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知名財經作家、咨詢師、講師
正點方略創始人兼總裁
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《合伙人裂變與股權密碼》《HR財務思維》版權課所有者及版權課主講導師
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現在各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)促(cu)銷活動(dong)，動(dong)不(bu)動(dong)就打8折(zhe)(zhe)，打對折(zhe)(zhe)，甚至打骨折(zhe)(zhe)，大(da)家對于價格的(de)敏感度越來越降(jiang)低(di)，在企業的(de)...
與企(qi)業(ye)中(zhong)的(de)所有(you)業(ye)務一樣(yang)，人力資源管(guan)理(li)也(ye)需(xu)要進行成本(ben)核算。在此過(guo)(guo)程中(zhong)，人力資源管(guan)理(li)部門(men)應通過(guo)(guo)多維度...
在(zai)(zai)2020年(nian)開始的(de)時候，有一(yi)句很流行的(de)話：2020是最難熬的(de)一(yi)年(nian)，現在(zai)(zai)看來(lai)，這種難熬在(zai)(zai)全球(qiu)疫(yi)情反(fan)...
可能很多企業主經(jing)常(chang)在網站看(kan)到這樣(yang)的(de)觀點：企業或是(shi)網站想要(yao)做成功的(de)營銷，必須先(xian)要(yao)細分產品，提(ti)煉產品的(de)差...
?一、薪資(zi)支(zhi)(zhi)付(fu)的(de)現(xian)(xian)金原則 即支(zhi)(zhi)付(fu)給(gei)員工的(de)基礎工資(zi)、獎勵工資(zi)、附(fu)加工資(zi)，只能(neng)采用現(xian)(xian)金的(de)形式發(fa)放(fang)，不能(neng)...
?中國企(qi)業的戰略執行不力(li)或者(zhe)說(shuo)戰略難以落地，突(tu)出表(biao)現為以下(xia)三種現象(xiang)：一是(shi)上邊熱(re)下(xia)邊冷；二是(shi)制定(ding)熱(re)，執...
很多(duo)人問我，萬達不(bu)行賄(hui)還可以成功是為什么？這(zhe)是我多(duo)年前就開(kai)始研(yan)究的(de)創業商業模(mo)式(shi)。讓(rang)你的(de)模(mo)式(shi)具有唯一性(xing)...
未來(lai)的企業(ye)管理的目標模式(shi)(shi)是以制度(du)化管理模式(shi)(shi)為基礎，適當地吸收和利用(yong)其他幾種管理模式(shi)(shi)的某些有用(yong)的因素。...
管(guan)理咨(zi)詢(xun)的價值在中(zhong)(zhong)國企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)得到了越來越廣泛(fan)的認可。總(zong)結在中(zhong)(zhong)國十來年(nian)的管(guan)理咨(zi)詢(xun)實踐和經驗，我(wo)們發現企(qi)業(ye)...
自20世紀(ji)90年代以來，知識資本的(de)地位日益凸顯，信息(xi)技術的(de)出現和(he)全球市(shi)場的(de)開放改變了現代企業經營(ying)的(de)基...
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