么(me)樣(yang)的人當領(ling)導會坐(zuo)不(bu)穩？不(bu)省心的人，就是那種不(bu)但不(bu)能成為(wei)問題(ti)的終結者(zhe)，反而他會是問題(ti)的制造(zao)...
為什么下屬(shu)愿(yuan)意跟著你(ni)？能當老大的人未必能力(li)是最強(qiang)的，但他們(men)往往有這三種(zhong)能力(li)。 1、眼光。因為老...
作為一個職(zhi)場新人，我(wo)要怎么樣才能快速得到(dao)認可(ke)呢？那些總能被表揚的職(zhi)場新人，其實都(dou)有兩個共同(tong)的特點，第...
假如(ru)說有求于人，需(xu)要走動領(ling)導關系，你會怎么處理？很多人對這個(ge)(ge)事的認知還停留在(zai)逢(feng)年過節發(fa)個(ge)(ge)祝福，講(jiang)點好...
為什么(me)說很多打工人會(hui)遭(zao)遇中年危機？如果你(ni)(ni)過去堅信努力一定可以(yi)(yi)改(gai)變(bian)命運(yun)，那么(me)你(ni)(ni)可以(yi)(yi)別(bie)看(kan)了，我(wo)接(jie)下來講的(de)...
我給你(ni)(ni)(ni)講兩個領(ling)導的(de)陽謀，削(xue)了你(ni)(ni)(ni)也讓(rang)你(ni)(ni)(ni)無話可說。 1、就(jiu)是讓(rang)你(ni)(ni)(ni)全面發(fa)展(zhan)。領(ling)導給你(ni)(ni)(ni)講，小張，我很看(kan)...
學會閉嘴(zui)(zui)，能控制自己的表達欲(yu)有多重要，懂得閉嘴(zui)(zui)的人都很厲害，他不管(guan)是(shi)吃飯還是(shi)說話，不信你看司馬懿。都...
如果說你跟(gen)我一(yi)樣(yang)也是(shi)個普(pu)通打工人(ren)，那(nei)我建議你一(yi)定要(yao)多看幾遍接下來的(de)內(nei)容(rong)。這三(san)件小事做好不必逆天改命(ming)，...
有(you)過那種(zhong)被約束不自(zi)由(you)的(de)感覺嗎？雜活與累活，領導老是給(gei)你安排(pai)，但(dan)你敢怒不敢言，工作都搞完了，但(dan)不敢下班...
大(da)多數職(zhi)場人(ren)應(ying)該都經歷過職(zhi)場的焦慮時刻，每個人(ren)也都希望自(zi)己(ji)在職(zhi)場上能(neng)夠(gou)克服(fu)焦慮的情緒，該怎(zen)么辦？牢(lao)記...
是不(bu)是經常加(jia)班？每天回(hui)家累了(le)就(jiu)想(xiang)躺著，是不(bu)是用了(le)很多(duo)時間管理的辦法(fa)，基本沒啥用，壓箱(xiang)底的五(wu)個高效做事...
觀察(cha)過(guo)很多初入職場的新人，有一件(jian)事一直做(zuo)不好(hao)，就是在領導布(bu)置任務的時候，你二(er)話不說直接就去(qu)開干(gan)，這樣(yang)...
有沒有收(shou)到過來自(zi)于領導的這句話，領導說這個事兒交(jiao)給別人都不放心，只有給你才能(neng)搞定，一(yi)聽這話，內心一(yi)激...
倪龍天
李丹（SYGL）
陳小洪
焦中秀
張祖舜
胡兆磊 李穎
荊子軒
蘇運
沈莉亞
薄子健
段雅婕
李想
董雨
單剛
荊玉娟