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NLP(身心語言程式學)執行師
國際二級心理咨詢師
國際CPP認證*施測師
*AAH認證高級催眠治療師
清華大學長三角學院特聘講師
湖北衛視職業指南頻道嘉賓導師、“管理·心理研究室”首席心理咨詢師
2009年度中國百佳管理培訓師(《培訓》雜【點擊詳細】
建立卓越的管理(li)習慣（姚(yao)俊杰(jie)） 姚(yao)俊杰(jie) ?? 上海祈智管理(li)咨詢有限公
衡量一(yi)個人(ren)(ren)(ren)具(ju)不(bu)具(ju)備領(ling)導力，主要看以下三點。 1、就(jiu)是有(you)(you)(you)(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)追(zhui)隨你(ni)，或者說(shuo)有(you)(you)(you)(you)(you)(you)多少人(ren)(ren)(ren)追(zhui)隨你(ni)。你(ni)看有(you)(you)(you)(you)(you)(you)很(hen)多人(ren)(ren)(ren)我(wo)(wo)身邊有(you)(you)(you)(you)(you)(you)很(hen)多朋友，有(you)(you)(you)(you)(you)(you)做(zuo)(zuo)餐飲的，有(you)(you)(you)(you)(you)(you)做(zuo)(zuo)商貿的，然后有(you)(you)(you)(you)(you)(you)做(zuo)(zuo)零售的。我(wo)(wo)們以前也探討過這個問題(ti)，我(wo)(wo)就(jiu)說(shuo)你(ni)有(you)(you)(you)(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)(you)(you)(you)領(ling)導力，你(ni)具(ju)不(bu)具(ju)備這個人(ren)(ren)(ren)格(ge)魅力。要
提升領(ling)導力的(de)路徑與方法是什么(me)？高(gao)度概括起來回答，學習提升領(ling)導力的(de)路徑跟方法主要有以下四個(ge)。 第(di)一個(ge)，作為領(ling)導者，必須要具備積極的(de)學習心態。 第(di)二個(ge)，建立高(gao)效的(de)內外部(bu)的(de)溝通機制(zhi)，關(guan)注關(guan)心員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)健康成長和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)關(guan)系的(de)管理。 第(di)三(san)
現在怎么的隊(dui)伍越來越不好帶，公司的管理很(hen)難落實。先舉個例子(zi)，你(ni)(ni)到一個酒店去(qu)入(ru)住，這(zhe)個房間很(hen)整潔，但如(ru)果你(ni)(ni)住進(jin)去(qu)，你(ni)(ni)不好好的維護它，它就會(hui)雜亂無章。一個團隊(dui)剛開始的時候，大(da)家都(dou)信心百倍，團隊(dui)擰成一股繩。如(ru)果你(ni)(ni)沒(mei)有很(hen)好的管理模(mo)型，很(hen)好的運營(ying)模(mo)式
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一個領導之所(suo)以說(shuo)話有人(ren)聽(ting)，安排工作有人(ren)干，那(nei)是因為領導擁有權(quan)(quan)(quan)利(li)，通(tong)常(chang)權(quan)(quan)(quan)力有三大來源。 第(di)一個，專家(jia)權(quan)(quan)(quan)。就是你(ni)(ni)的(de)技(ji)術(shu)比(bi)別人(ren)好(hao)，你(ni)(ni)的(de)專業比(bi)別人(ren)高(gao)，你(ni)(ni)說(shuo)出的(de)話別人(ren)會聽(ting)，你(ni)(ni)給的(de)建議別人(ren)會采納，這種權(quan)(quan)(quan)利(li)作用性也是比(bi)較低(di)的(de)。 第(di)二個，職(zhi)位(wei)權(quan)(quan)(quan)
卓越領導(dao)(dao)力的(de)五大特(te)質，它(ta)是由對應(ying)的(de)12個領導(dao)(dao)力基因組成(cheng)的(de)。 1、是人(ren)為善(shan)，他的(de)對應(ying)的(de)領導(dao)(dao)力基因是什么呢？首先是信任(ren)，相信人(ren)性力。第二個就是誠(cheng)(cheng)信的(de)領導(dao)(dao)者，自己本身的(de)和真誠(cheng)(cheng)待人(ren)，表現為誠(cheng)(cheng)實守信、知恩圖報，而讓人(ren)產生信任(ren)感的(de)個人(ren)的(de)品質。第二
想要提升領導力(li)有(you)兩(liang)個方法。 1、是(shi)學(xue)會(hui)看(kan)人(ren)和用人(ren)。領導力(li)的(de)背后是(shi)對人(ren)性(xing)的(de)通透。很多厲害的(de)老板都是(shi)人(ren)性(xing)大師，他們不僅會(hui)激(ji)勵人(ren)，還善于發現人(ren)的(de)優勢，而且段位(wei)越高的(de)領導者，越敢用能力(li)強，甚(shen)至比自己更強的(de)人(ren)。任正非說(shuo)，實際(ji)上他在華為是(shi)沒有(you)什么
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