職場(chang)上(shang)(shang)(shang)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)(li)和(he)社(she)交能(neng)力(li)(li)哪個更重要(yao)？很(hen)多(duo)勤勤懇(ken)懇(ken)的(de)(de)職場(chang)老(lao)黃牛，都有(you)(you)這(zhe)樣一個疑問，努力(li)(li)工(gong)作(zuo)比不(bu)上(shang)(shang)(shang)一個靠一張嘴(zui)的(de)(de)人(ren)，有(you)(you)的(de)(de)人(ren)在(zai)一個崗(gang)位上(shang)(shang)(shang)默默付出幾年，公司(si)都不(bu)想提拔(ba)，寧愿(yuan)外(wai)聘(pin)一個新人(ren)，有(you)(you)時(shi)候新人(ren)的(de)(de)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)(li)并(bing)不(bu)比你(ni)強，但他就(jiu)能(neng)成為你(ni)的(de)(de)上(shang)(shang)(shang)司(si)，名正言(yan)順的(de)(de)用你(ni)的(de)(de)方案搶你(ni)功(gong)勞，這(zhe)樣會導(dao)致你(ni)心里極度不(bu)平衡(heng)，卻又對他無(wu)可奈何。而你(ni)的(de)(de)上(shang)(shang)(shang)司(si)，每天的(de)(de)工(gong)作(zuo)重心，都是在(zai)社(she)交上(shang)(shang)(shang)，討好領導(dao)，私下和(he)各種同(tong)事(shi)約飯，人(ren)際關系混的(de)(de)風(feng)生水(shui)起(qi)。
當然(ran)，每個公(gong)司的(de)企業文化(hua)不(bu)(bu)同，但(dan)不(bu)(bu)可否認，社交能(neng)力(li)(li)也是(shi)生產力(li)(li)的(de)一(yi)部分。在(zai)這(zhe)個時代，是(shi)無法給出(chu)工作能(neng)力(li)(li)，還是(shi)社交能(neng)力(li)(li)，哪個更重(zhong)要的(de)答案，只能(neng)看(kan)所(suo)在(zai)的(de)崗位和環境，更看(kan)重(zhong)哪個，然(ran)后(hou)選擇適者生存，但(dan)*不(bu)(bu)變的(de)是(shi)，要不(bu)(bu)斷提高(gao)自己的(de)核心競爭力(li)(li)。只有你(ni)強大了(le)，別人也會主(zhu)動(dong)和你(ni)社交，這(zhe)一(yi)切(qie)都不(bu)(bu)是(shi)問題了(le)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124580.html
