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實戰型中小企業管理咨詢專家、營銷培訓專家。工商管理碩士(MBA)。
國家人力資源和社會保障部 中國企業聯合會 管理咨詢師。
西安、太原多家管理咨詢公司企業管理顧問、營銷培訓師。
堅定的管理方法論者。在大型上市公司、民營企業從事營銷管理和企業管理15年。長期研究和跟蹤民營【點擊詳細】

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三種服務模式,看看你是哪一種

三種(zhong)(zhong)服務(wu)模式(shi),看(kan)(kan)看(kan)(kan)你(ni)屬(shu)于哪一種(zhong)(zhong)。 1、跟隨(sui)。客(ke)戶在(zai)前(qian)面(mian)跑,你(ni)在(zai)后(hou)面(mian)跟,你(ni)只能看(kan)(kan)到(dao)客(ke)戶的背影,永遠看(kan)(kan)不(bu)到(dao)他眼前(qian)的風景。這種(zhong)(zhong)公(gong)司最多客(ke)戶要(yao)做什(shen)么你(ni)就做什(shen)么,做的還不(bu)一定滿足客(ke)戶的需(xu)求(qiu),并(bing)且往(wang)往(wang)做到(dao)最后(hou)就變成了虧錢。 2、叫并(bing)肩(jian)。你(ni)和

劉子滔 2438 瀏覽次數

服務是同行業之間能夠拉開差距的關鍵因素之一

為(wei)什么所有(you)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)呢都在(zai)談服務(wu),因為(wei)啊服務(wu)已經是每個企(qi)業(ye)(ye)產品組成非常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)(de)一(yi)部(bu)分(fen),而且呢是同行業(ye)(ye)之(zhi)間能夠拉開差距的(de)(de)關鍵因素之(zhi)一(yi)。 1、那么服務(wu)的(de)(de)前提必須是要(yao)走心的(de)(de),不是我們工作流(liu)程(cheng)標準上(shang)規(gui)定(ding)的(de)(de)一(yi)些動(dong)作,也不是表表面面的(de)(de)一(yi)些語言。我們的(de)(de)客

黎(li)冰 2456 瀏覽次數

如何去建立一家門店服務體系,提升客戶滿意度

如何去建立(li)一(yi)家門店服(fu)務體(ti)系。  第一(yi)層,標(biao)(biao)準化服(fu)務體(ti)系。它的(de)主要目的(de)是增加提升客戶的(de)滿意度。所以通過(guo)對團隊前(qian)臺客戶的(de)職業禮(li)儀或者醫護(hu)禮(li)儀的(de)打造,音容笑貌,整體(ti)服(fu)務上面打造,讓客戶有賓(bin)至如歸的(de)感覺。 第二層,標(biao)(biao)準流程(cheng),也就(jiu)是全院(yuan)的(de)就(jiu)

黎冰 2386 瀏覽次數

老板們不要去討好所有的顧客,這是一個很愚蠢的做法

老板們不要(yao)去討好所(suo)有的(de)顧客,這是一個很(hen)愚蠢的(de)做(zuo)法(fa)。有顧客喜歡(huan)你(ni)(ni),就有顧客討厭你(ni)(ni),讓所(suo)有的(de)人(ren)(ren)都(dou)喜歡(huan)的(de)不是產(chan)品,那是人(ren)(ren)民幣。想(xiang)把產(chan)品賣給全天下所(suo)有的(de)人(ren)(ren),也(ye)就意(yi)味著沒(mei)有人(ren)(ren)真正為你(ni)(ni)去買單(dan),心(xin)越大越不賺(zhuan)錢。服裝(zhuang)舉個案例(li)。 第一類人(ren)(ren),對品牌特別忠

彭龍 2399 瀏覽次數

小企業更需要做服務的流程

越是小(xiao)規模(mo)的(de)企(qi)業,越需要(yao)規范(fan)流程(cheng)和標準(zhun),這是咱們小(xiao)微企(qi)業老板之前一直沒(mei)(mei)有(you)意(yi)識到的(de)問(wen)題。大家一直覺得(de)企(qi)業規模(mo)不(bu)夠大,大家推著往(wang)前走就可以了,沒(mei)(mei)有(you)必要(yao)去做這么仔細。但其(qi)實這是完(wan)全錯(cuo)誤(wu)的(de),因為小(xiao)企(qi)業的(de)整(zheng)體管理來說,是無序的(de)是不(bu)可控的(de)。如果(guo)是老板一

勞(lao)慧明 2387 瀏覽次數

處理客訴的第一反應,是要端正好自己的態度

有(you)一個(ge)老板(ban)跟我交(jiao)流,說(shuo)(shuo)菜里出異(yi)物了(le),客(ke)(ke)人(ren)很不(bu)滿意(yi),不(bu)買單,直接(jie)走了(le)。問(wen)我怎么處罰廚師或者是(shi)誰來承擔責任。當時(shi)(shi)他(ta)說(shuo)(shuo)完這(zhe)話以(yi)后(hou),他(ta)想尋求我的(de)辦法,我先問(wen)他(ta)幾個(ge)問(wen)題(ti),我說(shuo)(shuo)客(ke)(ke)人(ren)走的(de)時(shi)(shi)候(hou)是(shi)不(bu)是(shi)非常滿意(yi),他(ta)說(shuo)(shuo)對,非常不(bu)滿意(yi)。我說(shuo)(shuo)你怎么解決,他(ta)說(shuo)(shuo)我沒(mei)有(you)解

黎冰 2442 瀏覽次數

對待投訴的解決辦法就是一定不能讓客人帶著問題離開店

針對(dui)餐飲服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)就(jiu)幾個板塊(kuai)。第一個服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)就(jiu)是(shi)基(ji)礎服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。大(da)部分(fen)餐飲店(dian)都是(shi)沒有基(ji)礎服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)的,比如(ru)說老是(shi)顧(gu)客(ke)喊服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員叫被動服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。中(zhong)小企業的老板、店(dian)長或者(zhe)經(jing)理,對(dui)這種(zhong)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)是(shi)沒有意識,常(chang)(chang)態的是(shi)培訓就(jiu)是(shi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu),就(jiu)是(shi)流程。是(shi)不是(shi)經(jing)常(chang)(chang)導致(zhi)這種(zhong)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)缺陷,完了(le)遭到客(ke)人投

黎冰 2414 瀏覽次數

高韜詩一首:對得起歌

高韜(tao)詩一首:對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)歌 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)人民, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)國(guo)家, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)社會, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)時代, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)地(di)球, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)天地(di), 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)過去, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)當下, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)未來, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)家人, 對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)(qi)朋(peng)友,

高韜 2419 瀏覽次數

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