碩昂咨詢以提升企業人才能力為使命,致力于成為值得客戶信賴的人才發展管理咨詢和服務專家。
碩昂咨詢認為,學習的本質不是“課程”或“工具技巧”等有形的產品,而應該是推動組織及學員能力提升的專業服務。故而提倡項目制的學習方式,”最后一公里“的輔導手段,采取測評、課堂培訓、微信小課堂及問題解決式翻轉課堂等線上、線下多元化學習手段,打造游戲化、簡單化、可落地的學習方式,幫助組織及學員養成學習習慣,鞏固學習成果。
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