在單(dan)位沒有靠山，怎么才能混得風生水(shui)起？
第一(yi)，人(ren)前人(ren)后不要(yao)(yao)說人(ren)壞話(hua)，更(geng)不能說領導的(de)(de)(de)壞話(hua)，反(fan)而要(yao)(yao)在(zai)背后說別人(ren)的(de)(de)(de)好話(hua)，這種效果要(yao)(yao)比當面夸人(ren)更(geng)好，不僅表現出你的(de)(de)(de)胸懷，更(geng)給人(ren)以真誠。
第二，表面(mian)上要尊敬(jing)小人。小人就(jiu)像牛(niu)皮(pi)糖很難(nan)纏，最省力(li)的(de)方法就(jiu)是尊敬(jing)他們，甚至可以(yi)違心的(de)給他們幾頂(ding)高(gao)帽子。
第三，有事(shi)(shi)兒沒事(shi)(shi)，多主動幫助別人，多給(gei)別人架梯子，等你(ni)(ni)有事(shi)(shi)的(de)時候，別人才不會撤(che)你(ni)(ni)的(de)梯子。如果(guo)沒有靠山，又行事(shi)(shi)高調(diao)，一旦你(ni)(ni)出事(shi)(shi)，他們都(dou)是看戲不怕臺高的(de)人。
第四，遇神燒(shao)香，見廟(miao)拜佛。職場拼的是(shi)什么？工作能力很重要(yao)，但不是(shi)全部，更多的是(shi)人際關系，如(ru)果你不知道哪(na)一塊(kuai)云彩有(you)雨，那(nei)(nei)就(jiu)深耕人脈廣撒(sa)種子，總有(you)那(nei)(nei)么幾顆(ke)種子會長成大(da)樹。
第五，保持低調。樹大招(zhao)風(feng)，人(ren)狂(kuang)招(zhao)禍，高調的(de)(de)人(ren)很容易招(zhao)人(ren)記恨的(de)(de)，進而被孤立，被排擠。成熟的(de)(de)麥穗(sui)懂得低頭，人(ren)也一樣。
第六(liu)，即便你身懷絕(jue)技，也不(bu)要跟同事和領導發生(sheng)沖突，爭了(le)一時(shi)長短，但很可(ke)能給自己埋下了(le)一輩子(zi)的(de)隱患。
第七，一(yi)定要和直接領導(dao)處好關(guan)系。不(bu)要看(kan)不(bu)起你(ni)的(de)直接領導(dao)，覺得他(ta)學(xue)歷低很low，能到這個位置(zhi)的(de)人，就一(yi)定有他(ta)的(de)過人之處，只是(shi)你(ni)一(yi)葉障目罷了。
第八(ba)，不要怕被人(ren)(ren)利(li)(li)用(yong)。別人(ren)(ren)利(li)(li)用(yong)你，你和他就(jiu)有進一步發展的(de)(de)可能(neng)性，想出人(ren)(ren)頭(tou)地(di)，就(jiu)不要太清(qing)高，沒有利(li)(li)用(yong)價(jia)值(zhi)，那才(cai)是(shi)最(zui)危險(xian)的(de)(de)。
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