效能驅動專家。
東方大成管理咨詢公司副總經理
*PDP人才測評總部專業分析師
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企業管理資深顧問
高級咨詢師
心理咨詢師
廣東省全國*評審專家組組長
2016中國十大管理實踐評選評審專家
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股權(quan),狹義來講(jiang)是指股東從(cong)公(gong)司獲得經濟(ji)利(li)益并參與公(gong)司經營(ying)管理的權(quan)利(li),廣義來講(jiang)則是指股東得以向公(gong)司主張(zhang)的...
有效(xiao)的干部(bu)培養,首先要突(tu)出個(ge)(ge)人(ren)努力、組織(zhi)培養、實戰(zhan)練兵三個(ge)(ge)方(fang)面的結(jie)合(he)。即(ji):成長為一(yi)個(ge)(ge)好干部(bu)先是以個(ge)(ge)人(ren)...
培訓(xun)需求(qiu) = 組織要(yao)求(qiu)的(de)能(neng)力(li) — 員工(gong)現有能(neng)力(li) 這個能(neng)力(li)的(de)差距就是培訓(xun)需求(qiu),這也許是最廣為(wei)接受...
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? ? 2018年就要到了,可(ke)能有的(de)HR朋友又要困惑了!...
【背(bei)景】 大家(jia)好,我是(shi)一名從業多年的老(lao)HR了(le),自從2010年畢業至今(jin)一直(zhi)做酒店(dian)行業,如今(jin)擔任某...
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1.入職登記要詳細 根據《勞動(dong)合同法》第(di)八(ba)條的(de)規定:“用(yong)人單(dan)位有權(quan)了解(jie)勞動(dong)者(zhe)與勞動(dong)合同直(zhi)接相關的(de)基...
有(you)的企業(ye)因(yin)為(wei)不知道給員(yuan)工(gong)開何種標準的工(gong)資,于是就可(ke)能盲目地(di)要求(qiu)做薪酬調查(cha),結果欲速而不達。 ?...
故(gu)知(zhi)勝(sheng)有五(wu):知(zhi)可以(yi)戰與不可以(yi)戰者(zhe)(zhe)勝(sheng);識(shi)眾(zhong)寡(gua)之用者(zhe)(zhe)勝(sheng);上(shang)下同欲者(zhe)(zhe)勝(sheng);以(yi)虞待不虞者(zhe)(zhe)勝(sheng);將能而君(jun)不御(yu)者(zhe)(zhe)勝(sheng)。...
在日常招聘過程中,遭遇應(ying)聘者面試爽(shuang)約,是屢見不(bu)鮮(xian)、令人頭(tou)痛而又無奈(nai)的事情。以下是應(ying)聘者爽(shuang)約的典型(xing)現象...
? 很多(duo)時(shi)候,失敗(bai)的原(yuan)因并不是(shi)努力程度不夠,而是(shi)精力分(fen)散(san)! 有(you)限的時(shi)間內...
? 高效是因為關注結果!! 執行以下四個步驟,讓結果完美兌現: 第(di)...
0 造(zao)成自控力(li)弱的原因,重點是三(san)個(ge)方面:錯誤的思維定式、過渡的情感(gan)索(suo)求和忍(ren)耐(nai)力(li)...
? 一(yi)(yi)切只在轉念之間! 心靈雞湯千(qian)句萬句皆可化為一(yi)(yi)句話:換一(yi)(yi)個角度看世界...