一、引言
在天(tian)津，生產型企業(ye)為了提升競爭力，常常會考慮為員工(gong)提供管理培訓(xun)。然而，管理培訓(xun)的(de)費用是企業(ye)需(xu)要(yao)重(zhong)點考量的(de)因(yin)素(su)之一。這不僅關(guan)系到企業(ye)的(de)成本預算，也影響著培訓(xun)方案的(de)選擇。
二、常見的生產型企業管理培訓課程及收費
（一）基礎(chu)管(guan)(guan)(guan)理(li)課(ke)(ke)程(cheng) 一些(xie)基礎(chu)的生(sheng)產(chan)(chan)型企業管(guan)(guan)(guan)理(li)課(ke)(ke)程(cheng)，如像(xiang)BCG - 百喬羅管(guan)(guan)(guan)理(li)咨詢有限公司提供(gong)的針對(dui)生(sheng)產(chan)(chan)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)、車間主(zhu)任(ren)、班組(zu)(zu)長等人員的課(ke)(ke)程(cheng)。這類課(ke)(ke)程(cheng)2天的收費標(biao)準為2600元/人（含培訓(xun)費、資(zi)料費、午餐、培訓(xun)證書等）。課(ke)(ke)程(cheng)內容(rong)(rong)涵蓋班組(zu)(zu)長的職責和(he)角色、現場問題分析與(yu)診斷、解決問題的思路(lu)等多(duo)方面內容(rong)(rong)，能夠讓學員在基礎(chu)管(guan)(guan)(guan)理(li)知識(shi)和(he)技能上有所提升。
（二）高(gao)層(ceng)(ceng)決策層(ceng)(ceng)培(pei)(pei)訓課程 對于(yu)企(qi)(qi)業(ye)的高(gao)層(ceng)(ceng)決策層(ceng)(ceng)，如董事(shi)長、首(shou)席(xi)制(zhi)造(zao)官、廠長等人(ren)員的培(pei)(pei)訓課程費用相對較高(gao)。例如有98000元/企(qi)(qi)業(ye)3人(ren)（董事(shi)長、首(shou)席(xi)制(zhi)造(zao)官、廠長或其(qi)它決策層(ceng)(ceng)管理(li)者）的培(pei)(pei)訓方案。學(xue)(xue)制(zhi)1.5年，每兩個月集(ji)中學(xue)(xue)習1次(ci)，每次(ci)2 - 4天(tian)（含標桿(gan)制(zhi)造(zao)業(ye)參訪），費用包含培(pei)(pei)訓費、教材費、輔助教具(ju)、學(xue)(xue)習用品費、教學(xue)(xue)管理(li)費等，不過交通食宿(su)需要(yao)自理(li)。這種課程更多的是從企(qi)(qi)業(ye)戰略規(gui)劃、運營管理(li)能力(li)提升等宏觀角度出發進行培(pei)(pei)訓。
三、影響天津生產型企業管理培訓費用的因素
（一(yi)）培訓(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)類(lei)型(xing) 1. 內(nei)(nei)部(bu)(bu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)與公開課(ke) 內(nei)(nei)部(bu)(bu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)是企業內(nei)(nei)部(bu)(bu)組織(zhi)員(yuan)工進行(xing)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)，通常(chang)其收(shou)費標(biao)準(zhun)會比公開課(ke)低。因(yin)為(wei)內(nei)(nei)部(bu)(bu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)不需要額(e)外(wai)的(de)(de)場地租賃等一(yi)些外(wai)部(bu)(bu)成本，而(er)且培訓(xun)(xun)(xun)(xun)內(nei)(nei)容(rong)可以(yi)(yi)根據企業自身的(de)(de)需求和(he)特(te)點(dian)進行(xing)定制(zhi)化調整。公開課(ke)則(ze)是面向多(duo)(duo)個企業的(de)(de)人員(yuan)開放，培訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構需要承擔(dan)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)組織(zhi)成本等，所以(yi)(yi)價(jia)格會相對(dui)較(jiao)高(gao)。 2. 短期(qi)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)與長期(qi)培訓(xun)(xun)(xun)(xun) 短期(qi)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)收(shou)費標(biao)準(zhun)往(wang)往(wang)比長期(qi)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)低。以(yi)(yi)常(chang)見(jian)的(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)為(wei)例，短期(qi)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)如2天的(de)(de)課(ke)程(cheng)可能只對(dui)某(mou)一(yi)個或幾個特(te)定的(de)(de)管理知(zhi)識板(ban)塊(kuai)進行(xing)講(jiang)解，而(er)長期(qi)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)像學制(zhi)1.5年(nian)的(de)(de)課(ke)程(cheng)，課(ke)程(cheng)內(nei)(nei)容(rong)更(geng)加深入(ru)和(he)全(quan)面，需要投(tou)入(ru)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)時間和(he)精力去設計、講(jiang)授和(he)評估，涉及到更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)師資、教(jiao)學資源的(de)(de)投(tou)入(ru)，所以(yi)(yi)收(shou)費更(geng)高(gao)。
（二）培(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構(gou) 1. 大(da)型(xing)機(ji)(ji)構(gou)與小型(xing)機(ji)(ji)構(gou) 不同規(gui)模(mo)的培(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)收(shou)(shou)費(fei)有(you)(you)所差異。大(da)型(xing)機(ji)(ji)構(gou)如(ru)BCG - 百(bai)喬羅管(guan)理咨詢有(you)(you)限公司等，由于有(you)(you)較為完(wan)善的教(jiao)學體(ti)系、專業的師資隊伍(wu)和良好(hao)的品牌(pai)影(ying)響力，可(ke)(ke)能會(hui)(hui)收(shou)(shou)取(qu)相(xiang)對較高(gao)的費(fei)用。而一(yi)些小型(xing)機(ji)(ji)構(gou)可(ke)(ke)能為了吸引客戶(hu)，在價格上會(hui)(hui)相(xiang)對優惠(hui)一(yi)些。不過大(da)型(xing)機(ji)(ji)構(gou)可(ke)(ke)能在課程質量、后續服務等方面有(you)(you)一(yi)定的保(bao)障。 2. 不同機(ji)(ji)構(gou)的課程特色 一(yi)些機(ji)(ji)構(gou)有(you)(you)自己獨特的培(pei)訓(xun)理念和方式(shi)，這也(ye)會(hui)(hui)影(ying)響價格。例如(ru)有(you)(you)的機(ji)(ji)構(gou)秉持先進(jin)的培(pei)訓(xun)理念，注重理論與實踐相(xiang)結(jie)合，通過案例分析、角色扮演、團(tuan)隊討論等方式(shi)進(jin)行培(pei)訓(xun)，這樣的機(ji)(ji)構(gou)可(ke)(ke)能會(hui)(hui)因為投入(ru)更多的精力在教(jiao)學方式(shi)的創(chuang)新(xin)上，收(shou)(shou)費(fei)也(ye)會(hui)(hui)有(you)(you)相(xiang)應的體(ti)現。
（三）培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)成本(ben)構成 1. 培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong) 這(zhe)(zhe)是培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin)部(bu)(bu)(bu)分(fen)，包(bao)括(kuo)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計、開發(fa)(fa)(fa)、講(jiang)授、評估等(deng)環節。不同的(de)(de)(de)(de)(de)課(ke)程(cheng)(cheng)內容、復雜程(cheng)(cheng)度和專業性都會(hui)(hui)影(ying)響這(zhe)(zhe)部(bu)(bu)(bu)分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)成本(ben)，進而(er)影(ying)響總(zong)體的(de)(de)(de)(de)(de)收費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)標準。例如(ru)(ru)針對高(gao)層管理者的(de)(de)(de)(de)(de)戰略規劃(hua)課(ke)程(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計開發(fa)(fa)(fa)成本(ben)可能高(gao)于普通(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)班組長管理課(ke)程(cheng)(cheng)。 2. 場(chang)(chang)地(di)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong) 如(ru)(ru)果是在(zai)(zai)外部(bu)(bu)(bu)租用(yong)場(chang)(chang)地(di)進行培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)，場(chang)(chang)地(di)租賃、設(she)(she)備購(gou)置、布置等(deng)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)都需(xu)要(yao)考(kao)慮(lv)。大型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)場(chang)(chang)地(di)或(huo)(huo)者有特殊設(she)(she)備要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)場(chang)(chang)地(di)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)自(zi)然會(hui)(hui)更高(gao)，這(zhe)(zhe)也(ye)(ye)會(hui)(hui)反(fan)映在(zai)(zai)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)總(zong)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)上。 3. 師(shi)資(zi)(zi)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong) 師(shi)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)薪酬、福利、社會(hui)(hui)保險等(deng)是構成培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)部(bu)(bu)(bu)分(fen)。經驗(yan)豐富(fu)、專業知識深厚、行業知名度高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)講(jiang)師(shi)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)會(hui)(hui)更高(gao)，由這(zhe)(zhe)些(xie)講(jiang)師(shi)授課(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)收費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)也(ye)(ye)會(hui)(hui)相(xiang)應增(zeng)加。 4. 交(jiao)通(tong)(tong)(tong)(tong)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong) 當培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)地(di)點(dian)與企業或(huo)(huo)者員(yuan)(yuan)工居住地(di)點(dian)距離較遠時，員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)通(tong)(tong)(tong)(tong)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)需(xu)要(yao)考(kao)慮(lv)。有些(xie)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)如(ru)(ru)果包(bao)含(han)實地(di)參訪等(deng)環節，交(jiao)通(tong)(tong)(tong)(tong)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)會(hui)(hui)更高(gao)，這(zhe)(zhe)也(ye)(ye)會(hui)(hui)在(zai)(zai)一定(ding)(ding)程(cheng)(cheng)度上影(ying)響培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)總(zong)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)。 5. 培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)材料費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong) 培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)過(guo)程(cheng)(cheng)中用(yong)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)教材、講(jiang)義、測試題等(deng)材料的(de)(de)(de)(de)(de)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)也(ye)(ye)是不可忽(hu)視的(de)(de)(de)(de)(de)一部(bu)(bu)(bu)分(fen)。如(ru)(ru)果材料是精心(xin)編(bian)制、具有*性或(huo)(huo)者需(xu)要(yao)從外部(bu)(bu)(bu)購(gou)買版權(quan)等(deng)，材料費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)就會(hui)(hui)增(zeng)加，培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)總(zong)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)也(ye)(ye)會(hui)(hui)上升。 6. 信息宣傳(chuan)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong) 為了推廣培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)，培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機構需(xu)要(yao)投入一定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)金在(zai)(zai)宣傳(chuan)方面(mian)，如(ru)(ru)制作宣傳(chuan)資(zi)(zi)料、進行廣告投放等(deng)。這(zhe)(zhe)部(bu)(bu)(bu)分(fen)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)也(ye)(ye)會(hui)(hui)分(fen)攤(tan)到(dao)(dao)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)中。 7. 其他費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong) 包(bao)括(kuo)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)過(guo)程(cheng)(cheng)中的(de)(de)(de)(de)(de)現場(chang)(chang)布置、簽(qian)到(dao)(dao)、資(zi)(zi)料分(fen)發(fa)(fa)(fa)等(deng)雜費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)，雖(sui)然每一項(xiang)可能金額(e)不大，但匯總(zong)起來也(ye)(ye)會(hui)(hui)對培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)總(zong)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)有一定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響。
四、結論
天津生產型企業(ye)管理培訓(xun)(xun)的(de)費(fei)用受到(dao)多種(zhong)因素(su)的(de)綜合影響(xiang)。企業(ye)在(zai)選擇培訓(xun)(xun)課(ke)程時，需(xu)(xu)要根據(ju)自身(shen)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)、培訓(xun)(xun)對象(xiang)、預算(suan)等(deng)多方面因素(su)進行(xing)權衡(heng)。如果企業(ye)希望對基(ji)層(ceng)員工進行(xing)基(ji)礎管理知識(shi)的(de)普及(ji)，可(ke)以(yi)選擇價格相對較低的(de)短期基(ji)礎課(ke)程；如果是針對高層(ceng)的(de)戰(zhan)略提升，雖(sui)然費(fei)用較高，但(dan)從企業(ye)長(chang)遠發展(zhan)來看，可(ke)能會帶來更大(da)的(de)收益。同時，企業(ye)也需(xu)(xu)要對培訓(xun)(xun)機構(gou)進行(xing)深入考察，選擇性價比高、口(kou)碑良好的(de)培訓(xun)(xun)機構(gou)，以(yi)確保培訓(xun)(xun)的(de)質量和效(xiao)果。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/137266.html