企(qi)業(ye)(ye)的性(xing)格源于企(qi)業(ye)(ye)家的思想、企(qi)業(ye)(ye)家的風(feng)骨、企(qi)業(ye)(ye)家的愿力！

若(ruo)說企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)與創業(ye)(ye)者的精(jing)神(shen)氣(qi)質無(wu)關(guan)，無(wu)疑掩(yan)耳盜(dao)鈴，這是企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)塑造最難以繞開的因(yin)素。

把(ba)創業(ye)者的精神氣質納入到具體的分析(xi)中來，強化我們需要的部分，剝(bo)離我們不需要的部分。

具體有三(san)個層面加以考慮：

第(di)一(yi).企業家的胸懷(huai)與抱負

第二. 企業家的人格特質(zhi)

第三. 企(qi)業(ye)家所經歷的重大歷史事件和影響

文化(hua)是一種(zhong)無聲的自(zi)驅(qu)力量。

它范圍著人(ren)(ren)們(men)(men)(men)的思維方(fang)法，支配著人(ren)(ren)們(men)(men)(men)的行(xing)為習俗(su)，控(kong)制(zhi)著人(ren)(ren)們(men)(men)(men)的情感(gan)抒發(fa)，左右著人(ren)(ren)們(men)(men)(men)的審美趣味，規定著人(ren)(ren)們(men)(men)(men)的價值取向，懸(xuan)置著人(ren)(ren)們(men)(men)(men)的*關懷(huai)。

人的意志(zhi)自(zi)由(you)，在(zai)這里沒(mei)有多少*意義，正像是(shi)肌體超不(bu)出(chu)皮膚一樣，個人意志難以(yi)超出(chu)文(wen)化傳統之(zhi)外。也正因(yin)如此，文(wen)化傳統便成了一種(zhong)無聲(sheng)的指令、凝聚的力量(liang)、集體的象征。

被文化固化下來的就(jiu)是傳統。

沒有文化的(de)傳統，我們很難想象一個民族如(ru)何得以(yi)存在，一個社會如(ru)何不渙散，一個國家如(ru)何不崩解。猶(you)太人即使流浪了一千多(duo)年，最終(zhong)還是(shi)得以(yi)復國；中華民族經歷若干(gan)次分裂，均再次彌合，即便是(shi)外(wai)族入侵，也都(dou)被同(tong)化為(wei)本民族文化中，文化啊----如(ru)水般柔韌的(de)力量！

筆者在下(xia)一次中將分享《發(fa)揮體驗感的(de)作用：從三個層面構(gou)建，讓企業文化成融入血(xue)脈》，重點(dian)解決(jue)文化落(luo)實的(de)問題(ti)。

作者：金大松