衡量一(yi)個人具不具備領導(dao)力，主要看以下三點。
1、就(jiu)(jiu)是有(you)沒(mei)(mei)有(you)人(ren)(ren)(ren)追隨(sui)你，或者說(shuo)(shuo)有(you)多(duo)(duo)少人(ren)(ren)(ren)追隨(sui)你。你看(kan)有(you)很多(duo)(duo)人(ren)(ren)(ren)我(wo)身邊有(you)很多(duo)(duo)朋友，有(you)做(zuo)餐飲(yin)的(de)(de)(de)，有(you)做(zuo)商貿的(de)(de)(de)，然后有(you)做(zuo)零(ling)售的(de)(de)(de)。我(wo)們(men)(men)以前(qian)也(ye)探討過這(zhe)(zhe)個問題(ti)(ti)，我(wo)就(jiu)(jiu)說(shuo)(shuo)你有(you)沒(mei)(mei)有(you)領導力(li)，你具不具備(bei)這(zhe)(zhe)個人(ren)(ren)(ren)格魅力(li)。要看(kan)就(jiu)(jiu)是你這(zhe)(zhe)么多(duo)(duo)年了(le)，就(jiu)(jiu)是有(you)沒(mei)(mei)有(you)人(ren)(ren)(ren)追隨(sui)你，有(you)多(duo)(duo)少人(ren)(ren)(ren)愿意追隨(sui)你，這(zhe)(zhe)個很重要。我(wo)上次也(ye)給你們(men)(men)探討過個話題(ti)(ti)，你包(bao)括有(you)很多(duo)(duo)員(yuan)工進(jin)入咱們(men)(men)企(qi)業，也(ye)是看(kan)到(dao)就(jiu)(jiu)是有(you)很多(duo)(duo)員(yuan)工跟我(wo)很多(duo)(duo)年了(le)，最(zui)少的(de)(de)(de)跟我(wo)五年，最(zui)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)跟我(wo)十六年。他這(zhe)(zhe)個他就(jiu)(jiu)反映(ying)出你具不具備(bei)這(zhe)(zhe)個領導力(li)，你這(zhe)(zhe)個人(ren)(ren)(ren)本(ben)身聚(ju)(ju)(ju)不聚(ju)(ju)(ju)財聚(ju)(ju)(ju)不聚(ju)(ju)(ju)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)，所以說(shuo)(shuo)這(zhe)(zhe)是第一個因(yin)素。
2、就是(shi)追隨(sui)你的(de)人(ren)，他(ta)(ta)們現在的(de)能(neng)力如何？他(ta)(ta)們是(shi)高職(zhi)能(neng)力人(ren)群的(de)還(huan)是(shi)低(di)(di)職(zhi)能(neng)力人(ren)群？如果(guo)說(shuo)(shuo)確實是(shi)有(you)人(ren)跟隨(sui)你說(shuo)(shuo)跟了(le)很(hen)(hen)多(duo)(duo)年(nian)(nian)了(le)，但是(shi)這(zhe)十年(nian)(nian)過去了(le)，這(zhe)十五年(nian)(nian)過去了(le)，他(ta)(ta)們能(neng)力平(ping)(ping)平(ping)(ping)沒(mei)有(you)改變。雖然說(shuo)(shuo)跟你很(hen)(hen)多(duo)(duo)年(nian)(nian)了(le)，還(huan)不(bu)能(neng)做到(dao)獨(du)擋(dang)一(yi)面。也就是(shi)說(shuo)(shuo)他(ta)(ta)這(zhe)十一(yi)年(nian)(nian)所反射(she)出(chu)一(yi)個(ge)什么(me)問(wen)題？反射(she)出(chu)你身為一(yi)個(ge)老大，你身為一(yi)個(ge)*，你身為一(yi)個(ge)領導者，你并(bing)沒(mei)有(you)賦予他(ta)(ta)很(hen)(hen)多(duo)(duo)能(neng)力上的(de)或者是(shi)一(yi)些個(ge)管(guan)理上的(de)一(yi)些個(ge)見解。很(hen)(hen)多(duo)(duo)時候(hou)他(ta)(ta)的(de)平(ping)(ping)凡和(he)平(ping)(ping)庸(yong)反映出(chu)我們領導力這(zhe)么(me)多(duo)(duo)年(nian)(nian)的(de)一(yi)個(ge)沒(mei)有(you)體(ti)現，或者低(di)(di)級體(ti)現的(de)一(yi)個(ge)形式(shi)。這(zhe)是(shi)第二點，我們反映我們有(you)沒(mei)有(you)領導力的(de)第二點。
3、然(ran)后(hou)第三點是(shi)(shi)屬于(yu)他(ta)就等于(yu)是(shi)(shi)這(zhe)一群跟(gen)(gen)隨你(ni)(ni)的(de)人(ren)，他(ta)跟(gen)(gen)你(ni)(ni)是(shi)(shi)否很(hen)(hen)近，跟(gen)(gen)你(ni)(ni)是(shi)(shi)否很(hen)(hen)緊，就是(shi)(shi)他(ta)們的(de)心有(you)(you)沒有(you)(you)在動搖。我們能有(you)(you)感覺說這(zhe)個(ge)人(ren)可(ke)能這(zhe)幾年跟(gen)(gen)著你(ni)(ni)很(hen)(hen)好，然(ran)后(hou)過一段時間之(zhi)后(hou)，他(ta)有(you)(you)可(ke)能會(hui)心就散了(le)(le)，可(ke)能就會(hui)離開(kai)你(ni)(ni)的(de)，就是(shi)(shi)跟(gen)(gen)你(ni)(ni)不緊了(le)(le)，不想跟(gen)(gen)著你(ni)(ni)了(le)(le)。
所以這(zhe)(zhe)三點(dian)都是反映(ying)出我們這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)個領(ling)導者具(ju)不(bu)具(ju)備(bei)一(yi)(yi)個領(ling)導力的(de)(de)三個重要因(yin)素。所以說我們不(bu)管是做什么行業(ye)(ye)的(de)(de)，不(bu)管是做什么企業(ye)(ye)的(de)(de)，然后(hou)遵循一(yi)(yi)下(xia)他老師(shi)剛才說的(de)(de)三點(dian)。然后(hou)檢測一(yi)(yi)下(xia)，這(zhe)(zhe)么多年啊，你(ni)身上到底具(ju)不(bu)具(ju)備(bei)這(zhe)(zhe)種領(ling)導力？
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